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電気機器業界の企業 30代による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、30代の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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総合評価・残業時間は30代の平均値となります。フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
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- 京セラ株式会社の給与体系は、年功序列を基盤としつつも、個人の業績や能力を評価する仕組みが整っています。新卒の初任給は学歴に応じて異なり、博士...
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- 転職後のギャップの口コミ
- スタイリッシュなイメージがあるが、経費の面において至るところで非常にケチな会社です。
その一方で、留学聖堂などはあり、派遣される若手が多い...
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- 働く環境の口コミ
- 新しいビジネスの模索が続く中、組織内のコミュニケーションは比較的良好で、上司や同僚との会話がしやすい環境です。特に、挑戦を歓迎する文化が根付...
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- 働く環境の口コミ
- 今までと同じように働くことが出来るかというと、おそらく出来るのではないかと思います。皆さん気軽に産休・育休を取得しているようです。休暇期間が...
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- カメラや印刷関連の製品に興味があり、関東での勤務を希望していたため、知名度のある大企業に入社しました。中小企業からも内定をもらっていましたが...
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- 半導体メーカーで働くことは、将来性を感じる一方で、いくつかの課題もあります。特に地方に位置する工場では、人口減少の影響で人材確保が難しくなっ...
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- 退職理由の口コミ
- 経営危機で皆が下向きに仕事をしていて、仕事に対するモチベーションが下がってしまったため。しかし、経営危機はおさまったみたいなので、こんなこと...
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- 年収・給与の口コミ
- 業界水準からすれば悪くはない。ただ、決して良くもない。業界水準に沿うように調整しているから当然といえば当然。
この”業界に倣え”って姿勢が...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与に関しては、業務内容に見合った額が支給されていると感じます。ただし、昇進の機会は限られており、毎年の昇格は保証されていません。昇進を希望...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- しっかりとした理由があれば、拒否されることはないと思います。ただ、部署により温度差があり、若干の不公平感はあります。やはり残業をする人はほと...
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- 働く環境の口コミ
- 特に不満なし。
住居、その他の福利厚生は整備されていたと感じる。ただ、それは特別何かがあったわけでは決してなく、基本的な部分はおそらく他の...
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- 働く環境の口コミ
- 以前は出産を機にやめる女性が多かったと思います。２００６年から数年間雇用調整が続いた時期があり、その時期に、産休・育休に入っていた女性がやめ...
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- 当初はソニー商品購入を促すポイント付与と、JTB系のベネフィットプランの二つから選ぶことができたが、ここ数年、ポイント付与のみのプログラムに...
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- ライバル企業の口コミ
- 知財においてはどこかよくわからないですが、日立かソニーでしょうか。とりあえずいろんな商材があるので、色々な知財業務を経験できます。
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- よく若い人に覇気がないと言われる。同族企業でもあり、部署によっては、ワンマン体制になっている場合がある。
企業として安定感はあるので、...
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- 平均年齢：40.7歳 平均勤続年数： 17.9年
従業員数：27,310人
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- 社員に毎年付与されるポイント制度は、自己研鑽や施設利用に活用でき、特にスキルアップ関連の費用に対してはポイント還元率が2倍になるため、非常に...
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- 福利厚生・・・特に何も無し。最低限のものしかないため、期待はしないほうがよい。
待遇・・・近年は昇給原資がないという理由から毎年昇給がある...
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- 働く環境の口コミ
- 有給が多い年間24日もらえる。
最大で48にちまで貯めることが出来る、年間で使い切れないほどもらえる、所属部署によっては月１回以上休みが取...
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- 良くも悪くも、結果よりもチャレンジしている姿勢が好きな会社。結果が全てで報酬もそれに連動する企業とは逆の風土。何事にも前向きな人が評価され、...
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- 管理職の人が口を揃えて言うのが、「会社は一般社員には優しいから」ですが、正直いって優しさを感じることはほとんどありません。要するに管理職には...
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- 有給休暇は比較的取得しやすい環境で、部署によってはリモートワークも柔軟に取り入れられています。特にリモートワークが可能な部署では、週に数日出...
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- 部門・部署ごとに異なるのでなんともいえないが、少なくとも設計部門に関しては残業や休日出勤は常態化している。深夜まで残業することや休日出勤も非...
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- 昇給はあるが昇給制度の仕組みが確立されておらず不明確。評価制度もおおまかなしくみはあるが機能していない状態。
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- やりがいの口コミ
- 良くも悪くも人材が不足しているので、若いうちから結構大きな仕事を任せてもらえると思います。
給料はあまり多くはありませんが、仕事の内容が充...
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- 有給休暇の取得がしやすく、リフレッシュ休暇制度も整っているため、長期休暇を取りやすい環境です。特に、子育て中の社員に対しては時短勤務が可能で...
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株式会社日立産機システム
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- やってもやっても会社自体が儲かっていないから、やりがいがない。電話もたくさんかかってくるが、こちらも事柄ごとに確認するためにたくさん電話をか...
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電気機器業界の企業 30代による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
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