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30代によるランキング 労働時間の満足度【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている企業の、30代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。
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- 女性の働きやすさの口コミ
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法人営業の知識があればもっと店長などになりやすいかも。
た...
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- 入社後数年間は、特に目立った成果がなくても一定の評価が得られるため、安心して働ける環境です。しかし、評価基準が曖昧で、どのように評価されてい...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間は基本的に8:30から17:10までで、休憩を含めた実働時間は7時間40分です。部署や職種によってはフレックスタイム制度が利用でき、...
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- 働く環境の口コミ
- 男性社員が少ないため、一般的には・・・・と思われる男性でももてる傾向にあります。
飲み会も多く行われますし、仕事上でも男性社員が妙に頼りが...
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株式会社マイナビ
- やりがいの口コミ
- 営業職としての経験は、非常にやりがいのあるものでした。特に、クライアントに対する貢献を重視する文化が根付いており、ただ成果を追求するだけでな...
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- 働く環境の口コミ
- 上司との1on1ミーティングが毎週行われており、コミュニケーションの機会は豊富です。しかし、上層部の考え方がやや保守的で、組織の体制がなかな...
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サングローブ株式会社
- 口コミ・評判 884件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 9件
- 残業・休日出勤の口コミ
- 営業職として働いていますが、基本的に土日祝日はしっかりと休める環境です。ただし、業績が思わしくない時期や繁忙期には、休日出勤や残業が発生する...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 配属先によって業務内容や雰囲気が大きく異なるため、一概に言えない部分もありますが、全体的に休暇はしっかりと取れる印象です。ワークライフバラン...
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- やりがいの口コミ
- 研修プログラムは多岐にわたるものの、講師不足で一部の研修が実施されないことがあります。外勤業務ではヘルプデスクの役割が多く、SEとしてのキャ...
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- やりがいの口コミ
- 社員への還元が少なく、派遣社員としての立場が強調される環境です。多くの社員がミスマッチを感じ、退職するケースが目立ちます。成長やキャリア開発...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 出来る。総合職で入社すれば、男女変わらない。成果を残せれば出世する。ただし、出世しやすいのは営業畑の社員であり、営業という仕事の特質上、女性...
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- 働く環境の口コミ
- 待遇や福利厚生に期待すると痛い目にあう。
福利厚生に特筆すべきものはない。
どこの企業でもあるような、リロクラブが使えることくらい。
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- 長所・短所の口コミ
- 経営幹部に、外国人を多く登用しているところ。社長が海外畑出身で、合併会社や海外子会社の人間を重用しているようになった。日本人社員の能力開発を...
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- シフト制の勤務形態で、早朝から深夜までの幅広い時間帯で働くことが求められます。残業は少ないものの、長時間の拘束が発生することもあり、体力的な...
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株式会社クスリのアオキ
- 残業・休日出勤の口コミ
- 水曜日と日曜日はポイントデーで、社員は忙しく、連休が取りにくいのが難点です。疲れが溜まりやすい環境ですが、平日に休みを取れるのは助かります。...
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配属された客先が悪いと質の悪いINPUTで仕事をすることになります。
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- 勤務時間や休日に関しては、比較的柔軟に対応してもらえる環境です。特に休暇は取りやすく、子育て中のスタッフには配慮が行き届いています。ただし、...
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ENEOS株式会社
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実力主義の会社である為、年相応の給与額を貰えていない社員も中にはいます。
20代が40代の社員の収入を...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生はかなりよいと感じる。マッサージの利用やいろいろな保養所が使用できてかなりよいと感じる。
無料マッサージ制度があり、とても活用して...
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- 年収・給与の口コミ
- 大企業の中でも、給与を多くいただいていると思う。
私の出身大学（某一流国立大学）の同級生の中でも上位に位置している。
中でもボーナスの支...
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