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管理部門によるランキング 残業時間【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている企業の、管理部門の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。
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- 派遣先によって変わってくると思いますが携帯電話業界の場合は土日休みをとることが非常に難しくなってきます。有給も年15日間設けられてますが土日...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整っており、特に子育て中の社員にとっては非常に助かる制度が充実しています。休暇の取得がしやすく、時短勤務も可能なので、...
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- やりがいの口コミ
- インセンティブ制度は、最初の達成が少し難しいですが、一度基準をクリアすると、次第に報酬が増えていく仕組みです。個人の目標が設定されていないた...
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- 年収・給与の口コミ
- ボーナスは安定しており、通常2.5ヶ月分が支給されるため、収入の見通しが立てやすいです。ただし、業績が悪化した際には、管理職は影響を受けにく...
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- やりがいの口コミ
- ファイナンシャルプランナーとしての役割が増え、お客様の人生設計に深く関与する機会が多くなりました。営業スキルは確実に向上しますが、他のスキル...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、店舗によって異なるものの、基本的にワークライフバランスは取りやすいと感じます。特に、事務所勤務の場合は土日祝日が休みで、...
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- やりがいの口コミ
- 自分の部署は納期によって忙しさが変わり、いそがしいときだと、他の部署の仕事も時間短縮のために自分がやるときもある。
一番重要な仕事はトラブ...
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- 年収・給与の口コミ
- 契約社員（代理店）扱いのため、全て実績で評価される
半年ごとに査定のハードルがあり超えることができないと
給与が下がっていく仕組みのため...
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- 働く環境の口コミ
- 三菱グループの一員として、長い歴史と大規模な組織を持つ企業で働く経験は、安定感と多様性の両方を感じさせます。特に、ここ数年は中途採用が活発で...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 休日でも業務関連の連絡が頻繁にあり、プライベートの時間が削られることが多いです。売上が増えるとその分休みが取りにくくなるため、ワークライフバ...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は公務員に匹敵する充実度で、特に社宅制度が魅力的です。都心の便利なエリアにも社宅があり、通勤が非常に楽です。しかし、最近の経営状況の...
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- 退職理由の口コミ
- 期間限定で販売している商品に売上ノルマがあるため、半強制的に商品を購入させられる。ただでさえ給料が少ないため、大変苦痛である。また、労働環境...
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- 働く環境の口コミ
- 社員として働く際、特定のイベント時には商品を購入する必要があると聞いています。個人の好みに関わらず、ほぼ義務的なため、少し負担に感じることも...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 他社に比べると目指しづらいのが現状である。かつてはほとんど居なかった総合職も徐々にではあるが増えてきており目指しやすい環境が整いつつあると思...
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- やりがいの口コミ
- 結果に拘る会社ですので、すごく自分に合ってました。その分収入に反映されますし、やったらやった分だけ返ってきます。ただがむしゃらにやるというよ...
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- 年収・給与の口コミ
- 査定制度について、一定基準は存在しています。
ただし、それについては、正しく運用はされていません。
すべては、上司の裁量しだいです。
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- 年収・給与の口コミ
- 派遣社員として働いていますが、評価制度が整っており、成果に応じて時給が上がるのは嬉しい点です。特に、アポイントを取って成果を上げるとインセン...
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- 長所・短所の口コミ
- 半導体分野での成長が期待される企業で、経営陣の手腕も高く評価されています。特に、事業の多角化により、特定の分野での減益を他の分野で補う体制が...
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- 働く環境の口コミ
- 研修は非常に充実していました。正社員の場合は入社後にすぐ２週間ほどみっちり基本から教育されます。接客経験者が多いように思いましたが、未経験で...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性社員の構成は、バブル期に入社したベテランと新卒の若手が中心で、中堅層は派遣社員が多い印象です。職場環境は、特に女性に対して過剰な配慮がさ...
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- ワークライフバランスがしっかりと考慮されており、残業は少なく、年間休日も多めです。土曜日に出勤することが年に数回ありますが、有給休暇を利用す...
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- 退職理由は2点ある。１つはボーナスである。ボーナスは赤字部門であればいくら成果をのこしても、部門が赤字だと半分ぐらいすくなくなる。２つ目は、...
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- 周りに敵を作らない人、コンプライアンス遵守意識が強い人、発言に責任が取れる人が出世しそうな印象。やはり親会社の権力が強いので、ルールをきっち...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 製造部門での勤務は、他の部署と比べて休日が少なく、勤務時間も不規則です。特に、夏季休暇がないため、家族との時間を確保するのが難しいと感じます...
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- 出産、育児、介護発生時は即座に対応してもらえるところが良い。これが唯一残った福利厚生の１つかもしれないが、対応は素晴らしい。
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- 平日に休みが取れることを受け入れられれば、非常に働きやすい環境です。業務は基本的に定時で終わるため、残業はほとんどありません。有給休暇も取得...
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株式会社ニトリ
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- リフレッシュ休暇が年に2回、約1週間ずつ取得できる制度があるのは魅力的ですが、年末年始やお盆の時期には休暇が取りにくいのが現状です。また、シ...
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- 退職理由の口コミ
- 多様な製品に関わる機会が多く、家電や食品、家具など幅広い分野での経験が積める点は魅力的です。しかし、専門性を活かせるポジションは限られており...
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