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建設業界の企業 残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
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有限会社桝口工事
- 建設業
- 岡山県倉敷市笹沖1054番地1
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カイケンコーポレーション株式会社
- 建設業
- 福岡県福岡市早良区野芥2-27-5
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ツバメ工業株式会社
- 建設業
- 北海道二海郡 八雲町本町220-2
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明星工業株式会社(Meisei Industrial Co., Ltd)
- 建設業
- 大阪府大阪市西区京町堀1丁目8番5号
- やりがいの口コミ エンジニアリング系会社だが一次下請けなので下請けの悲惨さはないと思う。現場の人々とのコミュニケーションはかなり魅力的といえる。住居は全国各地... やりがいの口コミの続きを見る
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大成ロテック株式会社
- 建設業
- 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
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長所・短所の口コミ
異常なくらい残業が多い上に長い。
拘束時間だけを考えれば最低でも16時間は拘束される。
朝6時に事務所に出勤~夜はほぼ22時以降までか、... 長所・短所の口コミの続きを見る
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東急テクノシステム株式会社
- 建設業
- 神奈川県川崎市宮前区東有馬2-2-15
- 残業・休日出勤の口コミ 鉄道が動いていない時間帯(終電後から始発まで)が現場での作業時間となるため、かなり時間的なプレッシャーは強い。もし間に合わなければ電車を止め... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社不動テトラ(Fudo Tetra Corporation)
- 建設業
- 東京都中央区日本橋小網町7番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 土木部門は、最近は受注が少なくなってきているので、暇だからあまり残業はないと思う。地盤改良部門は忙しいので残業は多いが、やりがいは感じる。休... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社角藤(KAKUTO)
- 建設業
- 長野県長野市南屋島515番地
- 働く環境の口コミ 福利厚生は充実していると社内で言う人もいるが、その分組合費として給料から天引きされているので、トータルで見ると良いとも言えない。旅行や飲み会... 働く環境の口コミの続きを見る
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タマテクノシステム株式会社
- 建設業
- 東京都渋谷区上原1丁目26番16号
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年収・給与の口コミ
幹部でなければ残業代も付くので適正かと思う
しかし、幹部になると残業代はつかないのでつらいと思う
その上、インセンティブもないので幹部の... 年収・給与の口コミの続きを見る
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住友林業ホームエンジニアリング株式会社(Sumitomo Forestry Home Engineering Co.,Ltd)
- 建設業
- 東京都新宿区西新宿1-24-1
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出世の口コミ
最近は資格、人物、利益など、トータルで判断する様になってきたが、
以前に出世した人は酒飲みが得意で、出世した人もいる。
また、親会社の出... 出世の口コミの続きを見る
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大成温調株式会社(Taisei Oncho Co., Ltd)
- 建設業
- 東京都品川区大井1丁目49番10号
- やりがいの口コミ 常時現場で仕事を行い現場の進行が判り、建物が引き渡し・竣工すると達成感はある。また、工事初期に設計図を読み取り実際の施工図を作成することにな... やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社新昭和
- 建設業
- 千葉県君津市東坂田4丁目3-3
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やりがいの口コミ
営業ノルマは年間10棟と言われる中、アベレージは6〜7棟。年間8棟契約していれば、煩く言われる事はない。成績が全ての為、勝てば官軍。
しか... やりがいの口コミの続きを見る
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ハートフルマンション株式会社
- 建設業
- 岐阜県可児市下恵土5433番地1
- 働く環境の口コミ 福利厚生についてはよくある中小企業程度だと思う。特に変わったものもなければ、取り立ててほかに劣るところもないと感じていた。 働く環境の口コミの続きを見る
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セキスイハイム東海株式会社
- 建設業
- 静岡県浜松市中央区板屋町111番地の2
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やりがいの口コミ
ハウスメーカーである為、やはり営業主体であるので技術系は立場が低い。設計・施工をバリバリやりたい人は辞めていく傾向がありました。
ただ顧客... やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社JM
- 建設業
- 東京都千代田区麹町5-4KY麹町ビル5階
- 残業・休日出勤の口コミ 営業ですので、基本的には残業はありますが、残業代についてはつく部署とつかない部署などがあるようです。配属される部署によってまちまちだというこ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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大建設計
- 建設業
- 東京都品川区東五反田5丁目10-8 大建設計東京ビル
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年収・給与の口コミ
30歳以上の契約社員の月々の報酬額は40万~50万程度でした。
できる人間が沢山物件を任されますが給料はあまり変わりません。
ただし物件... 年収・給与の口コミの続きを見る
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小野田ケミコ株式会社
- 建設業
- 東京都千代田区神田錦町3丁目21番地
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残業・休日出勤の口コミ
残業はたしかにおおめです 工事の様子をうかがいながらのらさぎょうになるので
朝がはやいです。休日に出勤することもおおいので ちゅういが必要... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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日特建設株式会社(Nittoc Construction Co., Ltd)
- 建設業
- 東京都中央区東日本橋3-10-6 Daiwa東日本橋ビル
- やりがいの口コミ 未だ、現在の日本は景気回復も見えてきません、そんな中、当社は未だ法面工事や、ダム基礎に依存するほかに新しい生き残りの道を模索中です既存工事の... やりがいの口コミの続きを見る
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村本建設株式会社
- 建設業
- 奈良県北葛城郡広陵町大字平尾11番地の1
- やりがいの口コミ 配属された部署での担当業務が合わないと思った場合でも、人事に相談の上、希望した部署に行けることが多いので、自分の能力を最大限に活かせる部署で... やりがいの口コミの続きを見る
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シャープアメニティシステム株式会社
- 建設業
- 大阪府大阪市 平野区加美南4丁目3-41 加美ビル
- やりがいの口コミ やはり、クリエイティブということで、一からモノをつくっていけるということが楽しみです。特に映像系の仕事が多いので、TVなどで使われている技術... やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社西原衛生工業所 (Nishihara Engineering Co., Ltd.)
- 建設業
- 東京都港区芝浦四丁目2番8号 三田ツインビル東館
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長所・短所の口コミ
訳があって退職してしまった為、数年前の経験となります。
プロジェクトの大小にもよるが、長時間の拘束時間を強いられる場面が多々あり、体調を崩... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社新井組
- 建設業
- 兵庫県西宮市池田町12-20
- 長所・短所の口コミ 民事再生する前は、残業をしなければならない時があり、土日出勤も多くありました。しかし、今では、新しい案件が取れず、残業代稼ぎの方以外は早く帰... 長所・短所の口コミの続きを見る
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日本リーテック株式会社(Nippon Rietec Co., Ltd)
- 建設業
- 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地
- 残業・休日出勤の口コミ 残業時間にばらつきがあるが、基本的には非常に多い。忙しい時期になると月に100時間以上の残業が3から4ヶ月続く。残業代はある程度もらえるが、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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北川ヒューテック株式会社
- 建設業
- 石川県金沢市神田1丁目13番1号
- やりがいの口コミ 仕事のやりがいは自分が作ったものが何十年もその場所に存在できることです。また、地域の架け橋みたいに、交流する場にもなります。未来に残る財産を... やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社アキテム
- 建設業
- 東京都目黒区東山1丁目1番2号
- 働く環境の口コミ 社員はいい人の集まりです。面接の時は人柄重視だと思います。個性のある人はほとんど居ないです。社内の雰囲気的にこれ程居やすい会社は無いかと思い... 働く環境の口コミの続きを見る
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東洋熱工業株式会社(東熱)
- 建設業
- 東京都中央区京橋2丁目5番12号
- 残業・休日出勤の口コミ 建設業界ともあって、やはり拘束時間がとても長い。現場が繁忙期であれば休みはなかなか取れない。上場していない為、勤務時間については、公表してい... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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コムシスモバイル株式会社(COMSYS Mobile Corporation)
- 建設業
- 東京都港区南麻布5丁目15番19号
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やりがいの口コミ
上司に嫌われないように可もなく不可もなくやりとげれば
それなりに昇給する。年功序列。うまくやれば働きやすい環境。
仕事が面白いかどうかは... やりがいの口コミの続きを見る
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世紀東急工業株式会社(世紀工)
- 建設業
- 東京都港区芝公園2丁目9番3号
- 出世の口コミ 現場管理において予算通りまた、それ以上の利益を残したものだけが、注目され優遇されていくこの一つだけで人間性やコミュニケーションなど関係ない感... 出世の口コミの続きを見る
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株式会社マサル(Masaru Corporation)
- 建設業
- 東京都江東区佐賀一丁目9番14号
- 残業・休日出勤の口コミ 現場の進捗状況や、クライアントの都合などにより休みの調整はほぼ出来ない。休日出勤は当たり前になってきている。振替休日取得を推進しているが、取... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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古河林業株式会社(THE FURUKAWA RINGYO CO.,LTD)
- 建設業
- 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
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働く環境の口コミ
仕事が組織ではなく個人に紐づいている数世代前の企業風土である。
現社長が若手社員を募って社内改革を始めている。内容もオープンにされており、... 働く環境の口コミの続きを見る
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