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建設業界の企業 ストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている建設業界の企業の、ストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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- 全体的にチームワークは良い方だと思いました。若年者層と年配層の開きがややありましたが、上部がしっかりコントロールしていたんじゃないかと思いま...
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- 残業・休日出勤の口コミ
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はじめは、新鮮さもあり仕事に面...
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- 基本的に、組合員のうち（主任以下）は管理職の上司に好かれる人間が出世しやすい傾向にあると思いますが、基本的に組合員は3年の階段システム。管理...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業時間は優に８０時間は超える環境の中でさらに３６協定のために４０時間以上の対価もでないままいわゆるサービス残業をつねにする職場でした。残業...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 割合的には男性社員の方が多いですが、女性だからどうこうといったことは特になかったと思います。実績などシンプルに数字で評価されるので、シビアで...
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- 働く環境の口コミ
- 単身者向けに寮や借上社宅が用意されていますが、個人で家を選択する場合の補助はなく、さまざまなパターンに対応した住宅補助制度にはなっていません...
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- 働く環境の口コミ
- ほかの方も言われているように、部署によるが総合的に見て緩い社風。上から来る仕事を淡々と行うだけで、安定して仕事が供給されると言えば聞こえが良...
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- 働く環境の口コミ
- かなりオープンな社分で飲み会なども多く開かれる。上司はやはり世界の竹中だけあり、切符がよくおごってくれる。建築話などに花が咲き、そこから恋愛...
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- 退職理由の口コミ
- 戸建住宅業界で働く中で、地方都市での営業活動は特に厳しいと感じています。業界全体が縮小傾向にあるため、顧客を見つけるのが難しく、他社と比べて...
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- 働く環境の口コミ
- 給与や福利厚生の面では、親会社の影響もあり、他の企業と比べても非常に充実していると感じます。しかし、成果が給与に直結しにくい年功序列の文化が...
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- 年収・給与の口コミ
- 評価制度がしっかりしており、業務成果やリーダーシップが重視される環境です。目標設定や面談を通じて、自分の成長を確認できる仕組みが整っています...
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- 出世の口コミ
- 歴代の社長＆役員を振り返ると、会社の性質上、技術系(特に建築)の占める割合が高くなっています。いわゆる大企業ですので、なんとなく「ゴマすり」...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生が充実している点が魅力的です。特に、結婚や出産、子供の入学といったライフイベントに対する祝い金が支給されるのはありがたいです。また、...
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- 私は、土木現場に配属されて所長を含め、係長と3人で仕事を進めていたのだが、準大手の会社に勤めていても、たった3人しか同じ会社の人がいないので...
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- 長所・短所の口コミ
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- ライバル企業の口コミ
- 営業力の差だと思います。
大成建設は利益の出る仕事しかとろうとしない傾向がありますが、そのために仕事の獲得に苦しんでいるのではないかと思い...
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- 長所・短所の口コミ
- 在籍者の年齢が高く人も少ないため、キャリア採用に力をいれたり技術部門から営業へ配置転換したりしてなんとかやりくりしている印象。
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給料が少ない分、そのようなところで補っていることができているで...
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株式会社ファミリー工房
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- 飲み会はもちろんのこと、社内のイベントに積極的な人が出世しやすいと思います。仕事ができる否かはあまり関係ない印象を受けました。
当たり前で...
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