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建設業界の企業 休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている建設業界の企業の、休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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- 契約社員は、半年に一度の業績評価も、なかなか上げてもらえず、ボーナスも寸志程度でした。契約社員もみんな頑張って、かなり頼りにされている感じで...
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- 社内恋愛（派遣社員）が多いが、わりとこそこそみんなつきあっている。社員同士の恋愛もたまにはあるようだが、同じ職場で働いている人を見たことがな...
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- 働く環境の口コミ
- 上司や同僚とのコミュニケーションが非常にスムーズで、意見をしっかりと聞いてくれる環境が整っています。年齢や役職に関係なく、フランクに話せる雰...
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- 有給休暇の取得が比較的自由で、フレックス制度や在宅勤務も導入されているため、働きやすい環境が整っています。特に在宅勤務は、コロナ禍を契機に制...
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- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気ははっきりいって上司によってかわるため何ともいえない。場所によっては鬼のような上司もいるし、ゆるい上司もいる。ゆるい上司の職場は...
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- 年収・給与の口コミ
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- キャリアアップを目指す方には、資格取得時の手当が魅力的です。特に建築士や施工管理技士の資格を取得すると、手厚い支援が受けられます。中途採用者...
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- やりがいの口コミ
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- 退職理由の口コミ
- テレワークやフレックスタイム制度が導入されていると聞いて入社しましたが、実際には一部の部署でしか実施されていません。特に現場作業が多い部署で...
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- 年収・給与の口コミ
- 現状は長年普通に働けば給料も徐々に上がるし、役職も上がる。ただ、明らかに自分より劣る結果の者も同様な年数を重ねれば同様な給料のため、出来る...
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- 働く環境の口コミ
- 指示に従うことが求められる環境で、上層部の決定が強く影響する職場です。意見を述べる機会は少なく、現場の社員は指示に従うことが多いですが、仲間...
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- 年収・給与の口コミ
- 私が勤務していた数年前は、ちょうど、年功序列から、成果主義、実績主義へシフトしようと、評価制度や給与体系を再構築していた。評価制度については...
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- 年収・給与の口コミ
- 営業職は残業代が支給されず、代わりにみなし残業手当が月3万程つく。
基本給は毎年ほとんど上がらないが、契約をとると物件の利益額に応じて翌月...
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- 働く環境の口コミ
- 営業所内では定期的に会議が行われ、他の展示場との交流も活発で、さまざまな意見を聞く機会があります。しかし、展示場によっては古い考え方が根強く...
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- 退職理由の口コミ
- 経営方針に関しては、最近の変化に対応しきれていない印象を受けました。特に、営業力に依存する傾向が強く、戦略の多様性が欠けているように感じます...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めた理由は、長い歴史を持つ企業であり、私のやりたいことを尊重してくれる環境が整っていると感じたからです。前職では否定されがちだったア...
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- 年収・給与の口コミ
- 派遣だったので給料は就業先の経営状態によります。
会社の経営が傾けば時給アップはなく、就業先から時給減少になるかもしれない、と言われました...
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- 働く環境の口コミ
- いまだに福利厚生施設、社宅があり、しかも最近に新築した建物もあり。時代に逆行している感じだが、社員を大事にしていると思う。住宅手当もこの時代...
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- 勤務時間に関しては、子供の用事や急な体調不良での遅刻や欠勤にも柔軟に対応してもらえるため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。特に、病院への...
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- ネタが無いときに上司に詰められる。1件の契約金額がとても大きいため競合負けしたときのショックが大きい。なかなかネタを見つけるのが難しい。多方...
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- 福利厚生として、住居手当(独身と既婚で額が違う)、配偶者手当、子供手当等がある。
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- 大規模な組織であるため、他部署との連携がスムーズにいかないことがあります。特に、責任者が明確でない場合、確認作業が多くなり、業務が滞ることも...
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- 横浜勤務時は月残業平均60～80時間程度。残業代は満額支給される。平日は深夜まで残業することが多く、休日に出かける気にならない。その分お金を...
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- 営業部門が強い影響力を持つ一方で、技術部門は受注に対して柔軟に対応することが求められます。現場の雰囲気や働きやすさは、上司の方針によって大き...
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株式会社ファミリー工房
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- 月に一度懇親会があります。広報担当なのでその際に撮影を行っています。皆さんの普段見ることのできない一面等に出会えるし、他部署の方との関りも持...
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- 産休・育児休暇を取る女性社員がとても多いです。むしろ退職する人の方が少ないです。
たまに女性上司で独身の人がいると厄介みたいですが、それで...
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- 働く環境の口コミ
- 休日にイベントに参加しなければいけないことが何度かありました。かなり面倒です。
組合には入らないのが無難だと思っています
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株式会社セイビ堂
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- 大手企業との取引があるため、責任のある仕事が任される環境です。新しい商材であるサイネージを扱っているので、アイディアを出す機会が多く、提案に...
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- 報酬は、仕事の量に比べると確実に少ないと感じます。残業は、２０パーセント程度しかつかなく休日出勤代もほとんど出ません。
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