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建設業界の企業 カスタマーサポートによる労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている建設業界の企業の、カスタマーサポートの評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。カスタマーサポートには、カスタマーサポート、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフなどによる投稿データが含まれます。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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評価点はカスタマーサポートの平均値になります。-
- 建設業
- 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
- 長所・短所の口コミ 世の中的に見れば会社が大きい為安心感があるが 光コラボレーションが始まり他社への設備貸し出しが年々増えてきた為 設備保守と言う点では利用者... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区西新橋3丁目22番8号
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働く環境の口コミ
準公務員です。
官公庁で仕事されたことがある方ならどんな雰囲気かは容易に想像できるかと思います。
もちろん、フランクな部分もありますが、... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号
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長所・短所の口コミ
コールセンター規模が大きいので契約社員、派遣社員の人数も多く人間関係のイザコザは多少はあります。
また、女性が多い職場なので苦手な人は苦手... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都渋谷区神泉町7-6芦沢ビル3階
- 退職理由の口コミ 報酬面がまったく伸びず、周りに聞いてもボーナスが出ないことがわかったため退職しました。会社が黒字なのに当たり前のように１円も支給されないのは... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号
- 働く環境の口コミ 社名の通り、戦闘力をもってはたらいているかんじの方々が多いと思いました。社内競争とか苦手なら私からしたらあまり関わりたくないイメージです。争... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
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長所・短所の口コミ
最近、ニュースで盛んにいわれていますが、現在、総務省がNTTグループからインフラ部分を切り離して公社化する話が持ち上がっています。
正直な... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。特に、管理職への昇進においては性別に関係なく、実力が評価される風土があるようです。実際に多くの女... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都千代田区飯田橋4-1-7T&Tビル1階
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- 建設業
- 東京都中央区日本橋2丁目13番12号
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出世の口コミ
気に入られた人もしくは、異論がないほど仕事が圧倒的にできる人が出世できます。
指導力があるなしは関係ありません。また、いくら頑張って業務を... 出世の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 三重県四日市市あさけが丘1丁目1番地51
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やりがいの口コミ
電話のマナーが身に付き、とてもよい会社だとおもいます。
ベネッセコーポレーションの子会社なので、研修などもしっかりしていました。お休みもき... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30 名駅東ビル4F
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働く環境の口コミ
年に3回？ クォーターミーティングという全社全員が集まって会議がある。
しかし、トップダウンであるトップと副社長がどうしても
このご時世... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス
- 年収・給与の口コミ 収入は業界の中では平均と言えると思います。昇給や出世に関しては、ほぼ年功序列です。特別な成果を挙げれば別ですが、上長や周りからの支援は無いの... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生はとても充実していて、社宅費用も会社側がかなり負担してくれているため助かります。保養所なども豊富であり、小さい子供がいる家庭はお得に... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都江東区新木場1丁目18番6号
- 残業・休日出勤の口コミ 担当者に休日はないかの様な状態。さらに休日出勤し振替休日をとり仕事をする状況。なので家族サービスは厳しい。残業時間も実質的には申請の何倍もし... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目9番27号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は多いです。
部署や支店毎に性格が全く違う様ですが自分の居た部署は残業がかなり多く、一応月ごとの残業の上限は45hということになってい... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 神奈川県相模原市中央区富士見2丁目8番8号
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働く環境の口コミ
目立った福利厚生はあんまりなく、スーツの青木様との割引とか…。
そこは頑張ってほしい部分です。年金体制も外注じゃなくて自社で企業年金だった... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区赤坂7丁目1番15号アトム青山タワー7階
- 退職理由の口コミ 事務職は少人数精鋭です。多少の波がありますが基本忙しいので、てきぱき仕事をこなさなければなりません。入力業務と問い合わせの電話応対、来客応対... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 愛媛県松山市南吉田町2798番地22
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出世の口コミ
真面目に目標をこなす人。
業務をただ遂行するだけではなかなか評価には結びつかず、
別途定められている各人の目標を達成することが求められる... 出世の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目12-39 新阪急ビル
- 長所・短所の口コミ 自分自身の頑張りや成果が上司に認められないときです。また、業務上の提案もあまり聞き入れてもらえなかった経験があります。これにつきましては、「... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都中央区築地3丁目7番1号
- やりがいの口コミ 芸術関係の仕事が多く、いわゆる芸能界等がどのようにしてビジネスが行われているのかを見ることができると感じます。ただし、裏方中心なのでそこは持... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 福岡県福岡市南区大楠1-4-22
- やりがいの口コミ クレーム処理ではなく、既存の会員に向けた発信業務だったのでストレスフリーでした。むしろお客様から感謝される事の方が多く、とてもやり甲斐があり... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 三重県津市半田字長峯2540番地の1
- 退職理由の口コミ パソコンの訪問サポートスタッフとして採用されましたが、半年で請負業がなくなり、コールセンター業務につきました。仕事は慣れてきたのですが、私が... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 群馬県館林市東美園町27番地の5
- 働く環境の口コミ 親会社の業種的因習のせいか、やっつけ仕事の感があるようで、お客様のニーズやご期待を、総じて事業の内容を把握していない。それゆえ、現場の職員の... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都豊島区南池袋2丁目34-5 藤和第二ビル7・8F
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- 建設業
- 東京都港区東新橋2丁目3番3号
- 経営者の評価の口コミ 親会社からの出向という形で続いている。意向により、都度変わっていくため、柔軟に対応して行かないといけないことがストレスであり、課題でもある。 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区芝3-3-10
- 年収・給与の口コミ 入社時に提示した給与が基本になり、昇給しても、ほとんど給与は上がらない。自分より上の役職にいても、給与が自分より低い人が沢山いた。技術職、営... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号
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出世の口コミ
成績(売り上げ)が全て。
売っていれば評価され、どんどん出世していく。
平社員→主任→係長までは誰でもいける。
係長→課長代理はある程... 出世の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目16番17号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業代は全て出ます。ただ、現場社員は繁忙期は月の規定の休み日数に届かないこともしばしばあります。(所属チームによる)また、その失った休日がほ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 愛知県名古屋市中区千代田2丁目15番18号
- 残業・休日出勤の口コミ シフト制だから、朝と夜のシフトを選べれます。事務所は男性が多いので、環境はすこし汚いです。でも、みなさんは優しくて、親切に教えてくれるので、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 埼玉県川越市脇田本町15番地21
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年収・給与の口コミ
基本給が安く、賞与や残業代も出ないので収入はかなり低くなります。
ただし能力があり、社長に対して意見できる人であるか、営業で成績を出せる人... 年収・給与の口コミの続きを見る
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