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建設業界の企業 30代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている建設業界の企業の、30代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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- 人材を大切にする企業で、社員の能力が高く、穏やかな方が多い印象です。しかし、部門間のヒエラルキーが存在し、特に海外関連の部署が優遇されている...
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- 営業職として働く中で、業務のプレッシャーが非常に強く、特に上司からの圧力が大きいと感じました。数字に追われるのは営業の宿命かもしれませんが、...
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株式会社セイビ堂
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- 在宅勤務やコワーキングスペースを活用した多様な業務形態が用意されていて、働く時間や場所に柔軟性がある。私自身は利用したことはないが同僚が育休...
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基本、深夜帰りが当たり前の風土があった。
遅くまでいることが正義であり、早く帰ることは悪であるという意識が根付い...
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株式会社ファミリー工房
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- 新しく太陽光事業への挑戦。専門業者にはできないリフォーム会社での実績を活かしたセット工事など、新しい事と今まで培ってきた経験を活かしたビジネ...
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株式会社PGSホーム
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- 2本がノルマです。ノルマを達成した時は30万前後の給料です。とにかく出来高制なので、契約を取れれば取れるほど、給料もうなぎ昇りに貰えます
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