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建設業界の企業 30代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている建設業界の企業の、30代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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- 営業職では、地域によっては残業が多くなることがありますが、柔軟な働き方が可能です。リモートワークや時短勤務を選択できるため、個々のライフスタ...
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- 働く環境の口コミ
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- 退職理由の口コミ
- 業務が単調になりがちで、将来的なスキルの幅が狭まる懸念があります。特に、職場には長年在籍している女性社員がいて、彼女の影響力が強く、新しいア...
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- 働く環境の口コミ
- 成長を求める方には、やりがいのある職場です。業務量は多く、残業が発生することもありますが、その分スキルアップの機会が豊富にあります。特に、自...
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- 働く環境の口コミ
- 大手ゼネコンで働く中で、規律がしっかりしていると感じます。真面目な雰囲気が漂い、時には役所のような印象を受けることもありますが、それがこの企...
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- 勤務時間に関しては、残業削減の取り組みが進められているものの、根本的な解決には至っていない印象です。業務が終わらない場合は休日出勤も避けられ...
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株式会社セイビ堂
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- 基本給は同業他社と比べても平均的だと思いますが、業績によって賞与の波が大きいです。定期昇給は明確な制度が無いため、上司との面談や貢献度に依存...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 部署によって女性中心の部署(管理職も女性)があったりと女性も活躍できていると思う。
育休や時短勤務制度ももちろんあり、転勤がないエリア総合...
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- 転職後のギャップの口コミ
- NTTグループの一員として働くことには、いくつかの魅力があります。まず、法令順守の意識が非常に高く、安定した生活を送ることができる点が挙げら...
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- 働く環境の口コミ
- 給与面では、他の同業他社と比較すると少し物足りなさを感じるかもしれません。インセンティブも同様に、もう少し充実していると嬉しいです。しかし、...
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- 働く環境の口コミ
- 社内結婚が前提です。不倫は当然、御法度です。まぁそれ以前に男性が圧倒的に多いのでそのような状況に至るのは至難の技です。設計職は女性が多いです...
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- 年収・給与の口コミ
- インセンティブなので、基本給は少なめの18万円ですが、インセンティブが高く、1件の契約で5万円つきます。
単純に1月10件の契約がとれたら...
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- やはり同期同士からの社内恋愛は発展しやすいように感じる。それは、会社によく働く場合もあり、悪く働く場合もある。特にプロジェクトで同じチームと...
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- 組合員の場合は、住宅手当が相当厚い。借上げ社宅の入居(1万程度のの費用負担)または月5万円の補助が出る。35歳くらいで管理職グレードになるが...
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株式会社ファミリー工房
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- 出世の口コミ
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年に2回昇給昇格のチャンス...
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株式会社PGSホーム
- やりがいの口コミ
- 入社して早い内から仕事の裁量を持たせてくれるので、指示通りに進めるというより、自分で考えて判断しながら行動する姿勢が必要です。個人の意見や進...
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