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その他業界の企業 コンサルタントによる休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されているその他業界の企業の、コンサルタントの評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。コンサルタントには、経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント、組織・人事コンサルタント、生産・物流コンサルタント、マーケティングコンサルタント、人材コンサルタント、公認会計士、税理士、弁護士、弁理士、司法書士、行政書士などによる投稿データが含まれています。その他には、官公庁や地方自治体、学校法人、独立行政法人などがあります。公務員の場合、労働環境が比較的良好な職場が多い一方で、人口減少により自治体や公共サービスの縮小リスクも。事務職と市民サービスの仕事があります。
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評価点はコンサルタントの平均値になります。-
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- 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F
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年収・給与の口コミ
給料に関しては、あんまり不満も不安もない。
業界の中では安定しているかな。
査定制度もそれなりに妥当性のあるKPIが設定されています。
... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都世田谷区用賀2丁目32-18-301号
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女性の働きやすさの口コミ
女性が管理職を目指すことができる企業である。
理由
社長が女性である。他に女性管理職が実際にいる。
全社の男女比はほぼ半々で、女性比率... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区市谷本村町5-1
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残業・休日出勤の口コミ
自衛隊には残業というものはありません。
基本定時に終わりますが、仕事がある役職の方以外は帰られるでしょう。
しかし、自衛隊の仕事の中には... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内3-2-3富士ビルディング602号室
- やりがいの口コミ 大手企業からの依頼が多く、最先端の技術に触れる喜びがあります。自分が苦労して作成した明細書で特許がとれたときの喜びはひとしおです。よい明細書... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南1丁目6番41号
- 女性の働きやすさの口コミ 仕事内容的に男性・女性の差を感じることなく働ける。女性だからといって不利なことも有利なこともない。小さな子供がいる場合には海外への長期出張が... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 茨城県つくば市天王台1-1-1
- 働く環境の口コミ ほとんど利益を追求していない会社なので、昇給の可能性はない。子どもが好きな人が集まっているので、子どものことを話すことが多く、「幸せ気分」に... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都八王子市片倉町1404-1
- やりがいの口コミ 補助的な作業でしたが親切に教えていただき無事に乗り切ることができました。環境がとても良かったのでストレスも感じず楽しんで働きました。ただ同年... やりがいの口コミの続きを見る
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- 福岡県福岡市博多区吉塚本町9番15号
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残業・休日出勤の口コミ
良かった点
各商工会にもよるが、殆ど休日出勤はない。あるとしたら、繁忙期の自主出勤か、地域の行事への参加などである。
悪い点
各商工会... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号西新宿水間ビル2F
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やりがいの口コミ
ベンチャー企業ならではの裁量の大きさがあり、意欲次第で幅広い業務にチャレンジできる環境があります。
日々の業務の中で、自ら考え、行動し、組... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都荒川区南千住5丁目10番1号
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残業・休日出勤の口コミ
社員の数が多いので休みは取りやすいです。福利厚生は病院内で充実しており飲み会も多くリフレッシュできます。
働きながらママやってる人も多いし... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区戸塚町1丁目104番地
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やりがいの口コミ
自分が内部の学生だったため、現役学生の気持ちはよくわかり、それが仕事に反映される。
なおかつ職員となると教授の気持ちもわかるようになり、学... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区宇田川町2‐1渋谷ホームズ923
- 長所・短所の口コミ 自分が一番に感じたのは会社全体での飲み会などがなく他の部署の人と一切関わりを持てないのがどうなのかなって思いました。自分は3年近くいたのです... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関2丁目1-3
- 年収・給与の口コミ 今の時代では恵まれていると思います。年齢による昇給は補償されていると思います。査定は能力(誰もが認めるくらい有能)か、転勤で希望・不平を言わ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府高槻市大学町2番7号
- 働く環境の口コミ 福利厚生は派遣会社のものになります。有給休暇は6カ月後に発生、社会保険については1か月後から適用されるようです。ただし、休日は大学病院なので... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷東急ビル9F
- 残業・休日出勤の口コミ 休日出勤はほぼない。残業は部署によってばらつきがあるが、ノー残業デーがあり、その日は皆定時で帰る。プライベートを優先しやすい。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38階
- 働く環境の口コミ グループ会社にて保養所を2か所保有。その他の福利厚生は特段なし。バスケットボール、テニス、卓球、フットサルのサークルが存在し、誰でも複数参加... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号
- 働く環境の口コミ カフェテリアプランを導入しており、年間10万円程度の補助を受けられる。マッサージ代、コンタクトレンズ代、メガネ代などにも適用可能な点が特徴的... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区二番町5番地1
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出世の口コミ
上司と相性がよくうまくやっていけること。
実績はあまり重視されないことあり、長時間オフィスにいることで
評価する部署もある。
それにか... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町1丁目9番7号
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ライバル企業の口コミ
最大手総合コンサルティングファームは、規模も経営方針も違うため、比較対象にはなりづらい。
big4では、1番大きいファームは他社との問題が... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区高麗橋3丁目3-11
- 女性の働きやすさの口コミ 男女の隔たりはありません。長く活躍されている女性社員も多く働きやすいと思います。また安定して数字を上げられるようになってくればあらゆる働き方... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11番地2
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年収・給与の口コミ
報酬の金額は川崎市職員の給与に準ずるので、頑張っても頑張らなくても、同じ金額。
また、それに対しての査定など実施をしているのかどうか疑問 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区九段南4丁目8番24号(日本大学本部)
- 働く環境の口コミ 淡々と仕事をこなす部署もあれば、和気あいあいと話をしながら仕事をすすめる部署もありました。どちらがよいという訳ではありませんが、私は淡々と仕... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋兜町17-2
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出世の口コミ
人事考課に基づいて、昇進および昇給がある。
定性面と定量面でみられる。
定性面でいうと、協調性や後輩への指導など課内での働きが重視される... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関2丁目1-2中央合同庁舎第2号館
- 出世の口コミ 学閥は思ったよりはない。キャリアとノンキャリアとではやはり出世に相当な違いがある。キャリアについては、筆頭課の統括補佐になることが出世の条件... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区市谷田町2丁目38-3
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働く環境の口コミ
古い社風、社員の平均年齢が高いので仕方ないか。定例会議、朝礼等儀式的な慣習が多い。ある種昭和的の典型的な日本企業の紹介会社といえる。
ロー... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 広島県広島市中区八丁堀14番4号
- 出世の口コミ そもそも人数が少なくきっちりとした体系になっていないので出世というものはありませんでした。古株の社員が今ある部署の長を任されており、その他は... 出世の口コミの続きを見る
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- 兵庫県尼崎市昭和通2-7-1
- 退職理由の口コミ 経営者のパワーハラスメントが酷く息の詰まるような職場の雰囲気でした。私は対象者ではありませんでしたが、見ているだけで心が痛くなり退職を決意し... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 山口県山口市滝町1-1
- 働く環境の口コミ 有給消化しやすく、働きやすい社風であった。各種イベント運営時には、残業を積極的に行う必要があり、公務員というイメージとは裏腹に、日付けが変わ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 富山県南砺市寺家新屋敷366
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- 東京都豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60/37F
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女性の働きやすさの口コミ
社員は女性が大半で、管理職も女性が多いです。
能力があれば、入社年数に関係なく、管理職になれます。
私の所属部署の課長も、入社2年未満で... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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