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その他業界の企業 教育系職種による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されているその他業界の企業の、教育系職種の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。教育系職種には、教師、講師、OAインストラクター、スポーツインストラクター、保育士、幼稚園教諭、教務事務などによる投稿データが含まれます。その他には、官公庁や地方自治体、学校法人、独立行政法人などがあります。公務員の場合、労働環境が比較的良好な職場が多い一方で、人口減少により自治体や公共サービスの縮小リスクも。事務職と市民サービスの仕事があります。
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評価点は教育系職種の平均値になります。-
- その他
- 愛知県名古屋市千種区今池2丁目1番10号
- 残業・休日出勤の口コミ 担当業務や時期によって残業、休日出勤が発生する可能性があります。高卒生、現役生ともに面談の時期は早出・残業・休日出勤を組み合わせて面接期間内... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-1200号
- 残業・休日出勤の口コミ 自分の担当する仕事が片付かないと帰れない。担当は1校舎に1人なので、全て自分でやるしかない。また、飛び込みの客も多く、マイペースに仕事ができ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都文京区本郷7丁目3番1号
- 長所・短所の口コミ 基本は我関せず、全て任される。配属先の部局によるが。丁寧に教えてはくれない。いつも去年のメールやファイルを見て同じ様にやってみてと言われても... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号
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年収・給与の口コミ
報酬はかなり高いほう。
なぜなら残業代がしっかりつくから。１年目でも半年もすれば１０万円近くつくし、ボーナスは夏、冬、３カ月づつなのでかな... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区戸塚町1丁目104番地
- 出世の口コミ 正規職員は昇格はほぼ年功序列のよう。学内のさまざまな部局をまわりながら昇格していく。また、女性も管理職をめざせる環境にあると思う。国際教養学... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区飯田橋1丁目10-3
- 長所・短所の口コミ 授業の仕方などは一任されており、家庭の意向にもよりますが、自由度がかなり高いです。その分全教師が、内容の濃い授業をできていたのか疑問に感じる... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都文京区本郷3丁目23番16号
- 女性の働きやすさの口コミ 思います。管理職になるには年功序列的な部分もありますが、能力のある方は早く出世することもあります。女性が多い職場なので、産休などの制度も整っ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿二丁目8番1号
- 長所・短所の口コミ 都立の特別支援学校の教諭です。私が勤め始めた1980年頃は、教員集団の創意工夫が生かされ、生徒が成長できるために、どういう教育課程が必要かな... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 愛知県名古屋市中区栄1丁目22番16号
- 退職理由の口コミ 時間外労働。仕事量の多さ。無茶なノルマ。結果が良いと待遇が極端に良くなり、悪いと見向きもされない。新卒の教室長が多いので、経験不足故に離職率... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都世田谷区成城1丁目11番1号
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退職理由の口コミ
上司によるパワハラが原因で退職しました。
大声での叱責や、人格を侮辱する発言がありました。また、パワハラはあって当然という雰囲気があります... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 京都府京都市左京区吉田本町36番地1
- 出世の口コミ 契約社員でしたので第三者として見ていての感想ですが、基本的には年功序列で昇進のように見えますが、配属部署によって職員の能力が雲泥の差があるの... 出世の口コミの続きを見る
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- 愛媛県松山市文京町2-5
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働く環境の口コミ
福利厚生がよい。有給も取得しやすく学生から感謝されやりがいを感じる仕事です。
裁量をもって仕事に臨むことができ、自身の成長にも寄与すること... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区二番町5-25 二番町センタービル
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転職後のギャップの口コミ
・入社前には柔らかく自由な社風と考えていたが、実際には役所の性質が色濃い組織であった。
・入社前には中途採用者は前職の経験・専門性を活かし... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 京都府京都市北区等持院北町56-1
- 長所・短所の口コミ 大学の規模が大きい為、学部内でほとんどの業務は学部内で完結するようになっており、他の学部や部署との連携が薄く、たこ壷化している。また、教職員... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 福岡県飯塚市芳雄町3番83号
- 出世の口コミ オーナー企業のため、いかに気にいられるかが重要。どこの会社もそうだが、実力を伴った上でいかに自分をアピールできるかによって出世スピードは決ま... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号
- 働く環境の口コミ マネジャーだけが得をするというシステム。支部長や副社長に媚を売り続けなくてはならない。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 長崎県諫早市白木峰827番地2
- やりがいの口コミ 不特定多数のこども達や保護者などが来館する。中には常連の来館者もおり、親しくなったりもする。特に、こども達の成長を見守る事ができる事が嬉しい... やりがいの口コミの続きを見る
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- 埼玉県川口市木曽呂1425番地
- やりがいの口コミ 子供達が日々成長をしていく姿を1番間近に見ることが出来、その成長に関われる感動はこの職でないと得ることが出来ないとおもいます。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市神奈川区六角橋3丁目27番1号
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転職後のギャップの口コミ
最初はとても忙しい部署だと思っていた。
しかし、入ってみると、皆さん忙しいとき以外は和気あいあいとした雰囲気で働いていてとても働きやすかっ... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市都筑区葛が谷10-16 吉野ビル2F
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長所・短所の口コミ
教員免許を持たない不良外人の使用等、
全てを改善した方がいいと思います。
広告宣伝している園の教育内容と実際の内容があまりにも
違... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号
- 年収・給与の口コミ 東京都の給与水準に準じているため、能力に応じた昇給は見込めない（実際はあるものの微々たる金額）。残業代は、はずれの部署（上司）にあたらない限... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都港区南麻布5丁目1番14号
- 年収・給与の口コミ 同期の勤務する学校法人に比較して非常に給与水準は低い。人件費を極力抑えているようだった。みなし残業手当が含まれていたが基本給からみなし残業手... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 愛知県岡崎市十王町２丁目９番地
- 働く環境の口コミ やはり公務員だけあって手厚いと思います。基本的に仕事量は多いですが、やりがいはあると思います。あとは人間関係次第ですね。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都杉並区阿佐谷南1丁目15番1号
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経営者の評価の口コミ
経営者というよりも、管理部門にたいして。
どの自治体も大差ないが、人事評価をもっと過激にしてよいと思う。現在は、ほんとにちょっとの裁量が各... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号
- 残業・休日出勤の口コミ スタッフは遅くまで残っている人もいたようですが、インストラクターの残業は一切なかったです。ただ、一コマの授業しかない時も授業の20分前までに... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都豊島区池袋本町2丁目10番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 企業とは異なり、男女同一賃金、しかも待遇もそれなりで結婚後も仕事を続け、更には出産後も育児休暇、短縮勤務などの福利厚生が手厚いため、退職して... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都府中市朝日町3丁目11番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が管理職を目指せると思います。事務職では女性の係長、課長もいますし、研究職でも副学長、研究所の所長などに女性がいます。育休取得率も高く、... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 福井県福井市つくし野1丁目1001番地
- 残業・休日出勤の口コミ 残業などは毎年受験のシーズンが来れば忙しくなるが、特に問題のある生徒などがいなければ補講指導を行わなくてもよい。ほかの学校と比べてみても特に... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 広島県広島市中区大手町3丁目8－11
- 退職理由の口コミ 主な理由は家族介護の為です。学校の仕事はほとんど定時には帰宅できません。学生たちが放課後残って練習や勉強をしているため、教員たちも一緒に残っ... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 北海道北見市大通西3丁目1番地1
- 残業・休日出勤の口コミ 残業を命令されることはなく、勤務時間が終われば自由に帰宅できます。ただし、勤務時間内に仕事が終わらなければ、自主的に残ってやるか、自宅に持... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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