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証券業界の企業 その他職種による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている証券業界の企業の、その他職種の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。その他職種には、ホテルスタッフ、コンパニオン、ブライダルコーディネーター、マンション・ビル管理、通訳、翻訳などによる投稿データが含まれます。証券業界には、3大メガバンク系大手や、独立系大手の野村・大和のほか、中堅・中小の証券会社があります。マイナス金利を背景に、融資の利ザヤで稼げなくなったメガバンク系が攻勢強化。ディーラー業務や売買仲介、営業の仕事があります。
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- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気は支店、部署によってだいぶ違うように思う。今まで何度も統合を繰り返してきた会社であるため、これといった社風がない。ある意味ダイバ...
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- 長所・短所の口コミ
- 自分の仕事に辛さを感じるときは、数字が出来ていない時だと思います。
証券営業は、結局は会社の売り上げを作る部隊なので数字がすべてだと思...
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- 働く環境の口コミ
- 宿泊施設などが充実しており、年末年始や夏休み・春休みなどに活用している人間も多い。海外研修なども充実しており、社内教育も頻繁。その他、結婚や...
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- 長所・短所の口コミ
- 営業職も経験しましたが余程成果を出せてもそんなにお給料に反映しませんので何をやりがいにといわれると買ってもらった商品で利益が出たときなどです...
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- 出世の口コミ
- 新卒の方が出世は早い。中途入社の場合は、入社時点の給与が発車台となるので、その後に挽回するのはそれなりの努力が必要となる。
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- 長所・短所の口コミ
- 水面下でパワハラが行われるなど、社風に陰湿な部分が見受けられる。また、社内会議向け資料は綿密な作り込みを要求されるが、社外向け資料の作成はい...
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- 年収・給与の口コミ
- 若いうちは銀行と同じ組合員となるため、他の都市銀行とほぼ同等の給料となります。
ボーナスについても同じです。一方で、残業代が出る上、福利厚...
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- 働く環境の口コミ
- コールセンターでの勤務を通して思ったのは、女性が多いのにジメジメしてない、常識的な人が多い、でした。
ごく一部、若い子いびりをするような人...
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- 年収・給与の口コミ
- 女子・男子の区別なく、皆一律してもらえる。また初任給は他社の1部上場企業新入社員よりは良い。ボーナスも1年目の割りに貰える。景気に左右されが...
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- やりがいの口コミ
- 成績がランキング形式で毎日掲示されるため、上位に居続けることをやりがいにしていた。大口での買い付けが入るとやりがいを感じる。
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- 年収・給与の口コミ
- ひたすら営業成績がよければ給料はかなり貰える。営業ができなくても首になることはないが、だいぶ肩身が狭くなってくるのでみんな辞めていく。インセ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 土日はきちんとお休みすることができました。
残業は繁忙期になるとありましたが、給料はその分支給されます。
残業は用事があると帰れますが、...
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- 年収・給与の口コミ
- 当時は景気が良かったのでボーナスが非常に高かった。以前は年俸の30%前後が基本だったものの、その年は50~60%ぐらい出ていた。また部長級以...
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- やりがいの口コミ
- 飛び込み営業は無いが、資料請求者に対して何度も電話や訪問をするという営業方法。
良く言えば、普段は接点を持つことができないような役職の高い...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 実際、役員にも女性がいる。男女差別はないが、逆に女性だからといって優遇もない。
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- やりがいの口コミ
- 若手が多くて、活気がある。風通しがよく上司に意見が言いやすい雰囲気である。実力主義、若くても力次第でどんどん昇給できる。やりがいは豊富にある...
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ウイングトワ株式会社
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- 出世の口コミ
- 等級制度を採用しているので、しっかり仕事に取組み結果を出している人は評価される。その一方、同族経営の名残がまだ残っているので能力の低い人も管...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬はプロパー社員の場合、年俸制のためある程度の年次までは収入は変わらず
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GMO外貨株式会社
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東海東京証券株式会社
- 年収・給与の口コミ
- 基本給+貢献度=給与と賞与
職級がありそれによってテーブルは変化します。
貢献度が高く評価を得ることができれば、賞与に大きく反映する...
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株式会社プラティア
- 退職理由の口コミ
- 企業としてのコンセプトが無く、介護の精神より
経営者のお金主義が目立つ。
人間関係も悪くコミュニケーションが悪い。
良い人材は逃げるよ...
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株式会社コミネ
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