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証券業界の企業 派遣社員によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている証券業界の企業の、派遣社員の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。派遣社員の投稿データです。派遣元企業に雇用され、派遣先企業で勤務をします。給料や福利厚生は派遣元企業から提供されますが、派遣社員の投稿を通して、正社員の働き方、派遣社員への接し方を見ることができ、企業の性格を知る一助となります。証券業界には、3大メガバンク系大手や、独立系大手の野村・大和のほか、中堅・中小の証券会社があります。マイナス金利を背景に、融資の利ザヤで稼げなくなったメガバンク系が攻勢強化。ディーラー業務や売買仲介、営業の仕事があります。
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前の研修では話していないことややらされる。
とにかく、飛び込み営業が中心。
理論的な行動は求められない。
先輩社員との飲み会多し、...
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- 年収・給与の口コミ
- 上司と部下がお互いに評価を行なう「双方向評価」と、関係の強い他部署からの評価も取り入れる「360度評価」を行なっている。また、コンプライアン...
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国際投信投資顧問
- 口コミ・評判 12件
- 年収・給与明細 5件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 年収・給与の口コミ
- 基本給の体系は、日系の銀行や証券会社よりやや多め、あるいは、ほとんど同じといったところ。金融業の割には、業務速度が遅く、業績を出すために必...
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- 長所・短所の口コミ
- これはどこの証券会社にいっても同じだと思います。募集商品は毎月、投信や債券など色とりどり。やらないと終わりません。この繰り返しです。辛いかも...
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- 長所・短所の口コミ
- 良くも悪くも社内で競う文化がない。また減点方式で見られるため、積極的に進めていく人、新しいことをしようとする人が刺され、辞めていく。そのため...
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- 年収・給与の口コミ
- 他社に比べて少ないと思います。１年目なのでよくわかりませんがそれでも少ないと思います。査定は学歴と支店長によってやりかたが大きく異なります。...
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- 年収・給与の口コミ
- 部署や評価によって大きく異なる。
フロント部門で評価が良ければ高い給与・賞与がもらえる。
バックオフィス部門では評価が良くても、フロント...
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- 年収・給与の口コミ
- 数字により、同じ年次の人でも大きくボーナスに差がでる。
数字の達成率が高い人は、かなり貰えると思います。
また、支店の成績よってもボーナ...
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- 働く環境の口コミ
- 証券営業と言うこともあり、体育会系の方がおおいので、飲み会が多く、先輩後輩が話す機会が多いと思います。また、職種的にかなり厳しい環境に置かれ...
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- 長所・短所の口コミ
- 成績がすべてです。所属部店にもよりますが、個人の成績、部店の成績により待遇が決定されます。良いときは問題ないのですが、悪いときは上の人間がピ...
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株式会社SBI証券
- 働く環境の口コミ
- 育児期間中(小学校に上がるまで？)の時短勤務が認められています。出産に関しては、いつから休みたいか等希望を聞いてくれるようです。
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- やりがいの口コミ
- 目標を達成した時の達成感がある。顧客から信頼を得ることができ、普段とは違く大きなロットで商品を販売できた時には達成感を感じることができる。実...
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- 口コミ・評判 12件
- 年収・給与明細 5件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 1209件
- 残業・休日出勤の口コミ
- 定時で帰れます。ですが、会社の繁忙期のときは帰れません。10月から１月にかけて繁忙期になります。会社での休日のとりかたも申請すれば取得できま...
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- 口コミ・評判 23件
- 年収・給与明細 4件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 働く環境の口コミ
- 社保完備。わりと充実していて、ベネフィットワンなどにも入っている。
以前はレクリエーション補助（1人につき年9000円？）や旅行補助があっ...
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- 働く環境の口コミ
- 持株や、資格取得、積立投資等に補助金が出ます。積立運用を役職員が行うと給料に別途手当金が上乗せされます。社宅は地域によって上限がありますが会...
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三菱UFJ投信株式会社
- 口コミ・評判 25件
- 年収・給与明細 10件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 長所・短所の口コミ
- MUFG、MUTBの計画に沿って経営計画がたてられるため、非常に高い目標となることもあり、初めから確実に達成出来ない目標となることも多い。
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- 長所・短所の口コミ
- 社内のファンドの数が多すぎるので、厳選して販売した方がよい。SMBCの影響をもっと強くし、販売力強化に努める方が良い。採用については、人事部...
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