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証券業界の企業 派遣社員によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている証券業界の企業の、派遣社員の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。派遣社員の投稿データです。派遣元企業に雇用され、派遣先企業で勤務をします。給料や福利厚生は派遣元企業から提供されますが、派遣社員の投稿を通して、正社員の働き方、派遣社員への接し方を見ることができ、企業の性格を知る一助となります。証券業界には、3大メガバンク系大手や、独立系大手の野村・大和のほか、中堅・中小の証券会社があります。マイナス金利を背景に、融資の利ザヤで稼げなくなったメガバンク系が攻勢強化。ディーラー業務や売買仲介、営業の仕事があります。
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- ライバル企業の口コミ
- 大和証券は野村と比べて明るい人が多い気がする。また野村は業界一位という立場に甘んじている。このままでは大和証券に抜かれる日もそう遠くないよう...
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- 長所・短所の口コミ
- 案件が増えて忙しい時期は残業が多く、体力的にきつかったです。
仕事での悩み、ストレスをプライベートでも引きずってしまうことが多く、それがき...
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国際投信投資顧問
- 口コミ・評判 12件
- 年収・給与明細 5件
- 転職・中途面接 0件
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- 働く環境の口コミ
- Mグループだけあって福利厚生は充実している。若いうちは格安で寮に入れるし、通勤代も全額補助がでる。遊ばなければ若いうちに十分お金はたまる。た...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 休日出勤はない。しかし、顧客の理由により、どうしても休日でなければ接触できないのであれば、自らの希望で休日出勤は可能。そしてそれに伴い振替休...
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- 年収・給与の口コミ
- 2008年以降ボーナスがほとんど出ない。
ボーナス込の年俸制。
最初のベースが問題。
結局ブローカーなので、投信銀行業務に関してはお遊...
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- やりがいの口コミ
- みずほフィナンシャルグループだけあって、厳選された商品の確実性、信頼はかなりありますので、商品を自信を持って提案出来るという事にやりがいを感...
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- 働く環境の口コミ
- 朝昼晩、社食が無料で食べられるのが非常に魅力的。メニュー数・ボリューム・味、全てにおいて文句なし。たまにデザートや飲み物の試供品を配布してい...
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- 長所・短所の口コミ
- 新規公開銘柄の扱い量や、低コストで優秀な分散投資のできるラップ運用等、ネット証券の取り扱い商品の拡充がかなり進んでいることや、顧客保護に関す...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性がキャリアを築きやすい環境が整っていると感じます。特に、女性の管理職が多く、ロールモデルとなる先輩がいるため、働く意欲が湧きます。総合職...
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- 年収・給与の口コミ
- 女子・男子の区別なく、皆一律してもらえる。また初任給は他社の１部上場企業新入社員よりは良い。ボーナスも１年目の割りに貰える。景気に左右されが...
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株式会社SBI証券
- やりがいの口コミ
- 自分がやりたい仕事がマッチすれば色々とやらせてくれると思うが業務が限定的なめんもありマッチしないと以前の経験と全く違う仕事をすることになり異...
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- やりがいの口コミ
- 募集商品をやるだけで、やり方はリストに上から下までのマス営業。AIで十分とあり、やりがいや将来性はまったく無いと思います。口では顧客目線でと...
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- 口コミ・評判 12件
- 年収・給与明細 5件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 1139件
- 働く環境の口コミ
- ITについての知識を深めるという目的でネットに繋がるIT機器は半額で購入できます。上限があったと思いますが、システム部の方は毎年上限ぎりぎり...
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- 口コミ・評判 23件
- 年収・給与明細 4件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 残業・休日出勤の口コミ
- 定時退社は100%不可能です。
社員が少なくスタッフが業務を行っているため、社員の残業時間が多く、また有休を取るのも不可能に近いです。
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- 経営者の評価の口コミ
- 社長が従業員に話しかけることはありません。1年に1度お目に掛かれれば幸運です。やはり社長は忙しいですからね。印象は優しそう、以上。
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三菱UFJ投信株式会社
- 口コミ・評判 25件
- 年収・給与明細 10件
- 転職・中途面接 0件
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性は非常に働きやすいのではないか。産休に対する理解もあると思われ、2人目、3人目を産んでも会社から何を言われることもなく産休、また育休が取...
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- 退職理由の口コミ
- 度重なる合併により、車内は人余りになっている。特に付加価値の低いパフォーマンスしか出せないシニアは社内でも問題になっており、その状況に耐えか...
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