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愛媛県の企業 営業によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている愛媛県の企業の、営業の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
営業には、代理店営業・パートナーセールス、内勤営業・カウンターセールス、海外営業、ルートセールス、コンサルティング営業、企画営業、法人営業、MR、プリセールス・セールスエンジニア、テレホンオペレーター、外商、アカウントエクゼクティブなどによる投稿データが含まれています。愛媛は、大王製紙やユニ・チャーム、井関農機、日本食研が本社を構えています。南部は柑橘類や養殖業、東部は紙・パルプ、化学工業、非鉄金属、造船などの製造業が盛ん。松山市を中心とする中部はサービス業が発達しています。
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評価点は営業の平均値になります。-
- 卸売業
- 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地
- 長所・短所の口コミ 体育会系で上下関係はガチガチだった。そして飲みニケーションがとても大事だった。これは支店（支店長）によって大きく変わるので一概には言えないが... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- パルプ・紙
- 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は働き方改革の流れももあり、社内で厳しいチェックが入っていた。人事課ではパソコンのログオフやログオンで各社員の勤怠を掴み、自分の申告する... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 愛媛県松山市南堀端町1番地
- 退職理由の口コミ 銀行員に面白みを感じることができなかった。銀行員は、世間体が良い、待遇が良いと言われているため入行したが、そんなことよりもっと自分のやりたい... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 愛媛県四国中央市金生町下分182番地
- 出世の口コミ 思考･行動特性が積極的な人、前向きな人、細かく報告する人。周りときちんとｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝがとれ、連絡・相談をこまめにする人が出世する。成果... 出世の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 愛媛県松山市勝山町2丁目1番地
- 長所・短所の口コミ 自身が担当しているお客様の定期預金が解約されたり、逆に住宅ローンの肩代わりをされた場合は、怒られることは当たり前ですが、やはり自身に魅力がな... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 機械
- 愛媛県松山市堀江町7番地
- 年収・給与の口コミ 大手から転職してこられたリーダークラスの方は、地方の相場にぼやいていました。査定に関しては中途だからといって差別されるような事はなかったと思... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 愛媛県松山市湊町1丁目1-16
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やりがいの口コミ
お客様感動満足 という理念があります
目先の利益より、お客様へ感動を提供する、というところが重要視されるので、仕事はやりやすいです。ノルマ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 愛媛県松山市高野町甲1-1
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働く環境の口コミ
社宅手当。
社宅使用費６０００円を給料から天引きされますが、５５０００円までの物件を借り上げ社宅として住むことができます。
それ以上は半... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 愛媛県松山市湊町5丁目1番地1
- 働く環境の口コミ 男性社員にとってみれば百貨店は女性の選択肢が豊富であり、社内恋愛が横行する風土である。特に飲み会の多い会社であったため、親密になるシチュエー... 働く環境の口コミの続きを見る
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- パルプ・紙
- 愛媛県四国中央市金田町半田乙45番地の2
- 長所・短所の口コミ とにかく上層部は常に昇給・昇格があり、逆に末端は大きなハードなノルマ（数字以外も含め）をクリアし、さらに直属の上司に認めてもらい、初めて昇格... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 愛媛県松山市宮田町391番地8
- 退職理由の口コミ もう少しキャリアを伸ばすために、同業社への移籍をするために。悪い会社ではないが、自分自身への挑戦をしたかったので。悔いはないが、さらに高見を... 退職理由の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛媛県西条市大新田94
- ライバル企業の口コミ 基本的この会社との二極になる。外壁になるとライバルが急増する。その分やりがいはある。内装材だと四国化成との対立になるため営業に力を入れなくて... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛媛県伊予郡砥部町高尾田408番地
- 働く環境の口コミ 最初はもう少し古くてお堅いイメージのある会社でしたが、いざ働き始めてみると先輩社員の皆さんも明るく活気が溢れていて、とても素敵な職場環境でし... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 精密機器
- 愛媛県東温市南方2131番地1
- 年収・給与の口コミ 成果主義も取り入れられているが、出世しない人以外は年功序列の傾向が強い。若い人にとってはやりがいを感じない。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 愛媛県今治市東鳥生町5丁目35
- 残業・休日出勤の口コミ 休日は基本的にきちんと週に2日とれると思います。休日出勤に関しては、業務上完全に無いとは言えません。しかし、休日出勤はそんなに多くはありませ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 愛媛県松山市宮西1丁目2番1号
- 退職理由の口コミ 年々旅行会社を取り巻く環境が厳しくなり、目標としている数字も伸びず、将来的に企業として成長を続けられるかという点に不安を感じた。役員の方針も... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 愛媛県伊予市米湊1698番地の6
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長所・短所の口コミ
出る杭は打たれます。ふとしたことで目立った人が集中砲火を浴びているような状況はママ見受けられます。
古い企業ですので、今のところ目立っ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 愛媛県松山市宮西1丁目2番1号
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女性の働きやすさの口コミ
女性が管理職を目指すことは十分に可能である。
むしろ女性が多い職場であるため、女性の管理職は多くいる。
パートやアルバイトからでも正社員... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 愛媛県松山市来住町1337-1
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働く環境の口コミ
裁量労働にかかわらず出席不可避の朝一の朝礼。
毎月給料日に、社長からでる
「もらえない分は神様に預けていると思ってください。」
... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 愛媛県松山市南高井町1828番地
- 年収・給与の口コミ 報酬はかなりしっかりしていました。この会社は四国の卸業界ではトップクラスの高水準の給料だと思います。また、もちろん各部署によって多少違いはあ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気・ガス業
- 愛媛県今治市南大門町2丁目2番地の4
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は部署により異なりますが、営業の部署ですと一日に一時間から三時間の残業はあるものと考えた方がいいです。休日出勤は24時間保安体制をとって... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 愛媛県西条市三津屋180-1有ヴォーグ内
- やりがいの口コミ お客様がエンドユーザーとなるため、やりがいは大変ある。しかしながら、不動産営業ということでお客様のアセットを直接扱う責任感とプレッシャーは相... やりがいの口コミの続きを見る
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- パルプ・紙
- 愛媛県四国中央市金生町 下分1952-1
- 女性の働きやすさの口コミ 女性管理職はいませんし、これからもなることは難しいかもしれません。ただ近年は開発に力を入れていることもあり、女性社員の積極雇用もしてますので... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 愛媛県松山市中央2丁目69番地1-2階
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働く環境の口コミ
在職時にはみなが書店人としてプライドを持ち仕事をしていました。
その辺のフランチャイズの本屋とは違うと。
仕事は多いけどやりがいのある職... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 愛媛県松山市馬木町700番地
- 働く環境の口コミ 福利厚生は比較的しっかりしており、社宅や独身寮がある。また労働組合が強く有給休暇も自由に取れ、残業規制も管理されている。 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 愛媛県喜多郡内子町五十崎甲1921番地1
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残業・休日出勤の口コミ
休みは非常の取りやすい環境です。
有給休暇は、ほとんどの方が自分の取得したい日に取得することができます。正直、1週間前に取得することも可能... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 愛媛県松山市三番町6-8-3 イーケーアールビル2階
- 年収・給与の口コミ 基本給は低めで、賞与はなく寸志が出る。評価システムが乏しいので、やり遂げた仕事は自己満足に近い。予算or目標達成のインセンティブも微々たるも... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 精密機器
- 愛媛県松山市萱町1丁目5番14号
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やりがいの口コミ
人や動物の健康に関わる、役立つ商品を売るので
購入頂いた時の嬉しさや達成感は大変大きな物があります。
地道な営業が必要なので苦労も多いで... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 愛媛県松山市美沢1丁目9番1号
- 長所・短所の口コミ 管理職はコネだったり、上層部の親戚だったりが昇進していくため変わった人物が多く、下の人間の向上心はないに等しい。ただそれ以外の一般社員、パー... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 愛媛県松山市南江戸4丁目3番37号
- 女性の働きやすさの口コミ 政府は2020年までに女性の管理職を全体の30％まで引き上げるという方針を出しているがそもそも女性自体が管理職を目指したいと希望される声は私... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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