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神奈川県×電気機器業界の企業 女性社員によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県 電気機器業界の企業の、女性社員の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。神奈川は、全国第２位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
ホワイト度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は女性社員の平均値になります。-
- 電気機器
- 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
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働く環境の口コミ
年に一度、社内の部署別対抗ソフトボール大会が行われる等、オフタイムも非常に緊密な関係を構築している雰囲気。
また、部署で１泊２日の合宿が実... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県大和市深見東1丁目5番4号
- 出世の口コミ 基本的には新卒社員と中途社員の差は無いように思えます。ただし、中途社員は前職のスキルがある為期待される面があると思います。 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県厚木市長谷398番地
- 働く環境の口コミ 会社に託児所があるので、子供を預けて勤務することが出来ます。人やグループの雰囲気によりますが、出産・育児は理解されやすく仕事に復帰しやすいと... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
- 女性の働きやすさの口コミ アファーマティブアクションの外的圧力に押されて会社側がトップダウンで女性管理職推進をしようとする場合は運がよければ目指せます。または、本人が... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地
- 働く環境の口コミ 毎年お盆休み付近の日程で、サマーナイトフェスティバルを行い、従業員だけではなく、家族参加も可能で、従業員同士の交流を深めてエンジョイ出来まし... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市中区不老町3丁目12-5 下山関内ビル2階
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働く環境の口コミ
自身が産休取得の写真の方の代理でしたが、復帰されてからも仕事に取り組みやすいように配慮されている雰囲気が感じられました。
他にも産休明けで... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
- 長所・短所の口コミ 仕事をすることよりも仕事をしていることを報告することに多くの時間を費やす。そのうえ、上司は自分の部署の管理ができていることを示すために報告書... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市都筑区中川中央2丁目6番3号
- 転職後のギャップの口コミ 仕事内容が特殊というか、この会社でしか通用しないことで、かといって高度なスキルが身につくわけでもない。他に転職する時に不利かもしれない。社内... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市戸塚区品濃町503番10号
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- 電気機器
- 神奈川県横須賀市船越町1丁目201番1
- ライバル企業の口コミ 当時総合照明メーカーの１位として、東芝ライテックに大差をつけての競合であった。東芝ライテックが技術面を押し出しているのに対し、パナソニックは... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29番地の1
- 出世の口コミ 実質的には上にいかに気に入られるかです。明るい雰囲気で上司を楽しませ、サボっている上司がサボっていても回るように仕事をこなせば、それなりに順... 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地
- 働く環境の口コミ 過去は社内に福利厚生施設が多く存在し、社員は自由に活用できたが、数年前からの業績不振から、多くの施設を売却し、社内厚生施設はほとんど存在して... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地
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長所・短所の口コミ
他の人も書いていますが、会議がとにかく多いです。
時間管理ができていないのか、社内での納期が守られていないことが多々あるように気がします。... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県南足柄市中沼２１０番地
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
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年収・給与の口コミ
報酬は、パナソニックグループと同水準。
会社はいろいろな子会社と再編を繰り返していますが、パナソニック本社と同じ給与体系を組んでいます。
... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市都筑区荏田東2丁目25番1号
- 長所・短所の口コミ 国内マーケットは頭打ちの中、一部担当者の営業力に頼って強力な競合に打ち勝ち、かつてのCADのように成長することは困難。海外市場へのリソース振... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 キューブ川崎
- 長所・短所の口コミ 教育制度があまり充実していなかったのが、残念でした。辞めた後、会社が英語教育の補助を出すようになったと聞き、もうちょっと早く施行してくれれば... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 神奈川県藤沢市遠藤2023番地1
- 働く環境の口コミ 借り上げ社宅や住宅手当、家族手当など福利厚生は充実している。健康保険組合の各種補助も充実している。社内環境は本社の設備は綺麗で駅からも近かっ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市中原区市ノ坪322
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残業・休日出勤の口コミ
残業することを月の初めに決められる。
忙しいときは２時間ほどやる。
もっと忙しいときは休出もある。
残業すれば給料に足されるから嬉しい... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市高津区久本3-5-8
- 退職理由の口コミ 定期的な大規模な人員整理に加え、慢性的に退職者が発生している状況にある。今までは抜けた人員は中途採用で補充していたが、今後のマーケットが不透... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号
- 残業・休日出勤の口コミ もちろん人によりますが、残業は多い人もいます。ただ、最近は月間80時間以内に収まるよう管理が厳しくなっていますので、特殊な状況を除けば、残業... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5番地15（新横浜センタービル）
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は月15時間程度ありましたが強制ではなく任意で残業手当も出ていました。休日出勤はありませんが、正社員の男性は休日を返上して出勤をしていま... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 神奈川県相模原市南区上鶴間1丁目8番3号
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残業・休日出勤の口コミ
事務での採用とのことでしたが、葬儀の現場に出ずっぱりです。
事務をやらせてほしいので事務を希望だと何度も言ったので、ようやく事務に変更して... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市都筑区仲町台5丁目5番1号
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年収・給与の口コミ
基本的には、手当てや、残業代を稼いで給料をあげないと厳しいのが現状。
年々、給料は上がるが、手当てのある無しの方が大きいので実感は湧かない... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1
- 退職理由の口コミ 経営改善施策に伴う早期退職制度に応募したため。数年前から早期退職が頻繁に行われており、会社全体の先行きに不安を感じていたのが一番の要因。また... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県相模原市緑区西橋本2丁目4番3号
- やりがいの口コミ 面白みはあまりありませんが、社内は私語が飛び交い楽しく仕事をしているとおもいます。立ち仕事ではありませんし、若い方、老いた方にも優しい会社だ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市金沢区福浦2丁目13番地45
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- 電気機器
- 神奈川県伊勢原市板戸80番地
- やりがいの口コミ 従業員同士は仲が良い。そのため、互いに協力しようという雰囲気があり、仕事のやりがいはある。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市中原区下沼部1933番地
- 退職理由の口コミ 取引先のルネサスエレクトロニクスの影響をもろに受けるため、所属していた部署では。７０人程度いたがリストラ人員削減で４０人程度まで減り、将来的... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 神奈川県相模原市中央区田名3039番地の15
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長所・短所の口コミ
社員間の結束が弱い。
お互いのフォローが少ない。
一人一人が、必要以上に何かを引き受けたり助けたりということは、敬遠しているように感じる... 長所・短所の口コミの続きを見る
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