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長野県×電気機器業界の企業 営業によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている長野県 電気機器業界の企業の、営業の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。営業には、代理店営業・パートナーセールス、内勤営業・カウンターセールス、海外営業、ルートセールス、コンサルティング営業、企画営業、法人営業、MR、プリセールス・セールスエンジニア、テレホンオペレーター、外商、アカウントエクゼクティブなどによる投稿データが含まれています。長野は、レタス、白菜、りんごの生産量は全国トップクラス。涼しく乾燥した空気ときれいな水を活かした精密機械や電子産業も盛んで、セイコーエプソンやミネベアミツミ、日本電産セイミツなど多くの会社が本社を置いています。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は営業の平均値になります。-
- 電気機器
- 長野県小諸市柏木14
- 長所・短所の口コミ 人間関係はとてもいいと思います。特に始める前は研修がありそれからから仕事につくので新卒で入社するにはもってこいな会社だと思います。一課~三課... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 長野県千曲市大字磯部1486番地
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働く環境の口コミ
工場についてはほとんど残業は今のところない
まだ半年なので何とも言えないけど周りを見ても
あまり残業はしてないように思え 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 長野県茅野市金沢5125番地
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- 電気機器
- 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106番地73
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やりがいの口コミ
仕事内容は受発注業務をメインとした、アシスタント業務で、
派遣社員の場合は、社員の方のサポート業務となります。
納期調整等で顧客や社内の... やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 長野県上田市小泉81番地
- 出世の口コミ 出世欲が強い人は、この会社には向かないでしょう。社内に試験のようなものがあるわけではありません。現在役職についている人は、若手の時代に早朝ま... 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 長野県伊那市荒井3672番地
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は基本的に決まった部署、人が行う。クレーム対応や新製品のレビュー等での残業が一番多い。休出に関しては、生産を行っている以上必要に応じて発... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 長野県上田市真田町長5688番地6
- 年収・給与の口コミ 給料がなかなか上がらず、仕事だけふえる傾向がある。モチベーションも上がらないとおもいます。結果を出さないとダメというすごいプレジャーを感じる... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 長野県上田市上丸子1078
- 残業・休日出勤の口コミ ワークライフバランスが良く、比較的有休消化しやすいと思います。メーカーらしく、年末年始やゴールデンウィークなどの長期休みも長く設定されていま... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 長野県東御市滋野乙2182番地3
- 残業・休日出勤の口コミ 事務職に限っては完全に個人商店化しており、結果さえ出していれば有休が取りやすいし繁忙期以外は毎日定時帰りが可能。繁忙期といっても1日2時間ほ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 長野県長野市稲里町1163番地
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働く環境の口コミ
女性が育児のために休職後、数年後に復職する例が多数あります。
最長3年間の育児休業を取得可能です。
復職後は、時間短縮勤務制度を利用して... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 長野県伊那市西箕輪1938番地1
- やりがいの口コミ 個人プレーが多く、仕事ができる人ほど負荷が高くなる傾向になる。部品業界のため、部品の技術的な知識や客先でどのように使用されるかなど幅広い知識... やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 長野県諏訪郡下諏訪町4684番地1
- 年収・給与の口コミ 明確な人事評価基準がないため、ボーナス査定も不明。ただし成果の度合いで乱高下しない。やってもやらなくても差が殆どない。基本給は最低限の昇給。 年収・給与の口コミの続きを見る
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