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電気機器業界の企業 営業によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、営業の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。営業には、代理店営業・パートナーセールス、内勤営業・カウンターセールス、海外営業、ルートセールス、コンサルティング営業、企画営業、法人営業、MR、プリセールス・セールスエンジニア、テレホンオペレーター、外商、アカウントエクゼクティブなどによる投稿データが含まれています。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 社内転職制度の導入を検討してほしいと感じることがあります。多くの企業がこの制度を取り入れており、社員のキャリアパスの多様性を広げるためにも有...
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- 年収・給与の口コミ
- 評価制度がしっかりしており、業績や個人の成果に応じてボーナスが支給されるのは魅力的です。年に2回の賞与は、会社の業績と個人の評価結果に基づい...
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- 働く環境の口コミ
- スポーツジムと法人契約しており、社員は安い費用で提携施設を利用する事が出来るので、利用している社員も多い。また社員運動会が毎年秋に開催され、...
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- 働く環境の口コミ
- 世間一般でも有名だが、福利厚生はあまり無い。
以前は本社にプールがあったが、経費削減のためか、最近は閉鎖されているのも残念
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 事務系の職場の場合は女性管理職はチラホラいる程度。まちがいなく会社の方針で増やす方向へ動いている。一方で実力に甚だ疑問を持つような人もいて不...
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- ライバル企業の口コミ
- 同じ土俵で競合しているのは、悲しくなる。常に日本電産が一歩や二歩先に出ていると思われる。後追いのミネベアである。開発力、技術力、生産力、収益...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の働きやすさは徐々に改善されてきているものの、まだまだ課題が残っていると感じます。特に、女性の管理職が少ない点は改善の余地があります。技...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 技術職では、現状女性の管理職は皆無といっても過言ではないと思います。アシスタント等一般職の女性社員が多いためか、総合職女性社員であっても「女...
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- 働く環境の口コミ
- 雰囲気は特別良いわけでもなく悪いわけでもない。
なぜか、うつ病になる人が自分の周りには多かった。
有休は病気とかではないと取りにくい傾向...
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- 働く環境の口コミ
- 新しい社長が就任したものの、創業者の影響力は依然として強く、トップダウンの文化が根強く残っています。決定事項は上層部からの指示が多く、社員の...
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- やりがいの口コミ
- 商品数が多いので一度取引先を開拓できると、さまざまなものを提案できる点はやりやすい。数字が取れた分給料にも反映されるので、目に見えたやりがい...
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- 働く環境の口コミ
- 若手社員には、遠方からの通勤をサポートするための寮が用意されており、費用も抑えられています。ただし、一定の期間が過ぎると退寮が求められるため...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 休暇の取得がしやすく、フレキシブルな働き方が可能な職場です。残業はほとんどなく、フレックス制度が整っているため、プライベートの時間を大切にで...
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- 働く環境の口コミ
- 年間休日がとてもとても多くていいです。。。。
受付はかわいいおんなのこがおおいので社内恋愛にはいいかもしれません。ただかれしがいるこも...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 会社の広報は「チャレンジ精神」「ベンチャー精神」をアピールしていますが、社内は驚くほど、保守的です。
基本的に、変化を嫌う組織になっていて...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- ワークライフバランスを重視する方には、柔軟な勤務制度が整っているため、非常に働きやすい環境です。特に時短勤務制度が充実しており、プライベート...
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- 働く環境の口コミ
- 女性への待遇が非常に良いと感じる。例えば休暇。様々な理由で取得が出来、女性ならではの悩みに関連した休暇も与えられている。
また、産休も非常...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 仕事と家庭の両立を目指す上で、自己管理能力が求められる環境です。特に家庭では、パートナーとの協力体制を築くことが重要で、これが仕事の効率向上...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生が充実しており、特に転勤時の住居費用が抑えられる点は大変助かります。会社都合の転勤では、自己負担が少なく済むため、可処分所得に余裕が...
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- 人事や開発計画などすべてがその場しのぎ。
とにかく目の前の売り上げやシェア確保、人事異動を行い、
計画性がない。
もっと長期スパンを見...
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- 年収・給与の口コミ
- 四半期ごとに設定される目標とその達成度に基づいて評価が行われ、特に年次が上がるにつれてその評価が待遇に大きく影響します。初めのうちは差が小さ...
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- 残業は部署によって異なるが全体的には多いのではないかという印象。但し、休日や夏休みなどの長期休暇は非常に充実している。労働条件に不満は無いが...
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- 働く環境の口コミ
- 新入社員には独身寮が用意されており、場所によっては借り上げのアパートになるようです。
住宅補助はほとんど無いも等しいですが、引越しを伴う異...
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- 基本的に報酬に関してはまだ1年目なので、そんなに多くはないが、普通に生活していけるレベルだと思う。残業に関しても今のところちゃんとついている...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、業界内で比較的高水準にあると感じます。特に、年収は他社と比べても遜色なく、満足しています。ただし、60歳以上の再雇用者に対する給...
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- 長所・短所の口コミ
- 風土がゆるいので、社員がなんとなくのんびりしている感じ。業績が良くない時でも危機感の醸成があまりうまくできていない。また敵は社外に居るのに、...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は充実しており、新入社員や転勤者には住宅補助や寮、借上社宅が提供されます。退職金制度は確定拠出型で、社員持株会制度も整備されています...
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- 有給休暇の取得が非常に柔軟で、急な休みの希望にも対応してもらえます。これにより、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを保ちや...
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- 現場任せでなく、もう少し人事部門が、
しっかり勤務実態を把握してもらわないと困る。
他の方も投稿しているように、建設業がお客のため、
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- 2012年度初めて女性でマネージャーに任命されました。セクションは開発セクションですが、今後積極的に能力のある女性をマネージャーに取り立てて...
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