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大阪府×電気機器業界の企業 女性社員によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 電気機器業界の企業の、女性社員の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は女性社員の平均値になります。-
- 電気機器
- 大阪府門真市大字門真1006番地
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残業・休日出勤の口コミ
残業はほぼなく、ホワイトな環境である。休日出勤もしたことはほぼない。
ただ、大企業によくありがちな話だが、部署によって状況は異なる。わたし... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府堺市堺区匠町1番地
- 長所・短所の口コミ 仕事はできる人にどんどん集まってくる。数名のチームで商品の開発を進めるが、中にはほとんど仕事をしない人もいるため、体力的にも精神的にも辛い... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府門真市大字門真1006番地
- 働く環境の口コミ 福利厚生施設もほとんどなくなり、出向先のパナソニックを利用したくても関東在住には、メリットがありません。また、まだ、待遇面の調整が終わって... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府門真市大字門真1048
- 長所・短所の口コミ 商品数の数に対して社員数が少ないため、１人あたりの仕事量が非常に多い。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号
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残業・休日出勤の口コミ
基本的に残業時間が多い。
４０時間とまで決まってはいるが、暗黙の了解でそれ以上残業している人が多いのが現実。
開発の方に関しては定時帰り... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府大阪市北区天満1丁目26番3号
- 働く環境の口コミ 保険関係など必要なものは全てあります。資格を取る際は一部費用を負担してもらえる制度もあります。専門的な知識が必要な職種もあると思うので、そう... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
- 年収・給与の口コミ 給料については大変満足している。大学の同期の中では一番稼いでると感じる。あまり給料の話はできないが、持ち物でおおよそ見当はつく。仕事自体は単... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号
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女性の働きやすさの口コミ
女性管理職はいないわけではない。しかし大変数が少ない。男性優位の古いメーカーの気風が残っているように感じる。
女性で唯一営業員がいたが、今... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府大阪市中央区備後町3丁目3番7号
- 残業・休日出勤の口コミ 営業所、上司によって残業時間はまったく変わってくる。前期は平均19時ぐらいには退社できていたが、今期に上司が変わり22時を過ぎることも多々あ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 30歳までは借り上げ社宅制度の対象であり、上限はあるものの3割程度の負担で賃貸住宅を借りることができる。しかし、それ以降は寮・社宅等の住宅面... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府吹田市広芝町15番32号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は時期にもよりますが、この年はほとんどありませんでした。
あっても月10時間程度だったと思います。
何年か前に仕事量が増えたため残業... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府大阪市中央区本町1丁目6番19号
- 残業・休日出勤の口コミ 部署毎に残業の多いところと少ないところがあります。基本的には営業職の方がクレームなどの緊急の顧客対応に追われることもあり、残業をしている傾向... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府守口市藤田町2丁目25番7号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は、はっきり言ってほぼ毎日あります。
しかし残業時間は1、2時間程度でしっかりと残業代もつきますので、雇用は割と問題ないかと思います。... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府東大阪市西岩田4丁目1番32号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性社員には責任のある仕事は期待していないため、管理職を目指すことは無理だと思う。そもそも、重要事項は役員以上のメンバーで決定後に社員に通達... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15番27号
- 退職理由の口コミ 会社の将来が見えない為。特に若者が辞める、今後引き継いでいく優秀な若者は辞めて残るのは能力の低いものばかりだろう。これでは会社も時間の問題で... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7番38号
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- 電気機器
- 大阪府門真市速見町3番1号
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長所・短所の口コミ
全体的にできる人がやればいい
という雰囲気が蔓延している。
営業でも、事務でも同じ。
故に全体の向上心が低い。
せっかくクレドがある... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府大阪市中央区安土町２−２−１５堺筋本町ビル５Ｆ
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女性の働きやすさの口コミ
急な家庭の事情には理由を伝えれば寛容に対応してもらえる。
事務はほぼ一人なので、内勤で発生する仕事にはほとんど対応しなければいけない為、雑... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府門真市大字門真1048番地
- 残業・休日出勤の口コミ どこの工場・本社もそうだと思うが、少数で仕事を回さないといけないため、残業が多い。週１回設定されている一斉退社も定時で帰りにくい。会社は残業... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府大阪市中央区南本町2-1-8
- 年収・給与の口コミ 管理職になれば報酬には満足できると思われる。が、管理職になれる人は一握りであるため多くの一般社員は新人時代と同様の手取りしかない。査定に関し... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府大阪市淀川区木川東３－１－３４
- 働く環境の口コミ 福利厚生は悪いです。住宅手当は30才過ぎて1万2000円。家族手当は子供一人につき5000円と安い。退職金制度が変更になり、確定拠出年金制度... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2番10号
- 残業・休日出勤の口コミ 休日も仕事のことを考えて向上心を持つことを良しとする会社である。また、休日出勤が多いので、社内カレンダーと異なることがある。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府大阪市北区大淀中1丁目8番34号
- 残業・休日出勤の口コミ 代休の取得は全くできない。にも関わらず月に多い時は数回休日出勤がある。もちろん代休はおろか半休も取れない。会社としては休日出勤を無くすように... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府大阪市 北区堂島浜1丁目4-16 アクア堂島ビル
- 長所・短所の口コミ ひとりひとりに任される仕事の裁量が非常に多いため、充実感はあるが、常に仕事に追われておりストレスの吐きどころがない。また、数字以外にも過程を... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府門真市大字門真1006
- 働く環境の口コミ 福利厚生は同業界に比べても整っていると思われる。しかし昨今の経営環境もあり、これまで同様の福利厚生を求めることは難しい。社員で特によかったと... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府大阪市住之江区南港東8丁目2-52
- 女性の働きやすさの口コミ 在職当時はまだ女性管理職はいませんでしたが、会社の中で流れとして女性管理職誕生を目指す働きは実際にありました。また、そのモデルとなる人が身近... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番64号
- 年収・給与の口コミ 基本給は安いです。残業が無い時は、本当に基本給のみで生活しなければならない為、残業をできる職場に異動届を出している人が多くいました。一般の電... 年収・給与の口コミの続きを見る
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