パナソニック株式会社の年収・給与明細・賞与（ボーナス）を記載しているページです。パナソニック株式会社の社員や元社員によるパナソニック株式会社の年収・給与明細・賞与（ボーナス）に関する情報を658件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
パナソニック株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）
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[パナソニック株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 35歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 330,000円 30,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 360,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,720,000円 0円 0円 1,720,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月15時間 月0時間 月0日 1日7.8時間 / 週5日 - 年
収 - 604万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給360,000円の内訳
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基本給 330,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給360,000円の内訳として、基本給が330,000円で91.7％、時間外手当が30,000円で8.3％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 750万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
残業がなくなったので、残業代が減って苦しい。
フレックスは所属部署によって、恒常的に使えるところと突発の時にしか使えないところがあるので注意 - 福利厚生について
- 一般的な大企業並の福利厚生
手当などはほぼ無いので基本給を上げていくしかない
コストカットが進むと最低限しか無くなるかも
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[パナソニック株式会社]
- 広告宣伝
- 非管理職
- 33歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
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-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
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[パナソニック株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 41歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[パナソニック株式会社]
- その他
- 非管理職
- 49歳男性
- その他
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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-
[パナソニック株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 27歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[パナソニック株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 39歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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[パナソニック株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 36歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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[パナソニック株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 35歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
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[パナソニック株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 25歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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[パナソニック株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 25歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[パナソニック株式会社]
- コンサルタント
- 非管理職
- 35歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[パナソニック株式会社]
- 広告宣伝
- 非管理職
- 50歳女性
- 短大卒
- 正社員
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[パナソニック株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 27歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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[パナソニック株式会社]
- 管理部門
- 非管理職
- 35歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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[パナソニック株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 33歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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パナソニック株式会社年収・給与の口コミ
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[パナソニック株式会社]
- 物流サービス
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
報酬について
賃金は高くもなく低くもないという印象。ある程度の残業をすればそこそこ。査定については上司との人間関係と感じることが多い。 ... 続きを読む
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[パナソニック株式会社]
- 技術関連職
- 26歳男性
- 正社員
- 年収474万円
報酬について
他の会社と比較すると給与が少ないように感じるが、それは残業が少ないことによる結果なのでこの報酬は妥当だと感じていた。また ... 続きを読む
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[パナソニック株式会社]
- 研究開発
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
報酬について
設計チームの社員の年収は高く見えるかもしれませんが、実際には
残業時間が異常に長いため残業手当が他の企業よりも多く付い ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[パナソニック株式会社]
- 機械設計
- 54歳男性
- 正社員
- 年収760万円
報酬について
成果主義が基本であるが、１次評価者の上司の判断で基本的に決まる。また、所属する部署によって、平均評価点数が決まってしまう ... 続きを読む
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[パナソニック株式会社]
- 特許技術者
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収880万円
報酬について
2015年度から一般社員の給与体系が改定され、役職の付かない社員は大幅に給与がカットされている。さらに、個人の格付けは業 ... 続きを読む
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[パナソニック株式会社]
- 空調設備設計
- 27歳男性
- 正社員
- 年収540万円
報酬について
サービス残業が一部の部署で存在します。ものすごく残業が多いのに、それが賃金に反映されないのは辛い。しかし、忙しい時期は使 ... 続きを読む
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[パナソニック株式会社]
- 企画営業
- 49歳男性
- 正社員
- 年収698万円
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[パナソニック株式会社]
- 管理関連職
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
報酬について
賃金については、メーカーとしては良い方であるが、目標管理の成果で賃金を決めているので必ずしも正当な評価だされているかとい ... 続きを読む
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[パナソニック株式会社]
- 研究開発
- 46歳男性
- 年収822万円
報酬について
同業の中では高い方だと思うが、電機連合にはいっていないソニーには負けると聞く。電機連合のリーダー的存在なので独走はできな ... 続きを読む
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[パナソニック株式会社]
- 経理
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収600万円
報酬について
年収は称号によって決まる。基本的に社員〜主事までは基本給＋職責加給＋超勤見合いで給料が決まる。参事以上になると、年俸制に ... 続きを読む
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[パナソニック株式会社]
- プロジェクトマネージャー
- 32歳男性
- 正社員
- 年収984万円
報酬について
報酬は大手上場の平均。
グローバルの仕事が増えてきており、海外への転勤やドメインのブランチが増えてきている。
三洋回 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[パナソニック株式会社]
- 代理店営業
- 25歳男性
- 正社員
- 年収370万円
報酬について
他職種の友人と比べると多いため、会社の安定性を考えると報酬には満足している。
査定制度は実力主義なので、上司にいかに気 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[パナソニック株式会社]
- 営業企画
- 46歳男性
- 正社員
- 年収758万円
報酬について
現職：主事職
数年前より出世のための必要な条件としてＴＯＥＩＣ550点以上というハードルが設けられた。
45歳を過ぎ ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[パナソニック株式会社]
- 機械設計
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収750万円
報酬について
満足な点
比較的新しい事業に従事したので報酬や査定やりがいなどには不満ありません、昇格の機会も十分あります。退職をして ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[パナソニック株式会社]
- 研究開発
- 26歳男性
- 正社員
- 年収480万円
-
[パナソニック株式会社]
- メカトロ設計
- 26歳男性
- 正社員
- 年収448万円
報酬について
新卒から働いている人が多く、結束も強いので中途組は人間関係構築に多少時間がかかるかもしれません。
女性も程良くおり ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[パナソニック株式会社]
- 海外営業
- 29歳女性
- 正社員
- 年収542万円
報酬について
社内評価の項目はプロパー前提で作られている為、中途採用には不利になっている。昇格もある程度の社歴、そして実績がないと難し ... 続きを読む
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[パナソニック株式会社]
- 電気・電子回路設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
報酬について
入社数年間および昇格した初年度の評価は固定されている反面、左記以外の年度では成果に応じて評価が変わり、給与や賞与に影響を ... 続きを読む
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[パナソニック株式会社]
- 代理店営業
- 25歳男性
- 正社員
- 年収348万円
報酬について
報酬はそれなりに良い。また、上司との面談のようなもので、能力査定みたいなのがあったような気がする。企業として大きいので、 ... 続きを読む
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[パナソニック株式会社]
- 法人営業
- 38歳男性
- 正社員
- 年収745万円
報酬について
絶対評価だというが、結局のところ、この評価はこの経験年数では
つけられないとか、最終考課で相対評価をとられているよう。 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
パナソニック株式会社年収の比較と推移
[パナソニック株式会社]所属業界の年収比較
[パナソニック株式会社]年度別平均年収推移
[パナソニック株式会社]年収シミュレーション（平均）推移
※この年収はシミュレーションによるもので、実際の年収や給与を保証するものではありません。