パナソニック株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。パナソニック株式会社の社員や元社員によるパナソニック株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を68件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
パナソニック株式会社転職・中途採用面接一覧
68件中 1〜30件を表示
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[パナソニック株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：オートモーティブ社
- 職種：技術関連職
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
現職で一番力を入れた業務
募集要項から外れないことを意識しながら、具体的な業務内容を説明しました。さらにそこから掘り下げられますので、ウソは厳禁です。いかに的確に答えられるかを試されたと思います。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
時代の先端をいく業務に携わり自分の経験を培いたかったため。
一次が配属部門の部長以下管理職で、5人いらっしゃいました。人事部門での面談感覚と思っていたので、表紙を抜かれとても緊張しました。質問内容に変化球はなく、しっかり準備をしていればそれだけ答えられると思います。
二次面接は人事の方と思われる２名ですが、役付の方のように思います。
回答は二回とも二週間以内にいただけました。 -
[パナソニック株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：オートモーティブ社エナジー事業部
- 職種：その他
- 2020年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
560万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：なんとなく書類が通過したのとエ… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：ルートセールス
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
やや高圧的な対応をされたが、最終的に相手… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：海外営業
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
電気メーカーが社会における地位、役割につ… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：エアコン
- 職種：空調設備設計
- 2014年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接で伝えた志望動機 ものづくりを通じて… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：AIS社
- 職種：プログラマ
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由 これから伸びようとしている車載… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：法人営業
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
駐在希望者が少ないらしく、英語が出来る人… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：電池部門
- 職種：システムエンジニア
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由としては、同じ業種の他メーカーで… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：航空機システム
- 職種：プログラマ
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由：業務内容に興味が… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：エコソリュション
- 職種：電気・電子回路設計
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
520万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
一通り準備できたと思っていたのですが、も… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
700万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由。前職と同じ系統だ… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術職
- 職種：研究開発
- 2013年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分のありのままで面接に望むこと。実力重… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：事務
- 職種：サポートエンジニア
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
給料が高く会社も有名でモテるからと思った … 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：オートモーティブ
- 職種：代理店営業
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
企業情報や採用情報をみてなんとなくではあ… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：アプライアンス社技術本部
- 職種：研究開発
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
より消費者に近い製品の製品開発に取り組み… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：セミコンダクター
- 職種：法人営業
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
795万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
同じ半導体業界での転職 会社ホームページ… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：研究開発
- 職種：研究開発
- 2015年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は、勤務地と待遇の良さから。プロ… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：代理店営業
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
100万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
海外展開が非常に活発であり、自分の海外で… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：イノベーション推進部門
- 職種：商品開発
- 2018年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：ソフトもハードも技術者のリソー… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：管理系
- 職種：調査・分析
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
770万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
キャリアを考えたときに、業務内容を拡充し… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：財務
- 職種：財務
- 2010年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由は待遇面でのよさ、… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：海外営業
- 職種：海外営業
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
説明会に参加した時のフランクな雰囲気に惹… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：水環境
- 職種：研究開発
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
420万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
安定性と先進性。中途採用専門の会社に依頼… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：マーケティング
- 職種：代理店営業
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由は仕事内容が面白そ… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：半導体
- 職種：アナログ回路設計
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
700万円内定を辞退内定時に提示された年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
現在の会社の上司のいざこざに巻き込まれ、… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：AVC社
- 職種：プログラマ
- 2015年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
一番の理由は自分に興味を持っている商品が… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：エナジー社
- 職種：研究開発
- 2009年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・リチウムイオンバッテリー関連の開発に携… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理部
- 職種：経理
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
現在の会社では不安を感じており、将来を見… 続きを読む
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[パナソニック株式会社] 転職・中途採用面接
- 応募した部署：海外営業部
- 職種：海外営業
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
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[パナソニック株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ヘッドハンチングなので準備なしで臨んだ。 … 続きを読む