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東京都×医薬品業界の企業 20代による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
総合評価・残業時間は20代の平均値となります。-
- 医薬品
- 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー 4F
- 出世の口コミ 自分の部署は上司の言いつけに忠実に従う人が評価されておりました。自分で考えてしっかりとした意見を持った人でも、上司と考えが違う場合は冷遇され... 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ
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ライバル企業の口コミ
ほとんどの主要製品で競合する。
ただ、自信の頑張り次第では対向は十分可能。会社名よりも個人の頑張りを評価していただける医師が多いのは、やり... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
- 年収・給与の口コミ 部署によるとは思うが残業時間はかなり多く、ただし(当たり前ですが)残業報酬は完全に払われるので、繁忙期トータルの金額もかなりの額になった。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都中央区入船2丁目1番1号
- 長所・短所の口コミ 過去の栄光を自慢して今熱意を持って働かない年配のMRが少なからずいると思います。その人達によって営業所や若手のモチベーションも低下しているこ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都港区赤坂2丁目17番11号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は基本的にありませんが残業すれば残業代はすべての時間分払われます。フレックス制で出勤、退勤に自由が利きます。勤務時間を調整すれば15時1... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
- 女性の働きやすさの口コミ 今は少ない。結婚・出産を経て管理職を目指し仕事を続けるのは、他の会社と同様難しいと思います。転勤の際、ほとんど配属場所が選べないからです。産... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都中央区日本橋箱崎町24-1
- 出世の口コミ もともと臨床開発部門は、中途採用しか行っていないため新卒を受け入れる体制ができていない。毎年新卒が配属されるものの、適切な教育は受けられてい... 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都杉並区和田1丁目21番7号
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残業・休日出勤の口コミ
残業はほとんどないが、製造が間に合わない場合は3時間ほどのある。他の企業と比べれば少ないと思われる。有給は部署による。
理由が必要となりな... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都北区浮間5丁目5番1号
- 年収・給与の口コミ 報酬は製造業の中では平均的だが、製薬業界全体・関連グループからみると低い方だと思う。査定は上司次第で左右される印象が強く、自分からのアピール... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都港区芝大門2丁目11番8号
- 女性の働きやすさの口コミ 管理職になっている女性の方もいます。ただ管理職についているのは男性が多いので、繊細な方よりも、男性社会でもめげずにやっていけるような図太い性... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都台東区上野3丁目24番6号
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長所・短所の口コミ
組織の改変を年1回以上行うが無駄が多い。
1年かけて、ようやく新しい組織も浸透してしきてうまく連携できるようになっても、結局意味をなさない... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都新宿区西新宿3-2-5
- やりがいの口コミ 小さい会社なので業務が細分化されておらず、色々な業務に携わることができるため経験を積める。薬剤のパイプラインはユニークなものが多く、メカニズ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区神田司町2丁目9番地
- 長所・短所の口コミ 飛び込み営業という現代では非常に非効率的な営業方法を行っていてます。そしてノルマを達成できない者への風当たりは非常に悪く仲の良い同期ぐらいし... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都台東区台東4丁目19番9号
- 年収・給与の口コミ 同業他社と比較しても。給与水準は低い。賞与でやや世間並みの水準を保っている感じです。製造原価に対する人件費の割合が非常に高いため,利益率の悪... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋三丁目14番10号
- 残業・休日出勤の口コミ 営業の残業は常態化しており、いかにバレずに残業するかにかかっているといっても過言ではない。休日出勤はないが、得意先対応をしなければならない局... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都港区西麻布2-26-30
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- 医薬品
- 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエア・オフィスタワーX9階
- 女性の働きやすさの口コミ 会社全体としても女性比率を上げようとしているしているので、性別による隔たりはなく、成績を上げれば女性でもManagerやDirectorには... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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