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東京都×建設業界の企業 20代による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 建設業界の企業の、20代の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
残業時間などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 女性社員の増加に伴い、職場環境が改善されつつあると感じています。特に整備職においては、女性の登用を積極的に進めている姿勢が見受けられます。し...
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- 教育に関しては、新卒対象ではキチンと行われているが、中途採用になると入社後1回参加するが、それ以降は店長の管理であり、教え方もバラツキが有る...
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- 働く環境の口コミ
- 住宅業界で働く上で、いくつかの点で改善が求められると感じています。まず、住宅補助が一条工務店のオーナーでないと受けられないのは、社員にとって...
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- やりがいの口コミ
- NTTの看板を背負っており、基本的にお客様が知らないことはないため営業はしやすいと感じる。
また先端の技術などに触れる機会もあ
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は非常に良い。
ここだけは満足。
住宅補助もファミリー向けのマンションを借り上げてくれて3万円も出さずにすむことができる。
保...
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- 年収・給与の口コミ
- 給料は業界水準以上です。
査定による格差も小さいのではないかと思います。
住宅営業職は歩合ですからピンきりです。
商社部門は安定感あり...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 出産後の働き方については、特に女性にとって課題が多いと感じます。時短勤務を選択する場合でも、成果を求められるプレッシャーは変わらず、効率的に...
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- 長所・短所の口コミ
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を辞めました。
外勤と内勤のバランスがいい時は快適です。
仕事は楽な...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 年次有給休暇が年度初めに20日付与されるのは嬉しいポイントです。多くの社員がその休暇をしっかりと消化しており、業務の繁忙期を避ければ比較的自...
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- 口コミ・評判 19件
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 担当する部署、仕事による。
残業は仕事がなければまったくないが、案件を担当すれば規模の大きさにもよるが定時退社は難しい。
現場は土曜日の...
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- 口コミ・評判 20件
- 年収・給与明細 10件
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- 転職後のギャップの口コミ
- ゼネコンなので重労働、休日出勤は覚悟していましたが、事務職はいたって普通のサラリーマンのように業務にあたっています。休日出勤は2ヶ月に1回程...
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- 残業・休日出勤の口コミ
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、年功序列のシステムが採用されており、安定した昇給が期待できます。ただし、個々の成果がすぐに給与に反映されにくい点は、特に若手社員...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与は非常に低かった。昇給しない年もあった。今はわからない。
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- 長所・短所の口コミ
- 施工管理者は非常にタイトなスケジュールとなる。
また、繁忙期は殺人的な忙しさで三年以内に辞める新入社員が多い。
2000年を過ぎたあたり...
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株式会社LogSuite
- 年収・給与の口コミ
- 報酬については業界には珍しく、固定給となっており安定した収入を得る事ができる。しかし、歩合給が賞与として支給されるが業界としてはあまり歩合が...
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本社の仕事では、女性が真に管理職になっているとはいえず
女性活用のアピールを...
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- 年収・給与の口コミ
- 残業時間が非常に長い。残業手当が出る点は満足しているが、上限時間が決まっているため、サービス残業は当たり前。査定はあるが、どうも形式だけのよ...
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- 出世の口コミ
- よくて部長止まりではないだろうか。
管理職の大半が発注会社の天下りのため、新卒入社で経営層を目指すのはほぼ不可能であろう
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株式会社ファミリー工房
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- 人事評価が、明確になってるので何をどのように頑張れば良いか悩むことなく進めることができる。入社して2年目に営業トップになり昇格させていただき...
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- カジュアルエブリデーが実施されており、男女とも非常に自由である。
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大坪電気株式会社
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- 若手の台頭が目まぐるしく良い企業なのですが、中堅以上の方が若手の育成などが行えず、業務的にも現場の規模にもよりますが、上手く行えていない方が...
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- 勤務時間や休日の取り方は、個人や部署によって大きく異なります。特に、業務量が多い社員は残業や週末出勤が発生しがちです。一方で、派遣社員は比較...
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- 安定した経営基盤が魅力の一つで、特に無借金経営を続けている点は安心感があります。インフラ関連の事業に強みを持ち、将来的な展望も明るいと感じて...
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- 年収・給与の口コミ
- 何かをやって成功したからと言う理由で(報酬)が支払われることは先ずない。自分の仕事をこなしていればそれで解雇されることはない。
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- 転職者に限っていえば、前職で得ていた給料が目安となり、そこから大きく外れる事はない。さらに言うと、就業後もそこから大きく上がることもない。業...
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株式会社サンオキ
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- 残業はたまにしかなく、休日出勤はあったのだが全然苦ではなかった。職場の環境がとても良かったので、楽しく仕事が出来ました。残業手当や休日出勤手...
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日本建設工業株式会社
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- 電力プラントという扱うモノが公共性が高く、また規模も非常に大きいのでやりがいは非常にある。工事が無事終了し消防検査を終えた時には何とも言えぬ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 今の会社の体制では難しいと思います。少なくても３年出向し成績を残せば管理職の道も見えてくると思いますが、現場では産休育児休暇後に営業として復...
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