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東京都×小売業界の企業 20代による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 小売業界の企業の、20代の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。小売業には、百貨店、家電量販店、ショッピングセンター、ドラッグストア、ホームセンター、スーパー、コンビニなどがあります。販売のための接客サービスだけでなく、商品を仕入れるバイヤーや物流、プロモーションの仕事もあります。
残業時間などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
総合評価・残業時間は20代の平均値となります。フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
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- 長所・短所の口コミ
- 店内レイアウト変更が業界柄多く、その際に通常業務を行った上で、深夜にわたる残業業務が発生し、それが肉体、精神的に厳しい。
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- やりがいの口コミ
- 販売員としてのスキルを磨くには良い環境が整っています。真面目に取り組むことで、コミュニケーション能力や販売技術が向上するのを実感できます。た...
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- 長所・短所の口コミ
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- 長所・短所の口コミ
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- 口コミ・評判 65件
- 年収・給与明細 49件
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- 年収・給与の口コミ
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- 長所・短所の口コミ
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前は本部勤務なら平日の日中勤務が基本だと思っていましたが、実際には店舗と同様に365日24時間体制での勤務が求められました。就職活動中に...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が活躍しやすい環境が整っており、実力次第で昇進のチャンスも十分にあります。性別に関係なく、能力を評価してもらえるのは大きな魅力です。また...
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- 長所・短所の口コミ
- とにかく就業時間が長い割に給料面に反映されない。また働くに当たってのモチベーションを非常にあげにくいかんきょうだった。それというのも、とにか...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- シフト制が導入されているため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。学生や主婦、ダブルワークの方々も多く在籍しており、希望休も比較...
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- 年収・給与の口コミ
- 中途採用はほとんどアルバイトから。地域によって時給は違うが、アルバイトでも社員と同等の仕事内容ということを考えると、低い方だと思う。定期的に...
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- 年収・給与の口コミ
- よくも悪くもないと思います。それなりに給料をもらうためには努力してキャリアアップしなければ十分もらえているという実感はないでしょう。逆にキャ...
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サミット株式会社
- 働く環境の口コミ
- 駅から近い立地にあるため、通勤が非常に便利です。勤務時間に関しては、1分単位での残業代が支給されるため、働いた分がしっかりと反映されるのが嬉...
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株式会社ヨドバシカメラ
- 長所・短所の口コミ
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日本eリモデル
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- とにかく稼ぎたい人用と、少し安定が欲しい人用の2つの報酬制度があり、自由に選択できます。
基本給の差が4万円程あります。
それぞれインセ...
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ギャップジャパン株式会社
- 女性の働きやすさの口コミ
- ポジションにもよるが、店長あたりからは肉体的にかなり厳しく、また上司によってはかなり精神的にも追い詰められることがあり、女性でもかなり心と志...
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- やりがいの口コミ
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- 長所・短所の口コミ
- 完全にトップダウンの企業のため、社長・役員に気に入られるかが最重要。
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ウエルシア薬局株式会社
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- 全国職を選ぶと自然と出世コースにのれる人が多い。さらにその中から上司に対してイエスマンの人が選ばれる傾向。
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株式会社そごう・西武
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- 勤務形態が大変。アルバイトが足らなければ社員が出なくてはならないし、問題が起きればすぐに呼び出し連絡が来てしまう。
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- 長所・短所の口コミ
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株式会社ハンズ
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- 雰囲気は少し体育会系に感じる。体力がなければ続かないと感じる。
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- 契約社員ということで、ボーナスがありません。その代わりインセンティブ制度で、毎月150万以上売り上げると1%お給料に上乗せになります。さらに...
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株式会社キャン
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- 面接時には個人ノルマはないとの話だったのですが、毎月の店舗予算の一定の割合が個人予算にあてられています。そのため、結局はノルマが課せられてい...
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