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東京都×医薬品業界の企業 20代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 医薬品業界の企業の、20代の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。医薬品には、新薬、大衆薬、後発薬のメーカーがあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR(エムアール、医療情報担当者)と呼ばれます。
給与の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 退職理由の口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 産休を取得する方も多く、復職される方もその後働きにくさは感じないと思う。
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- 女性の働きやすさの口コミ
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- 年収・給与明細 8件
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 講演会等があるため、どうしても休日出勤はある。残業は製薬企業としては並だと思うが、どこまで仕事するかによって変わる。生活リズムは作りやすい。
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MSD株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇は非常に柔軟に取得でき、事前の煩雑な手続きは不要です。個人のスケジュールに合わせて、必要なときに休みを取ることが可能で、家族の用事や...
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- 出世の口コミ
- 企業として、公正かつ根拠的な評価を実施しようとする姿勢がある。
定期的に評価システムを更新し、他企業と比較しても遜色ない評価システムにしよ...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 経理職としてのキャリアを考えていた際、勤務地や給与面での条件が魅力的だったため、入社を決意しました。実際に働き始めてからも、職場の人間関係が...
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- 働く環境の口コミ
- 社内恋愛についてはどの会社も厳しくはないと思いますが、本人たちが別れた際に気まずくて仕事がやりにくくなるのではないでしょうか?その為、社内恋...
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ヤンセンファーマ株式会社
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- 営業以外は住宅手当はありません。ポイントが毎年付与されて色々なことに使える福利厚生サイトがあったり、運動補助も数万円単位で毎年使えるので有り...
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- やりがいの口コミ
- しいていえば昔のイメージが良いためそこで営業するのが楽。領域が変わって付き合いのなかったドクターに営業するのは厳しいと思います。
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- 年収・給与の口コミ
- 派遣の時給は当時の平均より高かったと思います。
ただ残業は契約時聞いていたよりずっと少なく、むしろ部署全体の人件費抑制のため、なるべく残業...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 営業職はとにかく仕事量が多く、残業と休日出勤の毎日。
新人も先輩も関係なくみんな大量の仕事に追われている。
それに対し、みなし残業とかい...
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- 退職理由の口コミ
- もっとバリバリ働きたいと感じた。結局、評価や表彰など、直属の上司によるため、そこに好かれていなければ終わり。たまになぜこの人がリーダーなのだ...
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萬有製薬株式会社
- 働く環境の口コミ
- 国内の業界規範以外にも、米国本社の決めた規範や、米国会計法上の法規範の遵守が求められるなど、植民地のような印象が一部ある。
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- 働く環境の口コミ
- MRの営業所内恋愛はほとんど聞いたことがありません。本社勤務の社員とMR、本社勤務同士、他営業所のMR同士というケースがあるようです。新人研...
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- なかなか新薬を生み出すのは難しい。その中で企業として成長できるかはおそらく30~40代の職員だが、ほとんどいない。今後のことを考えると事業は...
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- 中途社員は多くは無い。過去に転職してきた方でも、結果を残せば出世できている方はいるため、新卒入社した社員と転職してきた社員で待遇に違いがある...
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興和創薬株式会社
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- 一族会社で社長は医薬品のことを十分に理解されていません。予算もキリのいい数字にと根拠もありません。社長の思い付きで会社が動いている状況です。...
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- 時代と逆行するような、モニタリングチーム150名体制を敷いている。ポジションに空きがでた場合には、プロフェッショナルしかできない場合、医師等...
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- 業務量の多さから残業をしなければならない状態となるが、一部の上司は、日中の効率が悪いために残業になっているのではという考え方をしており、残業...
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共和クリティケア株式会社
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- 査定も密室で行われ、正統性が低い。報酬も低く、現況では上がる雰囲気はなく、ベースアップもない状況。大きな大学病院に採用がきまっても、評価され...
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- 出産・育児中の社員は、産休、育休も当然取れますし、仕事復帰後も時短勤務を選択することができるため、労働環境は悪くないと思います。
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