-
東京都×繊維製品業界の企業 30代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 繊維製品業界の企業の、30代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。繊維製品は、繊維メーカー、繊維商社、アパレルメーカーなどからなる業界。繊維には衣料用と産業用があり、化学合成繊維メーカーは、炭素繊維など高付加価値の化学素材にシフトしています。研究開発や生産、営業やマーケティングの仕事があります。
年収・ボーナスなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
総合評価・平均年収は30代の平均値となります。フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
- 働く環境の口コミ
- 新しいアイデアを提案することは奨励されているものの、実際にそれを実現するには上司の理解と予算の確保が必要です。特にテキスタイル部門では、従来...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- アパレル業界で働く中で、女性のキャリアパスにはいくつかの課題を感じました。デザイナーや企画職では女性も多く活躍していますが、管理職に昇進する...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業、休日出勤は担当するブランドによって様々で職種によってもばらつきがありますが基本的に個人の判断に任されています。企画の場合は個人の担当業...
-
- 働く環境の口コミ
- 体育会系。いつでも明るく、ハキハキと。
理不尽な事をいわれても、後輩は従順に従うことを求められる。
送別会、歓迎会など皆が集まってのお酒...
-
5
株式会社三景
- 残業・休日出勤の口コミ
- 当時だと残業代がきっちり支払われていたのはよかった。
残業代が目当てで仕事をたくさんして稼げていた。
今はどうかわからない
-
- 長所・短所の口コミ
- マネジメントシステム。
表向きは役職が存在しないことになっているが、実際には査定をする人とされる人がいるので、明確に格差がある。
なのに...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 店舗によると思いますが休日出勤はありませんでした。社員の方は有給は皆さん取得されていました。私の働いていた店舗は最大でも5連勤で、基本的には...
-
- ライバル企業の口コミ
- 質を売りにするホギメディカル、価格を売りにするリブドゥーといった状況です。最近では推しに推されている印象かつよいがリブドゥーもいつまでも価格...
-
- 退職理由の口コミ
- 産休育休を取得はなんとかできたが
戻れる制度が整っていないので
退職
女性が多いのでそこは整えてほしかった
今は整って
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は配属先の店舗や上司によって違いました。最初は残業がある店舗で大変でしたが、異動で全く残業のない店舗もありました。休日出勤はありませんが...
-
- 出世の口コミ
- 新人は電話応対をこなさなくてはなりません。上の代が抜けるまでは仕事を教えてもらえず、先輩たちが嫌がる仕事を押し付けられます。それらをこなせば...
-
- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気は、部署により違いますが、やはりアートや舞台・エンタメ好きな方が多いと思います。またアナログな面が多く、急ピッチで改革が進んでい...
-
- 出世の口コミ
- 仕事のできる人が出世していくイメージはある。
優秀な人でも評価されないケースは目立っていたので、配属先は重要。
出世するほど能力のある人...
-
- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 3件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
-
15
株式会社エドウイン
- 退職理由の口コミ
- 給与や評価制度が不透明すぎたこと。上司は部下がどういう仕事をやっているかもハッキリ管理できていないのに、何をどうやって評価していたのか非常に...
-
- 年収・給与の口コミ
- 給与に関しては、自己申告制になっています。年の初めに自己目標を直属の上司との間で確認・決定する。その後、1年後にその目標が達成できたかどうか...
-
- 口コミ・評判 2件
- 年収・給与明細 5件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 働く環境の口コミ
- 営業と事務って関係でゴールインしているケースがよくあるみたい。やっぱり一緒に仕事していて、情が移るんではないかなぁと思う。一緒に仕事をすると...
17件中 1~17件を表示
-
