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東京都×小売業界の企業 30代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 小売業界の企業の、30代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。小売業には、百貨店、家電量販店、ショッピングセンター、ドラッグストア、ホームセンター、スーパー、コンビニなどがあります。販売のための接客サービスだけでなく、商品を仕入れるバイヤーや物流、プロモーションの仕事もあります。
年収・ボーナスなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
総合評価・平均年収は30代の平均値となります。フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
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- 小売業
- 東京都品川区大崎1丁目11番2号
- ライバル企業の口コミ コンビニ業界はファミマ・セブン等、競合他社の店舗が隣接している場所に配属された場合にとても負けん気が働く。同業他社とどう商品の陳列から接客ま...
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- 小売業
- 東京都新宿区新宿3丁目14番1号
- 長所・短所の口コミ 首都圏での売上が好調な理由は、富裕層をターゲットにした戦略が成功していることに加え、インバウンド需要の恩恵を受けているからです。しかし、将来...
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- 小売業
- 東京都港区南麻布2丁目7番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が多く活躍している職場で、特に管理職に女性が多い点が印象的です。女性のキャリアアップを支援する環境が整っており、性別に関係なく能力を発揮...
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- 小売業
- 東京都千代田区二番町8番地8
- 退職理由の口コミ 小売業での経験を通じて、顧客対応や店舗運営に携わってきましたが、次第にコンサルティングやマネジメントに特化したキャリアを築きたいと考えるよう...
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- 小売業
- 東京都港区芝浦3丁目1番21号
- 年収・給与の口コミ 夜勤の仕事は、深夜手当がつくため、シフトを多く入れることで収入を増やすことができる点が魅力です。特に、夜間に働くことが苦にならない方にとって...
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- 小売業
- 東京都大田区羽田1丁目1番3号
- 女性の働きやすさの口コミ 飲食業界での独立を目指す女性にとって、成長の機会が多い職場です。ただし、店舗によっては夕方から深夜にかけての勤務が一般的であるため、生活リズ...
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- 小売業
- 東京都杉並区永福3丁目57番14号
- 長所・短所の口コミ 地域によっては競合他社に押され気味で、特にプライベートブランドの強化が求められています。売り場のレイアウトも保守的で、首都圏以外のエリアでは...
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- 小売業
- 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
- 働く環境の口コミ ノジマグループに加わってから、企業文化が大きく変わったと感じます。以前の伊藤忠グループ時代から風通しの良さは健在で、社員同士のコミュニケーシ...
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- 小売業
- 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生はあまり良くありません。給料も低くアパレル業界の中では大変苦労するとと思います。上にいく事が出来なければなかなか給料も上がらないです...
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- 小売業
- 東京都豊島区高田3丁目23番23号
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長所・短所の口コミ
社員割引があること。これがなくなったらこの会社のいいところが一つも無くなってしまう!
今は、ましだが昔は、社員割引が2%引きで最高でもなん...
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- 小売業
- 東京都文京区後楽2丁目5番1号
- 残業・休日出勤の口コミ シフト制のため残業はほとんどありませんでした。有給は1ヶ月前までに申請すれば取れますが、シフト制のため他の人とかぶっているとずらさざる終えま...
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- 小売業
- 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号
- 長所・短所の口コミ 社員を軍人の様に働かせいる。若ければいいが年をとったら経営の方に回れればいいが現場は無理。退職金もない
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- 小売業
- 東京都新宿区新宿5丁目3番1号
- ライバル企業の口コミ ポイント還元率など、似たサービスを展開しているため。また、この会社も基本的には駅前に店舗があり、必然的に距離が近かったりする為。お客様の中に...
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- 小売業
- 東京都立川市錦町1丁目10番25号
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年収・給与の口コミ
頑張りが給料に直結するインセンティブです。
基本給にプラス、契約本数やアポイント本数に応じてインセンティブが加算されていきます。
基本給...
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- 小売業
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号
- 残業・休日出勤の口コミ 基本シフト制。1週間ごとにシフトが張り出されるので、自分のスケジュールは少し組みにくい。どうしても休みたい場合は、1ヶ月前から報告が必要。そ...
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- 小売業
- 東京都府中市若松町1丁目38番地の1
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働く環境の口コミ
まずこの状況になるなら働かない方が自分のため。
妊娠してこの仕事をしたら絶対赤ちゃんが危ない。
育児で子供が急に体調悪くなって帰りたくて...
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- 小売業
- 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号
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年収・給与の口コミ
店長になる前は超勤が加算されてそこそこの給料になるが、店長になると超勤が給与に加算されないため給料が下がることがある。
まわりのライバル店...
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- 小売業
- 東京都千代田区二番町8番地8
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やりがいの口コミ
お客様と直に触れあう仕事なのでいいことも悪いこともダイレクトに実感できる。
やったこと全部が自分に返ってくるので事務では感じられないやりが...
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- 小売業
- 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号
- 働く環境の口コミ 福利厚生は沢山あっておそらく書き切らないです。項目で言ったら20個近くありますかなり多いです。雰囲気はパート次第なので保証できない。
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- 小売業
- 東京都江東区豊洲3丁目2番24号
- 長所・短所の口コミ 自店舗だけかもしれないが、仕事が片寄りすぎている部分がある。店長は、店頭に対する手助けをあまりしない。他の店舗は違うと思いますが。法廷棚卸し...
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- 小売業
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目12番10号
- 女性の働きやすさの口コミ ウォルマートが親会社になる以前の男性の管理職はほぼ90%以上をしめておりました。現在では女性管理職は社内目標値とされた50%に近付きつつあり...
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- 小売業
- 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号
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出世の口コミ
制度を現在見直し段階。
一部の出向者の意識がプロパーと乖離している問題はあると考える。
出世については個人能力を正当に評価される...
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- 小売業
- 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 丸の内二重橋ビルディング 20階
- 残業・休日出勤の口コミ 休日出勤はほぼない。残業も規定内に収まるよう徹底する風潮になってきている。勤怠についても細かくみられるため時間の改ざんなどはできなく、極めて...
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- 小売業
- 東京都千代田区外神田2丁目2番15号
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年収・給与の口コミ
薬剤師の資格が活かせるし調剤経験も積めば給料も大幅にあがるので、そういった点は満足している。
ただ経験の判断の仕方が曖昧な点があり、面接で...
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- 小売業
- 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル15階
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残業・休日出勤の口コミ
残業は上長の方針による。
休日出勤などはほぼ無かったが、自分が担当のお客様の来店がかぶるとその時間帯だけ出勤しているスタッフもいた。
棚...
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- 小売業
- 東京都渋谷区神宮前4-25-15
- 働く環境の口コミ 私の周りでは産休、育休をとっている方もいて、その後も復帰されていますので問題ないかと思います。小さなお子さんがいらっしゃる方の急な早退でも、...
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- 小売業
- 東京都渋谷区渋谷一丁目23番21 渋谷キャスト 3~10F
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長所・短所の口コミ
ブランド、店舗によって働きやすが違うが私が働いている店舗は人間関係がさほど良くない。
店舗の雰囲気は管理者しだいで変わるが、ほとんどが年功...
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- 小売業
- 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー12階
- 働く環境の口コミ 一応、産休・育児休暇の取得が認められている。産休は臨月まで働かなくてはならないし、育児休暇も店舗では取りづらいと思う。時短勤務もあるとのこと...
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- 小売業
- 東京都大田区大森北1丁目22番1号
- やりがいの口コミ お客様が入店された時にどういった印象を持ってもらうか、退店される時にどういった印象を持ってもらうかといったところを意識して仕事をしていました...
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- 小売業
- 東京都中野区中野4丁目3番2号
- 女性の働きやすさの口コミ 入社時は女性の比率が70パーセントくらい。当たり前だが、年数を重ねるごとに女性の退職者がふえ、管理職レベルでいうと80パーセントは男性。だが...
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