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山口県の企業 20代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている山口県の企業の、20代の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。山口は、日本海と瀬戸内海を臨み、石油化学やセメントなど基礎素材型の産業が発達。自動車、船舶、航空、鉄道など輸送用機械の製造も盛んです。医薬品製造施設も集積しており、原薬の製造は国内トップクラスです。
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評価点は20代の平均値になります。-
- 小売業
- 山口県山口市佐山717番地1
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長所・短所の口コミ
とにかく忙しい。特に、急にキャンペーンが入る事もあり仕事内容が多い。
品出しで追われる。また、店によっては人手不足のところもあり、あきらか... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 山口県山口市佐山10717番地1
- 長所・短所の口コミ 社員の育成制度に問題を感じている。まず社員に課す目標が漠然としている。「全員経営」をかかげているが、全員経営がどういう意味で、一人ひとりの社... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 山口県山口市佐山10717番地1
- 女性の働きやすさの口コミ 女性店長MTなど行われており盛んに女性をとりこもうと企業もしているが、実際半年での転勤などの転勤の多さ、毎週新商品が１００パッキン移譲はいっ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 山口県山口市佐山10717番地1
- 働く環境の口コミ 普通である。ブランドの洋服が社販価格で買えるが、プロパーの金額も高くだいぶ負担になる。一応制服手当もあるが、まず足りない。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 山口県周南市開成町4560番地
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働く環境の口コミ
まだまだ完全に対応をしきれていないと思います。
世の中の動きに合わせて徐々に制度が整ってくると思う。元々女性が少ない会社なので、女性が多い... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 山口県宇部市大字小串1978番地の96
- 残業・休日出勤の口コミ 管理間接部門だったので、特に残業や休日出勤はありませんでした。ただ、生産部門のエンジニアはトラブル対応や休日の補修作業の立会いなどで、残業が... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 山口県下関市竹崎町4丁目2番36号
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年収・給与の口コミ
職制の変更に伴い賞与額が大幅に減ってしまった。
仕事量や内容は変わっていないのに報酬だけ下がる形が、とられており納得がいかない。
評価制... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 山口県周南市平和通1丁目10-2
- 働く環境の口コミ 子どもの出産祝い金は非常にユニークである。1人目5万円、2人目10万円、3人目100万円がもらえる。他にも他企業と連携した福利厚生が用意され... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 山口県周南市御影町1番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生がけっこう充実している。借上げ社宅制度があり、会社からの補助金は約10万である。社宅も充実しているが、かなり古い。有休は比較的に取り... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 山口県宇部市大字沖宇部5253番地
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はほとんどなく働きやすい環境。休日出勤もない。仕事を多くしたい方にとっては不満が生じる可能性有り。残業が多い部署は経理部であり、管理会計... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 山口県周南市古泉2丁目12-17
- やりがいの口コミ 研修が充実しておりませんのでやりがいとかは長年働かないと分からないと思います。もっと充実した研修があればやりがいも出てくるのかと思いますが、... やりがいの口コミの続きを見る
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- その他
- 山口県山口市滝町1-1
- 働く環境の口コミ 社内恋愛で結婚している方が非常に多い。入社後すぐの研修を、新入社員全員参加で５日間泊りがけで行うため、その際に他部署の同期とも親しくなれる。... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 山口県周南市那智町2番1号
- 年収・給与の口コミ 給料は安いです。人事評価制度がありますが、上司に気に入られた人が多少高い評価をいただける、といった具合です。高い評価をもらったとしても、ほん... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 山口県下松市葉山2-904-16
- やりがいの口コミ 現在の商品を発明した優秀な社員が完全に全員辞めていき、もう何年も商品を開発できていないまま座っているだけで給料が出る研究開発部なら楽でいい仕... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 山口県周南市新宿通1丁目7番地
- やりがいの口コミ 会社の仕組みとして重要な業務のフローを組み立て、改善の提案をするという重要な内容に取り組むことができたので、仕組みづくりが好きな人にはなかな... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 山口県山口市佐山10717番地1
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出世の口コミ
売り上げの高い店舗に所属している人は、出世しやすいと思います。
数字で成果が見えるので、昇給試験に挑める確率が高いと思います。
です... 出世の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 山口県下関市長府東侍町1番5号
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長所・短所の口コミ
組織の構成上、社員1人が請け負う仕事の分野が広いのでその分周りから評価されやすい環境です。
しかし、その反面常に時間に追われる環境でもある... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 山口県下関市竹崎町4丁目1番22号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業した人イコール頑張っている人ということになっている。適切な人員規模・人員配置になっていない。土曜出勤が月に一回程度あるが、特にすることが... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 山口県宇部市新町12番1号
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働く環境の口コミ
社内のコミュニケーションを重視しており、しばしば交流会が企画されている。
参加率は良いとはいえないが、社内環境のより良いものにしようと努力... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 山口県下関市豊浦町大字川棚5303番地
- 長所・短所の口コミ 業績は、毎年確実に成長しており今後も非常に伸びてくると思う。将来性についてだが、閉鎖的な会社のため将来性についてはあまりないと思います。です... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 機械
- 山口県下関市小月南町1-13
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年収・給与の口コミ
賞与に関しては、成果配分という報酬制度を設けています。
夏と冬に全社員自ら目標を定め、その達成状況、そして貢献度にて報酬額が決まります。
... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他
- 山口県山口市小郡上郷10901-21
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退職理由の口コミ
上司が自分の意見を押し通すだけで矛盾ばかり。
配送ドライバーとお客様の親密度を直に見ているわけでもないのに
部下を好き嫌いで退職させる会... 退職理由の口コミの続きを見る
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- その他
- 山口県下関市形山みどり町17番35号
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残業・休日出勤の口コミ
行事などがあると残業はありましたが、その他では何かない限り残業しなければならないことはなかったです。
休日出勤もした記憶はなく、すべての部... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他
- 山口県山口市小郡平成町2番10-101号
- 残業・休日出勤の口コミ 月に一度、レセプト請求時に一週間連続で残業があります（1日4時間ほど）。それ以外は、よっぽど外来が混み合わない限り、残業はなかったと思います... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 山口県下関市長府安養寺1丁目15番13号
- 働く環境の口コミ 「世界の環境を創造する」という企業コンセプトにもある通り、新規事業の立ち上げも積極的に行っている挑戦的な社風。飲み会などのイベントは多くない... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 山口県下関市竹崎町4丁目2番36号
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出世の口コミ
ほとんどが新卒社員で中途はあまりいないが、中途入社は本部に配属されることが多い。
中途は経験が必須なようで、全く未経験だと厳しい 出世の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 山口県下関市岬之町11番46号
- 残業・休日出勤の口コミ 店舗や店長によってバラつきがあるようです。会社は残業や休日出勤をしないようにとしていますが、年々書類作業が増えているので、実際は売上が上がる... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 山口県宇部市文京町2番17号
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- 保険業
- 山口県周南市五月町1番38号
- 長所・短所の口コミ 部長クラスの人間２人に権限が集中しており、昇進や昇給はこの人達に気に入られるかにかかっている。社員は一年か二年に一度彼らの前で営業のロールプ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 鉄鋼
- 山口県下関市長府港町13番1号
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退職理由の口コミ
大学・大学院でしていた研究開発に再度携わりたく、
転職することを決断しました。
神鋼特殊鋼管では、研究開発志望で入社しましたが、
生産... 退職理由の口コミの続きを見る
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