【横浜】法務（契約書作成・輸出許可の申請など）◇プライム上場/世界シェアトップ級／在宅勤務可 【売上・利益前年比増！幅広い事業展開と世界シェアトップ製品を持つ優良企業／残業月10〜20h程/離職率5%以下／社宅制度など福利厚生も充実】 ■業務内容： ご入社後は当社の法務部にてご経験に応じて以下業務をお任せします。 ・契約書の作成、審査 ・

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・輸出品の審査（取引審査票・該非判定書）実務の業務経験をお持ちの方 ※法務業務未経験歓迎です。

【渋谷】インハウスローヤー◆高度な法務案件をお任せ／プライム上場／在宅＆フレックス有 ◆◇難易度の高い高度な法務案件をお任せ／黒字経営継続・自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／エンタメ領域や投資領域など様々な事業展開／リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境／福利

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・弁護士資格、M&Aに関する経験 ・大手／準大手事務所での実務経験（5年程度） ・英語を要する案件について対応した経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：弁護士

【HRコンサルタント】人財開発・研修講師◆新規立ち上げ◆HR業界世界最大級／リモート可 ■組織の設立背景： アデコのコンサルティング事業部の発足は2020年、当時のグループビジョンであった「人財躍動化を通じて社会を変える。」の実現に向けて、人財の提供だけではなく、企業や人財の変革に関わっていくためスタートしました。 人財開発領域は元々コンサ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人財開発領域における顧客向け研修企画・プログラム設計・テキスト作成・講師登壇経験が5年以上ある方 ・全国出張可能な方 ■歓迎条件： ・研修プログラムの開発経験 ・組織マネジメント経験 ・人事領域における包括的知見

リクルーター※外資系ヘルスケア企業担当（製薬・医療機器・ライフサイエンス領域）／語学力活かせる◎ ■業務内容： ◇LHH RPOはAdecco Group内で採用ソリューションを専門とする事業部として、グローバル企業・日系大手企業の採用課題を解決する役割を担っています。 ◇本ポジションでは、外資系ヘルスケア企業（製薬・医療機器・ライフサイエ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材業界（人材紹介：RA／CA両面またはRPO）もしくは企業人事（採用）領域で3年以上の実務経験 ・ヘルスケア領域（製薬・医療機器・ライフサイエンス）の採用経験2年以上 ・中途採用もしくは新卒採用における End-to-End（母集団形成〜入社）プロセスを主体者としてリードした経験 ・ダイレ

【秋葉原／在宅可】RPO／採用代行担当◆候補者獲得から選考プロセスの推進◆キャリアアップ研修充実 ■業務内容： ◇LHH RPOは、Adecco Group内で採用ソリューションの専門事業部として位置づけられています。Adecco、LHH、AKKODiSといったグループ内すべてのビジネスと横断的に連携し、企業の採用戦略に基づいた最適なソリュ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材業界（人材紹介：RA／CA両面またはRPO）もしくは企業人事（採用）領域で3年以上の実務経験 ・ライフサイエンス／製造業／エネルギー／ITなど、特定業界における中途採用または求人対応の実務経験 ・中途採用もしくは新卒採用における End-to-End（母集団形成〜入社）プロセスを主体者と

【府中】人事※評価・制度設計◆管理職候補◆土日祝休／上場企業G／在宅◎製造業を支えるITコンサル企業 【日本の製造業を支えるITコンサルティング会社／大手フューチャーグループ／年休126日／残業月10-30h／育休取得実績あり】 ■業務内容 企業理念を根幹に据え、労務管理業務全般をリードいただくポジションです。経営層と現場双方と密接に連携

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務管理に関する実務経験（目安として5年以上） ・リーダーまたはマネジメントのご経験（チームの規模は問いません） ・労働基準法および関連法規に関する深い知識 ・人事制度の設計、運用に携わったご経験 ・相手の立場を尊重し、円滑な関係

【豊田】トヨタ系企業での採用担当◆WLB◎＊在宅あり/フレックス/残業少｜トヨタ出資企業・福利厚生◎ ≪トヨタ自動車出資企業での採用担当募集｜フレックス・在宅勤務あり・ご家族に合わせた働き方も可能◎｜各種福利厚生・制度が充実｜年休120日（土日）・高い有給取得率≫ 【業務内容】 人事採用担当者として中途採用に関わる業務全般をお任せします。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業人事としての採用実務経験のある方

【丸の内】経営管理（グループ会社の管理責任者）※プライム上場／裁量◎／現年収考慮 【プライム上場／13期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／中途社員活躍の職場】 ■募集背景： 当社は今期売上高1兆1,300億円、その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業拡大の中で経営

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】※いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 【歓迎】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ・新しいことや困難なことに前向き

【東京/経験者歓迎！】総務部（施設管理/ファシリティマネジメント担当）／プライム上場×裁量◎ 【プライム上場／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／中途社員活躍の職場】 ■業務内容： 急成長を続ける当社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う重要なポジションです。事業拡大に伴うオフィス増床・移

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎ファシリティ業界（デザイン会社、工務店、PM会社等）での実務経験 ◎PCの基本操作スキル（Excel・PowerPointが使用できる方※Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） ■歓迎条件： ◎オフィス開設、移転プロジェクトの経験 ◎オフィス環境改善に関する

【リモート可】営業事務・求人広告制作◆あなたの言葉で企業と人材をつなぐ架け橋に(859) ＼業界職種経験 不問・人材業界の大手グループで長期キャリア形成！／ 〜リモート相談可・フルフレックス・残業管理で働きやすい環境〜 Excelスキルを活かして、データ作成や原稿制作を担当 ■業務 営業サポート業務 ・顧客データの入力と管理 ・効果分析デ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・求人広告の原稿制作経験をお持ちの方（求人広告の営業経験をお持ちの方も可） ・Excelスキル（VLOOKUP、IF関数） ・効率の良いスケジュール管理能力 ・社内外へのコミュニケーション能力 ・簡潔で魅力的な文章作成能力 ・電話、メール、SMSを使い分けた円滑な顧客対応力 ■歓迎条件： ・

【名古屋市・栄】給与事務チームリーダー◆年休123日／正社員／賞与2回【BPO事業本部】 市役所など官公庁や大手民間企業のお客さまの業務を代行する「アウトソーシング事業（BPOサービス）」を展開している当社。大手民間企業のクライアント先で、当社業務委託の事務チームのプロジェクト（以下PJT）リーダー業務をお任せいたします。 具体的には、チー

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件： ・給与計算実務経験 ・後輩育成や新人育成などなにかしらの指導やリーダー経験 ・Excelの業務の使用経験がある方（VLOOKUP、IF関数の使用経験だとなお可） ■歓迎条件 ・チームのマネジメント

【さいたま新都心】人事※係長候補◆研修企画・運営／学研HD／年休124日／土日祝／残業〜20H以下 【認知症ケアに特化したグループホームを主軸に事業を展開◎/学研ホールディングスグループ◎/残業10〜20時間◎/プライベートも大切にできる環境◎】 ■職務内容：当社の係長候補として教育研修実務全般をお任せいたします。これまでのご経験やスキルに

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： 育成に関するチームマネジメント経験・リーダー職以上の経験（年数不問） 【ご活躍できる経験や保有スキル例】 ・PMやスーパーバイザーなど、チームリーダーやマネジメントスキル ・介護分野におけるチームリーダー以上の経験 ・研修企画／ファシリテーションや講義経

【在宅可】人事労務マネージャー候補◆クライアント労務運用・改善提案/人事給与BPOのトップシェア企業 〜一社の人事部では得られない幅広い知識をつけてスキルアップしたい方へ〜 ★大手企業が共同出資する強固な経営基盤×国内トップクラスの人事BPO企業★ ＼こんな方におすすめ！／ ・事業会社での人事労務経験を活かして、多様な業種・規

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 〜マネジメント経験不問〜 ・給与計算または社会保険のご経験をお持ちの方（3年以上目安） ■歓迎要件： マネジメント経験 または　リーダー経験 社会保険労務士の方 ＼ こんな方からの応募をお待ちしております！／ ・マネジ

【中野】法務担当（海外新規プロジェクト担当） ◆日本アニメ牽引企業／年休128日・土日祝休み ■□海外との新規プロジェクトにおける契約書作成・審査業務等を担当/スタンダード市場上場／作品は全世界100カ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピースなどの児童向けアニメを手掛ける企業／育児休職制度を最長2年間取得可能■□ ■業務概要： 当社の海外

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・コンテンツビジネス業界での法務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ※英語の契約書に関する実務経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級

【東京】人事労務・健康経営マネージャー◆労務・健康経営・制度運用を推進/リモートワーク可 ■□創立60年以上／国内外に多数のアニメーション作品を持つ老舗企業／人事労務の管理職として健康経営と制度運用をリード■□ ■業務概要 当社の人事部労務厚生室にて、労務オペレーションの安定運用を基盤とし、健康経営や働き方改革、各種制度の企画・改善を推進

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・3名以上の組織マネジメント経験2年以上（評価・育成・役割設計） ・社内外の関係者（現場・経営・産業医等）と連携しながら労務・健康課題の調整・判断を行った経験 ・従業員の健康・働きやすさに関する課題に対し、健康経営・メンタルヘルスの観点から企画・改善を行った経験（規模不問

【大阪市】採用・総務◇社内食堂無料／添加剤でトップシェア／昨年度賞与実績7か月 〜従業員を大切にした福利厚生が魅力◎無料社員食堂／実質負担0円の寮あり〜 総務部人事課のメンバーとして、下記業務を担当していただきます。 最初は総務業務全般を担っていただき、1年後以降は採用業務など人事課の業務を担っていただく予定です。ゆくゆくはリーダーとして

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■新卒採用の実務経験 【歓迎要件】 ■中途採用のご経験 ■広報関係のご経験 ■マルチタスク能力

【つくば・UIターン歓迎】法務◆プライム上場の地方銀行／完全週休二日制／年休120日◆地域密着 法務経験者歓迎 /UIターン歓迎/プライム上場の地方銀行でシステム監査のご経験を活かしませんか？/福利厚生充実/年間休日120日 ■主な業務内容： 当行におけるシステム銀行法務業務をお任せします。 ※下記業務は一例で、幅広い業務をご経験に合わせ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務のご経験がある方 ・契約書等のリーガルチェック業務、財務報告に係る内部統制(J‐SOX)関連業務に興味がある方 〜業界経験不問〜弁護士・司法書士の資格がなくてもご応募可能です！ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

【中野】人事労務担当（リーダー）◆「名探偵コナン」等有名アニメ制作会社/年休130日/セガサミーG 【東証プライム市場上場のセガサミーグループ/土日祝休み/業界未経験可】 【このポジションのミッション】 勤怠・給与の主担当者が作成する成果物（勤怠締め結果、給与計算結果、仕訳データ等）を二次チェックし、品質と期限を担保することを起点に、36

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社の人事として労務対応の実務経験（5年以上） ・労働基準法、安衛法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金法の基礎知識 ・給与計算の実務経験 ・人件費試算等の人事データ作成経験 ■歓迎要件： ・第二種衛生管理者資格 ・ストックオプション・企業型DCの基礎知識 ・経理仕

【大阪】総務／東証スタンダード上場／休日126日／土日祝日休み 〜RIZAPグループの安定基盤！／東証スタンダード上場／休日126日／土日祝日休み／スキルアップが叶う〜 ■職務内容： ・経費削減、業務改善 ・ファシリティ推進・管理 （レイアウト変更、設備・備品、電話回線） ・株主総会にかかわる運営業務 ・社内行事の実施　等 上記ほか幅広く

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれも満たす方 ・総務部門での実務経験をお持ちの方(目安3年) ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ■歓迎条件： ・関係部署との調整力・交渉力をお持ちの方

【神奈川／横浜市】半導体製造装置の輸出管理（該非判定責任者）◆在宅可／フレックス／年125日休以上◆ ■入社後すぐにお任せする業務： ◎該非判定実施と判定結果の最適化 └当社の製品／技術情報が経済産業省が定めるリスト規制のどこに該当するのかの調査 ◎関連法令（外国為替及び外国貿易法、米国規制（EAR）等）改正時の該非の再判定 └当社製品の保

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれか必須 ・輸出管理（該非判定関連業務）に携わったご経験をお持ちの方 ※技術者、製造担当者、通関士、フォワーダー、品質管理など不問 ・機械・電気・ソフトのいずれかの技術や品質に関する業務経験または知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・製造業にて技術者として輸出管理