プロティビティ合同会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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プロティビティ合同会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。プロティビティ合同会社の社員や元社員によるプロティビティ合同会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

プロティビティ合同会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    420万円
    入社
    入社後の年収
    540万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

    若手コンサルタントに必要な営業力とはなんだと思うか?

    「実際にはジュニアレベルのコンサルは収益責任を負わない」という事実への理解を示しつつも、案件のデリバリーを確りと行い顧客満足度を向上させることがリピート案件や企業の評判向上を通じた営業力強化につながる、という旨を回答しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    戦略コンサルほどではありませんが担当選考官(面接官)によってはフェルミ推定やケース面接が出る場合もあるのでその準備をしておきました。他には、志望動機や前職での経験をどう活かせるか等の一般的な質問への対策をしておけば十分かと思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    850万円
    入社
    入社後の年収
    850万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    転職での入社の際は、どう自分が入社するこ… 続きを読む

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