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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 131

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株式会社小糸製作所総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
540万円
世代別
最高年収
20代
788
30代
742
40代
1072
月の残業時間
平均24.3時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均59%

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株式会社小糸製作所年収・給与の統計データ(年収データ対象:36人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 560万円
    技術(ハードウェア関連) 526万円
    技術(研究開発) 577万円
    職種 平均年収
    技術(その他) 554万円
    その他 456万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 439万円 580万円 765万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 405万円
    30代 580万円
    40代 908万円
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 444万円
    30代 601万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(研究開発) 20代 570万円
    30代 580万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 348万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社小糸製作所転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

    学生時代に注力した事

    海外ボランティアの経験について回答した。東南アジアの発展途上国に学校建設の支援を行ったことについて話をした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由はグローバルシェアトップであること。
    応募準備は、学生時代、前職でのキャリアの棚卸を行った。異業界への転職であった為、志望動機や入社後やりたいことについては説得性を持たせるために一貫性を重視し考えた。

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    地元の会社であったことと、知り合いが働い… 続きを読む

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株式会社小糸製作所業績情報

売上高
8,263億円
営業利益
1,015億円
経常利益
1,055億円
平均年収
668万円
従業員数
24,608人(連結)
平均年齢
42.33歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)