三菱電機株式会社 の管理部門・新卒入社の評判・口コミ・社員評価

特に無いと思います。ただ、中途採用者は三菱電機の独特な風土に馴染めていない方が非常に多いと感じます。
上司にパワハラを ... 出世の口コミの続きを読む

上司の言うことが絶対です。上司に対して意見を言うと、裏で色々と言われて追い込まれていきます。
私の部門では3名が適応障 ... 退職理由の口コミの続きを読む

育児短時間勤務制度などは整っていますが、実際に使えるような雰囲気ではありません。風土が硬く、女性も働きづらそうと思います ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

上司に気に入られるしかありません。
定性的で上司の感性によるので、嫌われていたら下がります。
仮に正しいことをしてい ... 出世の口コミの続きを読む

残業は非常に多いです。年間で700時間程度は残業しています。周りのサポートもなく、なかなかワークライフバランスを保つのは ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

業務の進め方に特に問題があると考える。
業務のやり方が製造拠点、部門ごとにバラバラであり、統一感が全くない。
現場の ... 長所・短所の口コミの続きを読む

一つの事業部門における所属期間が10年以上あり、ジョブローテーションの機会が乏しい。
ビジネスマンとしての視野が狭くな ... 退職理由の口コミの続きを読む

社内調整や資料作成の量が非常に多く、戦略的な業務にリソースを割くのが難しい。
社内の意思決定に時間がかかるため、会社と ... やりがいの口コミの続きを読む

30後半にならないと出世に差が出てこず、仕事のできる人もできない人も給与が変わらない。それに対して業務量は仕事のできる人 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

残業が社会的な問題になってからは強制退社時間が設けられ厳しく管理されるようになった。事務系の職種であれば大体月40時間に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

割と寛容と感じる。
同僚が結婚した際、上司・先輩も含めて、結婚式に、出席しました。学校や親類ごとで集まって話し合っていた中で、会社の中で企画 ... 働く環境の口コミの続きを読む

出世は課長までは完全に年功序列である。同じ職場で課長以下の人事で後輩に抜かれることは少ない。先輩が抜かれる場合、その先輩 ... 出世の口コミの続きを読む

報酬については完全な年功序列制である。入社10年目までは時間外手当がある程度つく。ただし働く場所によっては時間外時間が制 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

出世コースに関しては基本的に年功序列です。ただ、女性の管理職がまだまだ少ないという問題があるように思う。機械メーカだから ... 出世の口コミの続きを読む

いまだに女性が朝に机を拭くという習慣があった。
男性はやらないのでこれは男女差別だと思う。
待遇に関しては良いと思う ... 働く環境の口コミの続きを読む

割と寛容と感じる。
社内恋愛、結婚は多いと思います。しかし、周りの人へはあまり知られないように極秘にするように気をつけている方が多かったです ... 働く環境の口コミの続きを読む