三菱自動車工業株式会社 の管理部門の退職理由の評判・口コミ・社員評価

業務の進め方において、効率よりも形式が重視される傾向があります。問題解決よりも、手続きや理由付けに時間を割くことが多く、 ... 退職理由の口コミの続きを読む

新しいプロジェクトに積極的に参加できる環境が整っており、若手社員にも多くのチャンスが与えられます。しかし、株主の変更に伴 ... 退職理由の口コミの続きを読む

転勤を命じられたものの、家庭の事情で引っ越しが難しく、やむを得ず断ることになりました。業績が厳しい状況での転勤命令は理解 ... 退職理由の口コミの続きを読む

新しい挑戦を求めて転職を考えています。現在の職場では、開発環境が整っているとは言えず、より効率的に働ける環境を求めていま ... 退職理由の口コミの続きを読む

契約社員として働いていましたが、将来の安定性に不安を感じて退職しました。スキルアップや専門性を高めるためのプロジェクトが ... 退職理由の口コミの続きを読む

入社したばかりの頃、在宅勤務が主流となっていたため、業務に慣れるのに苦労しました。特に、上司からのサポートが少なく、出社 ... 退職理由の口コミの続きを読む

入社当初は中途採用でも活躍できると聞いていましたが、実際には管理職への道が年齢で制限されていることに驚きました。また、チ ... 退職理由の口コミの続きを読む

業績の変動が激しい中で、未経験の業務に異動することになり、やりがいを見失ってしまいました。キャリアの方向性が見えにくくな ... 退職理由の口コミの続きを読む

給料が安く、昇給する見込みが立たなかったことが転職理由です。
30歳で残業代・月約30時間込で、500万円少々という水 ... 退職理由の口コミの続きを読む

仕事内容の割に給料が安かったこと。
また、大手製造業（他の自動車メーカー、大手Tier1サプライヤー、電機メーカー等） ... 退職理由の口コミの続きを読む

既に世間に知れている通りの20年来の隠蔽体質が自分とは合わなかったためです。激務の大手メーカーからまったり企業に転職した ... 退職理由の口コミの続きを読む