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総合評価 3.4 /5.0 レポート投稿数 1644

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日本電気 株式会社ホワイト度・ブラック度チェック

  • 日本電気 株式会社
    総合評価
    3.4

    投稿者410人のデータから算出

  • 電気機器業界
    総合評価
    2.8

    業界の全投稿データから算出

評価の統計データ

  • 労働時間の満足度

    3.4
  • 仕事のやりがい

    3.0
  • ストレス度の低さ

    3.2
  • 休日数の満足度

    4.0
  • 給与の満足度

    3.2
  • ホワイト度

    3.7

年収・勤務時間の統計データ

日本電気 株式会社 電気機器業界
平均年収 612万円 460万円
平均有給消化率 61 55
月の平均残業時間 30.2時間 32時間
月の平均休日出勤日数 0.4 1

企業情報は投稿者410人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出

日本電気 株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • 報酬の口コミ
    4
    • 法人営業
    • 27歳
    • 男性

    報酬は役職ごとに異なるが、30歳前後だと100万円弱くらい。査定は個人業績というよりは、そこに所属している部やグループの業績に左右されます。満足な点は、平等意識が強いため... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    4
    • プロジェクトリーダー
    • 30代前半
    • 男性

    社内の部門異動応募制度を利用して、自分のやりたい部門や職種、業種に移ることができます。 (初めての職種でも給料下がらずにいけるのが、転職するよりリスクが少なくて良い点。... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    5
    • サポートエンジニア
    • 40代前半
    • 男性

    普通に土日は休めましたが平日の勤務時間は長く大変でした。主任や課長が同じ島机でなかなか帰宅しないため部下たちも無駄に残業せざるおえない状況が生まれやすいとおもいます。残業... 続きを読む

  • 報酬の口コミ
    5
    • プリセールス
    • 30歳
    • 男性

    半期に一度業績評価を行う面接があるが、評価の良し悪しが報酬の差に出ているかは不明。差が出ていても大きくはないように感じる。 続きを読む

  • 報酬の口コミ
    4
    • テクニカルマーケティング
    • 30歳
    • 男性

    不満がある人も多いようだけど、外資みたいなプレッシャーがないことを考えると、10段階中9点くらいだしてもいいかもしれない。決して高い報酬ではないけど。 担当のうちは残業... 続きを読む

日本電気 株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ

  • 報酬の口コミ
    3
    • 財務
    • 47歳
    • 男性

    報酬については、管理職以上は、5~7%削減 事業部長以上クラスは、さらに10%以上削減、主任は、裁量性なので残業はつかない。 担当者は残業規制が入り、残業0になっている... 続きを読む

  • 働く環境の口コミ
    3
    • セールスエンジニア
    • 26歳
    • 男性

    職場の雰囲気に関して、電機メーカーであるため仕方がないが男性社員が多い。また、正社員では若い人が少なく、主任以上の肩書きのある人が多く、上が詰まっていると感じる。 現在... 続きを読む

  • 長所・短所の口コミ
    2
    • 法人営業
    • 24歳
    • 男性

    抜本的な改革がないと将来性はないと思う。 一応、トップメッセージで改革という言葉は出てくるが、効果的なものはない。無意味な組織改変等で混乱している社員もいる。残念だが業... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    3
    • システムエンジニア
    • 35歳
    • 男性

    仕事の面白みはないし、やりがいもない。 なぜなら評価がいまいち給与に反映されないからである。 もうすこし、個人の評価を優遇してもらいたい。 仕事自体は色々やらせても... 続きを読む

  • 働く環境の口コミ
    3
    • 企画営業
    • 28歳
    • 男性

    現業は忙しいためか社内恋愛は多いほうだと思う。部門でも祝福ムードになるケースが多い。特に90年代前半あたりまでは一般職としての採用枠も多かったようで、非常に多かったらしい... 続きを読む

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