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ルネサスエレクトロニクス 株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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ルネサスエレクトロニクス 株式会社テーマ別口コミ
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報酬 の口コミ [ルネサスエレクトロニクス 株式会社]
- 研究開発
- 40代後半男性
- 正社員
- 2010年度
報酬の口コミを読む- 年収
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万円
平均給与はそんじょそこらの会社よりははるかに高いでしょう。 35歳～40歳の課長クラスで800万以上は間違いない。 ただし合併の弊害か、旧NECエレクトロニクスは役職が総... 続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風） の口コミ [ルネサスエレクトロニクス 株式会社]
- 生産・製造技術
- 40代前半男性
- 正社員
- 2012年度
働く環境の口コミを読む旧大手3社の集合体なので、とにかく各社の方言・文化を理解するのに時間が掛かる。各々の出身母体ごとにエンジニアの考え方や仕事の進め方も異なる。
しかもそれが障壁になって、... 続きを読む
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やりがい の口コミ [ルネサスエレクトロニクス 株式会社]
- 技術関連職
- 40代後半男性
- 正社員
- 2012年度
やりがいの口コミを読む製造ラインを流れる半導体製品の品質維持・向上を図るために、製品の品質トラブル発生や製品を製造する装置トラブル発生対応というスタッフ業務を任されて、帰宅も遅くなることが多く... 続きを読む
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出世 の口コミ [ルネサスエレクトロニクス 株式会社]
- 技術関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 2011年度
出世の口コミを読むどのような人が出世しやすいですか？または出世コースについて教えてください。自部門または他部門においても英語ができ、調整能力に長けている人が出世しやすいと感じている。
とくにマネージャーの役割は他部門にまたがる方針について調整を行ったり意思決定... 続きを読む
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ライバル企業 の口コミ [ルネサスエレクトロニクス 株式会社]
- 生産・製造技術
- 30代前半男性
- 派遣社員
- 2008年度
ライバル企業の口コミを読むやはり世界の半導体業界の巨人だからです。グローバルな知名度、技術力、人材といつかは追い越したい企業です。合併の連続で異なる企業文化の融合に時間をとられている立場からすると... 続きを読む
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残業・休日出勤 の口コミ [ルネサスエレクトロニクス 株式会社]
- マーケティング関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 2013年度
残業・休日出勤の口コミを読むメーカーらしく有給付与数が多く、また休みは取りやすいと思われる。特に理由を根掘り葉掘り聞かれることもないし、当日の申請でも、仕事に穴さえあけなければ怒られることもない。が... 続きを読む
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長所・短所 の口コミ [ルネサスエレクトロニクス 株式会社]
- 研究開発
- 26歳男性
- 正社員
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2010年度
長所・短所の口コミを読む会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。「業績・将来性」
三菱電機と日立製作所の半導体部門が、統合して、スタートを
切った会社であるが、社風が似ていると思われていたが、
やはり部署によって、社風は、違い... 続きを読む
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退職理由 の口コミ [ルネサスエレクトロニクス 株式会社]
- セールスエンジニア
- 30代前半男性
- 正社員
- 2012年度
退職理由の口コミを読むマーケティングが弱いと感じたことから。製品を作ってから理由付けを無理やり行い売り込もうとするスタイルで進めている製品に携わっていたため、作っては方針転換、作っては顧客カス... 続きを読む
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女性の働きやすさ の口コミ [ルネサスエレクトロニクス 株式会社]
- サポートエンジニア
- 40代後半男性
- 正社員
- 2010年度
女性の働きやすさの口コミを読む可能です。実際に多数いらっしゃいます。昇格に男女差は無いと言えるでしょう。管理職と言っても、技術専任職の選択肢もあります。いずれにしても、それなりの技術力、コミュニケーシ... 続きを読む
ルネサスエレクトロニクス 株式会社職種別口コミ
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コンサルタントの口コミ [ルネサスエレクトロニクス 株式会社]
- 弁護士、弁理士
- 40代後半男性
- 正社員
- 2013年度
コンサルタントの口コミを読む会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。日立、三菱、ＮＥＣの半導体部門が統合した会社である。余剰人員と余剰生産設備を抱え、固定費が高いことが問題の一つである。このため、昨年からリストラや、生産拠点の集約等、の構... 続きを読む
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営業の口コミ [ルネサスエレクトロニクス 株式会社]
- 法人営業
- 27歳男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2009年度
営業の口コミを読むどのような人が出世しやすいですか？または出世コースについて教えてください。配属される部署によって違いがありますが、私の場合、新入社員時代は学ぶことがたくさんあり結構大変でした。大きな組織なので仕方ないとは思いますが、年功序列で上へあがる仕組みな... 続きを読む
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技術の口コミ [ルネサスエレクトロニクス 株式会社]
- 半導体開発設計
- 30代前半男性
- 正社員
- 2011年度
技術の口コミを読む報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。- 年収
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万円
完全なる年功序列の査定制度。若い人たちはどんなにがんばっても年寄りより先に上にあがることはありません。基本給は高くないですが、裁量勤務前までは残業代が青天井なので適当に仕... 続きを読む
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管理部門の口コミ [ルネサスエレクトロニクス 株式会社]
- 法務
- 38歳男性
- 正社員
- 10年以上 (投稿時に在職)
管理部門の口コミを読む部品産業であり価格変動の大きい半導体専業メーカーであることから、価格交渉力が弱く、また景気に左右されやすい。また製品が多様で、事業戦略構築が難しく、選択と集中が不十分な状... 続きを読む
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広告宣伝の口コミ [ルネサスエレクトロニクス 株式会社]
- 営業企画
- 40代前半男性
- 正社員
- 2012年度
広告宣伝の口コミを読む残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。(在籍していた関連会社の情報です)
部署によっては残業も多かったです。特に2010年以降は人員も減ったため、一人当たりの対応する業務が増加して残業も増えました。ただ、休... 続きを読む
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カスタマーサポートの口コミ [ルネサスエレクトロニクス 株式会社]
- カスタマーサポート
- 40代前半女性
- 派遣社員
- 2011年度
カスタマーサポートの口コミを読む出産・育児・介護などが発生した際に、どのような働き方ができますか？社員は産休・育休ともに取得状況は良いと思います。復帰後は時短勤務をしてますし、その点は長く勤務しやすい環境です。そのことに文句を言う方も見たこと無いです。
ただ、復帰前... 続きを読む
ルネサスエレクトロニクス 株式会社おすすめの年収・給与明細
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技術の年収・給与明細 [ルネサスエレクトロニクス 株式会社]
- デジタル回路設計
- 41歳男性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2011年度
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営業の年収・給与明細 [ルネサスエレクトロニクス 株式会社]
- 営業管理・代理店管理・代理店開拓営業・パートナーセールス
- 25歳男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2009年度
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管理部門の年収・給与明細 [ルネサスエレクトロニクス 株式会社]
- 法務・知的財産・特許
- 38歳男性
- 正社員
- 10年以上 (投稿時に在職)
ルネサスエレクトロニクス 株式会社転職・採用面接
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の転職・採用面接 [ルネサスエレクトロニクス 株式会社]
- 応募した部署：研究
- 職種：研究開発
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問（面接官：役員、部長）どんなことを研究するのかということ。落ちた場合はどうするのかとうこと。
面接官への回答外販だけではなく、製造コストの削減につながることをやりたい。研究が製品つながるようにしたいというような趣旨の回答。
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22歳男性の転職・採用面接 [ルネサスエレクトロニクス 株式会社]
- 応募した部署：アプリケーションエンジニア
- 職種：半導体開発設計
- 2013年度
ルネサスエレクトロニクス 株式会社業績情報
- 売上高
- 7,803億円
- 営業利益
- 784億円
- 経常利益
- 753億円
- 平均年収
- ---万円
- 従業員数
- 20,513人（連結）
- 平均年齢
- ---歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2018年09月）