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日本道路株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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日本道路株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員8人）
- 投稿者の平均年収
- 456万円
- 年収範囲
- 265万～930万円
- 平均年齢
- 26.9歳
- 投稿者数
- 正社員8人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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日本道路株式会社の職種別平均年収
職種 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 419万円 職種 平均年収 事務（財務・会計・経理） 284万円 -
日本道路株式会社の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 388万円 - - - -
日本道路株式会社の職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 20代 419万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 事務（財務・会計・経理） 20代 284万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
日本道路株式会社の評判・口コミ
日本道路株式会社社員の年収・給与明細を紹介
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 80,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 70,000円 0円 0円 0円 450,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計500,000円 0円 0円 500,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月55時間 月0時間 月2日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 590万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給450,000円の内訳
-
基本給 300,000円 時間外手当 80,000円 時間外手当以外の手当 70,000円 月給450,000円の内訳として、基本給が300,000円で66.7％、時間外手当が80,000円で17.8％、時間外手当以外の手当が70,000円で15.6％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
日本道路株式会社転職・中途採用面接
-
[日本道路株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術
- 職種：建築・設備関連職
- 面接時期：2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
始めに応募してくれた職種と違う職種になりますが、よろしいですか？
まず心の中で、職種が違うのと、
求人用件が違うことは建設業界ならではのことなので、「構いません｣と言いました。そのあと、雇用条件や、資格を保持して採用面で優遇の求人用件がありましたが、所長の話が二転三転
になり、募集要項と全く異なっていたことです。それでも、私は経験や資格をアピールしましたが、信頼性が薄れました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
日本のインフラを支え安定した生活を送りたいからです。
しかし、他の口コミのかたもあるように、新卒の総合職もしくは、長年日本道路に尽くしてきた年功序列の人材でない限りは四季報が掲載している給与には間違いなく届きません。一般職や支店での地方面接では年収300~400が妥当で
とても多い60~80時間の残業含めると
時給換算して、非常に少ないのは
口コミでも一致しております。
ただ、潰れることはないので
安心です。
アドバイスとしては、
所長が資格等を所持していれば
採用する段階で面接を進むと言ってますが、１ヶ月間も面接までの間を
待たせ、すぐ入社できるか？という期待に応え、返事したものの、
職種が違うのと、給与が前職の半分では
さすがにやっていけないと感じました。
中途採用と新卒の選ばれたものの差が
非常に大きいので離職率も高いと思います。新卒から本社採用であれば1000万収入はいきますし、地方であれば、
全然違います。これを直していかないと、ますます現場は疲弊します。
日本道路株式会社業績情報
- 売上高
- 1,463億円
- 営業利益
- 78億円
- 経常利益
- 82億円
- 平均年収
- 787万円
- 従業員数
- 1,911人（連結）
- 平均年齢
- 43.40歳