日本道路株式会社 の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

日本道路株式会社事業・業種類似企業

• 西松建設株式会社（Nishimatsu Construction Co., Ltd）

  2.6
  建設業
  東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー

  施工管理40代後半男性正社員年収800万円

  以前は、女性は結婚したら辞める雰囲気があった。現在は改善している。しかし、玄蕃が中心な会社である為、女性が出世することは基本的にありえない。… この女性の働きやすさの口コミの続きを読む

• 日本防蝕工業株式会社（NCE）

  2.7
  建設業
  東京都大田区南蒲田1丁目21番12号

  土木設計20代後半男性正社員年収600万円

  難しい道ではありますが、おそらく可能です。なにせ業種的に男性ばかりなのでそもそもの母数が少なすぎます。 近いうちに女性管理職は出てくるかと… この女性の働きやすさの口コミの続きを読む

• 株式会社NTTファシリティーズ（NTT FACILITIES, INC.）

  3.3
  建設業
  東京都港区芝浦3丁目4番1号

  電気・通信設備施工管理50代後半男性正社員年収700万円

  手厚い福利厚生制度があり、女性の働きやすさは抜群である。出産、育児、介護などの制度は日本の中でも一二を争うほど充実していると感じている。出産… この女性の働きやすさの口コミの続きを読む

• 株式会社エヌ・ティ・ティネオメイト（NTT-Neomeit ）

  3.5
  建設業
  大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号

  システム運用20代前半女性正社員年収250万円

  可能。 女性比率が少ないため実例が少ないが、上層部も女性と男性の職場環境平等化や、女性が働きやすい職場作りに積極的であるため、女性の意見が… この女性の働きやすさの口コミの続きを読む

• 株式会社大林組（大林）

  2.9
  建設業
  東京都港区港南2丁目15番2号

  施工管理20代後半男性正社員年収710万円

  女性の現場業務への進出が進んできた為、働きやすく改革を行おうと少しずつ進めている印象。… この女性の働きやすさの口コミの続きを読む

• 株式会社奥村組（Okumura Corporation）

  2.9
  建設業
  東京都港区芝5-6-1

  建築設計30代後半男性正社員年収800万円

  女性には優しい会社なので、配置や転勤は配慮があり、育児休暇や産休などは取りやすい。近年では男性も育児休暇取得率のアップに努めている。… この女性の働きやすさの口コミの続きを読む