日本道路株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本道路株式会社の社員や元社員による日本道路株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
日本道路株式会社転職・中途採用面接一覧
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[日本道路株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：工事部
- 職種：施工管理
- 2008年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
質問ではないのですが、営業所にマイカー通勤の場合に、
駐車料金を月極めで、給料から引かれるのを知りました。
すべての営業所でのことか、どうかはわかりませんが、
これは、ちょっと想定外のことだと思いました。
面接のときは、労働条件の確認というような感じでした。
面接の前には、当然書類選考もありますが、書類選考を通過して
面接まで、進めた場合は、採用の可能性がかなり高いのでは。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
技術職の場合は、今まで経験してきた工事、工種は、整理しておく必要があると思います。
また、その中で自分がいたポジションが、わかりやすい話ができるとなお良いと思います。
面接は、すべて２回～３回だと思います。 -
[日本道路株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術
- 職種：建築・設備関連職
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
日本のインフラを支え安定した生活を送りた… 続きを読む