フィデリティ投信株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
フィデリティ投信株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。フィデリティ投信株式会社の社員や元社員によるフィデリティ投信株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
フィデリティ投信株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：投信営業部
- 職種：代理店営業
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
当社についてどこまで勉強されていますか？
資産運用ビジネスは基本的に預かり資産残高ベースによる収益が出るものだと考えている。数期続けて赤字が発生するということは何か特損を出しているのか？
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備について
インターネット上での会社概要を把握。同業種の方から社員の評判等についてヒアリングを実施。
選考プロセス
一次面接
担当者による面談。志望動機等について重点的に聞かれる。
二次面接
部長による面談を同日二回（それぞれ別人）実施。
なぜ転職するのか。自身の強み、弱みについて