横河電機株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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横河電機株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。横河電機株式会社の社員や元社員による横河電機株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

横河電機株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    志望動機

    今までの職歴を含む自己紹介をした後に、面接官からいくつか業務についての自分の役割を聞かれた。自分の強みは何だと思うかの質問も聞かれた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    リラックスした雰囲気で面接は進んだ。人柄もチェックされている気がしたが、経歴については自己アピールを含めて説明出来るように準備すると良いかと思う。転職理由もネガティブな印象を与えないように準備をしておくことも大事。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    業種、職種に興味がったこと、技術者主導の… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    入社
    入社後の年収
    700万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は、これまではイン… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    家から比較的近かったため。エネルギーを扱… 続きを読む