2
詳細
この企業は以下の受賞や認定を受けています。

総合評価 3.5 /5.0 レポート投稿数 184

横河電機 株式会社のホワイト度・ブラック度を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

横河電機 株式会社への転職に興味がある方へ
転職エージェントに無料相談

横河電機 株式会社ホワイト度・ブラック度チェック

  • 横河電機 株式会社
    総合評価
    3.5

    投稿者53人のデータから算出

  • 電気機器業界
    総合評価
    2.8

    業界の全投稿データから算出

評価の統計データ

  • 労働時間の満足度

    3.7
  • 仕事のやりがい

    3.0
  • ストレス度の低さ

    3.0
  • 休日数の満足度

    4.1
  • 給与の満足度

    3.5
  • ホワイト度

    3.5

年収・勤務時間の統計データ

横河電機 株式会社 電気機器業界
平均年収 609万円 460万円
平均有給消化率 58 55
月の平均残業時間 13.7時間 32時間
月の平均休日出勤日数 0.4 1

企業情報は投稿者53人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出

横河電機 株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • 報酬の口コミ
    5
    • システムエンジニア
    • 25歳
    • 男性

    満足な点はサビ残がないこと。 不満な点は残業をさせてもらえないこと。 どこの企業でも同じだと思いますが、残業規制中です。 ただ、一切サビ残はありません。 月1... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    5
    • デジタル回路設計
    • 40代前半
    • 男性

    給与は高いがやりがいは全くない。 会社の方針は、コンサルタントに指示されたままのようである。 自分が在籍中のみ会社が存続すればよいと思っている人間が多く、 何も改善... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    5
    • システムエンジニア
    • 30代前半
    • 男性

    職場によって異なるかもしれませんが、ライフワークバランスは取りやすいです。 残業は行なっている仕事の状況によって忙しい時期には残業する人もいますが、特に忙しくなければ、... 続きを読む

  • 報酬の口コミ
    4
    • システムエンジニア
    • 30代後半
    • 男性

    給与についてはよくも悪くも年功序列の傾向が強いです。 成果主義を標榜してはいますが、評価によって大幅に給与が変わるという事は(一部の例外を除けば)あまりないと思います。... 続きを読む

  • 女性の働きやすさの口コミ
    5
    • 海外営業
    • 40代後半
    • 男性

    従来に比較すれば可能性は増えたと思われるが、雇用均等法世代初期-中期の年代の方々からからなり始めている傾向がある。絶対数の部門の偏りは、バックオフィス、技術、営業の順で多... 続きを読む

横河電機 株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ

  • 報酬の口コミ
    3
    • 制御設計
    • 30代前半
    • 男性

    評価制度が確立されているが、その内容が不透明。上司のさじ加減一つで給料やランクが移動してしまう感じがいなめない。さらに毎年、ほとんどの社員が平均昇給額程度しかあがらず、何... 続きを読む

  • 長所・短所の口コミ
    3
    • 電気・電子回路設計
    • 50代前半
    • 男性

    個人の能力が高い会社であるが、仕事は出来る人に集まり、全くと言うほど仕事をしていない人も見受けられる。管理職は常に上司の話にしか耳を傾けていないため、部下の管理がされてい... 続きを読む

  • 長所・短所の口コミ
    3
    • セールスエンジニア
    • 30代前半
    • 男性

    仕事が辛いかどうかは部署によりけりですが、私の場合は辛いと感じることが多いです。上司と仕事をする上でも、古い価値観に縛られることがよくあり、自分の考えが採用されることが少... 続きを読む

  • 働く環境の口コミ
    3
    • 電気・電子回路設計
    • 20代前半
    • 男性

    産休は取りやすい雰囲気の会社だと思います。 育休も問題なく取れると思います。 また男性にも労働時間短縮できる制度があるので、それを使って男性が育児に参加しながら働くこ... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    3
    • 研究開発
    • 40代前半
    • 男性

    残業や休日出勤の多さは所属する部署による。研究開発部門に所属しているが、ある職務階級から裁量労働の対象となるので自分のペースで仕事が出来る場合が多かった。出退社にフレック... 続きを読む

横河電機 株式会社の他の口コミを読む