地方職員共済組合 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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地方職員共済組合年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [地方職員共済組合]
    管理部門 非管理職 30歳女性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2008年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    230,000円 50,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    27,000円 0円 10,000円 0円 317,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    800,000円 0円 0円 800,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月0時間 月0日 1日8時間
    年
    収
    460万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給317,000円の内訳
    基本給 230,000円
    時間外手当 50,000円
    時間外手当以外の手当 37,000円

    月給317,000円の内訳として、基本給が230,000円で72.6％、時間外手当が50,000円で15.8％、時間外手当以外の手当が37,000円で11.7％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。
    残業が申請制なので、きっちり申請すれば全額もらえるがなぜかサービス残業を進んでする者もいる。基本仕事ができるところに集まり、無能は暇で定時帰りができる会社。
    福利厚生について
    ぼろい社宅がある。公務員と同じ立場なので、福利厚生制度はどんどんしょぼくなっていく。
    投稿日:（記事番号:292269）
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