株式会社アウトソーシングテクノロジー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 188 件
株式会社アウトソーシングテクノロジーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員や元社員による株式会社アウトソーシングテクノロジーの転職・中途採用面接に関する情報を19件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社アウトソーシングテクノロジー転職・中途採用面接一覧
19件中 1〜19件を表示
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:研究開発
- 2021年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
何故アウトソーシングを選んだか?
大企業の案件に関われてスキルアップを狙えると思ったから。未経験でも優遇と書いてあって気軽にはいれた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業の案件に関われてスキルアップを狙えると思ったから。未経験でも優遇されて気分がよかった。地方からプロジェクト派遣先の近くの物件の寮費の一部+引っ越し代を負担してくれた。オンラインだし、全然厳しくない面接だった。
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:DX課
- 職種:システムコンサルタント
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
230万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
入社してからの個人のキャリアや人柄につい… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:テストエンジニア
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
アウトソーシングという業態をとっているた… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SES
- 職種:プログラマ
- 2021年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
389万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数は2回ありました。自分は業界経験… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術派遣
- 職種:技術関連職
- 2022年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接というか面談みたいな感じで、その場で… 続きを読む
-
10代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロデスク
- 職種:営業事務・管理事務
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
240万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、専門的知識や色… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:システムエンジニア
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
270万円入社入社後の年収
270万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接についてはオーソドックスな質問ばかり… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ルートセールス
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
法人営業を経験してみたかった。 面接はそ… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:R&D事業本部
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
法人営業にチャレンジしたいとの思いが強く… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:R&D事業部
- 職種:技術関連職
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由としては、自分の目指すキャリアの… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:R&D事業部
- 職種:機械設計
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の形式がどちらかと言うと面談に近い形… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソリューション二部
- 職種:ネットワークエンジニア
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
240万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
資格習得支援をしており、その延長線上で面… 続きを読む
-
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:R&D
- 職種:テストエンジニア
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
320万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
複数のIT関連会社を受けたが、テスト・評価… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:派遣技術者
- 職種:建築・設備関連職
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大学の専攻を生かしたくて。また、アウトソ… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:R&D
- 職種:技術関連職
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
144万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の前に一度面談があるので、その時に何… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT
- 職種:プログラマ
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
求人サイトを見て応募、即日に電話がかかっ… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術派遣
- 職種:研究開発
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考は全部1対1の面談で行いました。面接で… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT関連
- 職種:プログラマ
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上記の内容を伝えたところ、男性担当は学校… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術営業
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に準備する必要はないと思われる。しかし… 続きを読む