NTT株式会社 の技術・現職の評判・口コミ・社員評価

産休、育休に加え、時短勤務や在宅勤務の制度も整っている。制度だけでなく、会社も在宅勤務等の取得を促進しており、周りの社員 ... 働く環境の口コミの続きを読む

研究所だけあって、大学の研究室の延長のような雰囲気である。一般的な企業に比べ、上下関係を意識することは少なく、若手でもは ... 働く環境の口コミの続きを読む

居住関係の手当は、社宅もしくは住宅手当の制度があり、社宅は場所が選べないが単身で月2万未満の負担で住むことが可能。住宅手 ... 働く環境の口コミの続きを読む

部署によるが、今の所属グループでは月10時間未満のことが多い。プロジェクト開発が始まるともう少し増えて月20時間前後であ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

女性社員にとっては大変働きやすい職場であるといえる。
産休・育休等の制度は元々充実していたが、最近は働き方の改革の影響 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

初期配属先に大きく左右される。本社組織で、かつ、古くから続く部署の方が出世コースが確立している。昔は、一旦レールに乗れば ... 出世の口コミの続きを読む

年々報酬額が下げられており、同じ課長でも10年前の方が、年収で100～200万円ほど高い。順調に出世を続けることができな ... 年収・給与の口コミの続きを読む

研究所ということもあり、そもそも男ばかりの環境であるため、
女性というだけで目をつけてもらえる可能性がある。
元国営 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

出世というよりは、業績が評価されるとやりたいことを継続して
続けることができるというイメージ。
研究所ということもあ ... 出世の口コミの続きを読む

出世しやすい人は上司へのアピールがホントにうまいと思います。私は出世していない人間ですが、早い人だと20代で700万くら ... 出世の口コミの続きを読む

入社してから出張が多く大変。
北海道勤務かと思ったら東京に来たのはこれで20回目。
入社して3年だがありえない。
... やりがいの口コミの続きを読む

現在我が社には、5段階の評価制度が導入されているが、この評価には疑問がある、何を基準に、どのようなことを元に、評価してい ... 年収・給与の口コミの続きを読む

共通業務が好きな人が出世します。政治力のある人が出世します。神経が図太くて、気がきく人が出世するようです。しかしながら、 ... 出世の口コミの続きを読む

どこに行っても本人次第だと思いますが、面白い仕事を続けようと思うと出世できません。現場で研究開発を続ける場合は、出世の上 ... やりがいの口コミの続きを読む

職場の雰囲気は大変のんびりしています。
裁量労働制の方がほとんどなので、勤務時間がばらばらです。
昨年、部署対抗綱引 ... 働く環境の口コミの続きを読む

福利厚生はポイント制で約5万円相当分が毎年与えられます。繰越は出来ません。
ディズニーランド割引券(２０００円引き)は ... 働く環境の口コミの続きを読む

休みに関する福利厚生はかなり良い．
年間20日の有給休暇を完全に消化できる．
その他，夏季休暇や年末年始休暇，電電記 ... 働く環境の口コミの続きを読む

誰も手伝ってくれないとき。いそがしくなるといつのまにかまわりからひとがいなくなる。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

プロジェクトの企画立案。自分からやりたいことを聞いてもらえる環境であると思う。 ... やりがいの口コミの続きを読む

資格支援に対して積極的にバックアップしてくれていると思います。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

人が多すぎるので自分の結果が反映されずらい。もっと評価されてもいいのではないか？ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

あんまりよくない。もっともよくない。これからもよくない。いままでもよくない。きっとよくない。ぜったいよくない。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬も、福利厚生も低下しつつあり、社長はサプライズ人事なく（近頃は労務畑）、競争大きく、会社の将来性に疑問。特定のライン ... 長所・短所の口コミの続きを読む

給与制度の変更によろころころ変わる、すなわち年収がいつも同じになるように調整されている業績の良し悪しに関係なく生涯賃金が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本ベースで言えば高いと思うが一人ひとりの考え方および働く環境においてかなり変わる可能性が非常に高いと思われる ... 年収・給与の口コミの続きを読む

少しずつ成果連動型になってきた。よいと思うがなかなか万人に了解されることはないだろう。外資のように天と地ほども差がつくわ ... 年収・給与の口コミの続きを読む