エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の社員や元社員によるエヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を17件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社転職・中途採用面接一覧
17件中 1〜17件を表示
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[エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：グローバル事業本部
- 職種：その他
- 2008年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
540万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
『信念とか座右の銘はありますか？』という質問
１％の可能性しかなくても最後まで諦めずにやり通します。と答えました。 グローバル事業は日本から海外に進出したいけど、遠慮してる企業さんを説得するのが主な仕事だから。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
日本屈指のネットワークと多彩な分野に関わっており、国際通信もおこなっており国際的にも活躍できる場があると思い応募した。
しかし旧電電公社の一部ということで、自分達は偉いと勘違いしている傲慢に見える方がおられたので辞退した。
ただ働ければいいという人にはおすすめです。 -
[エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：経営幹部
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
110万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・先輩で個々の企業を内定貰った人がいたか… 続きを読む
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[エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：代理店担当
- 職種：セールスエンジニア
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
現職では派遣社員として、応募先のnttcomと… 続きを読む
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[エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ITマネジメントサービス事業部
- 職種：空調設備設計
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
どのような面接準備をしたか…特にた… 続きを読む
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[エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：一括採用です
- 職種：その他
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
志望理由は 通信技術をもちながらサービス… 続きを読む
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[エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ホスティング
- 職種：営業アシスタント
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
声がかかったので、自分の実力を試すために… 続きを読む
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[エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：カスタマーサポート
- 職種：システムエンジニア
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
NTTで安定しており、退職まで務められる会社… 続きを読む
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[エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ネットワークサービス部
- 職種：システムエンジニア
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
700万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
中途採用はそもそも応募数が多くなく、新卒… 続きを読む
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[エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社] 40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：サービス企画
- 職種：社内SE
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
志望動機：スマートフォン関連の開発に携わ… 続きを読む
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[エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発部
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2019年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
質問は大体想定できるベーシックな質問が多… 続きを読む
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[エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：カスタマーズフロント
- 職種：コールセンタースーパーバイザー
- 2017年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
給料が高い。ネットでの評判が良い。準備は… 続きを読む
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[エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：カスタマーサポート
- 2013年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
給料が良いので、今後の生活も安定すると思… 続きを読む
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[エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：企画営業
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
0万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接プロセスはエントリー 一次面接 二次面… 続きを読む
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[エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発部
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・面接準備 勤めていた会社と関係の深い企… 続きを読む
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[エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：エンジニア
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
250万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ホワイトのわりに高給、残業の少なさ、有給… 続きを読む
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[エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社] 30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：クラウドサービス部
- 職種：システム運用
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
サーバ関連の仕事をしたかったから。Linuxの… 続きを読む
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[エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業企画
- 職種：営業企画
- 2007年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・選考のプロセス（中途採用） １次面接、… 続きを読む