NTTドコモビジネス株式会社 の管理部門・男性の評判・口コミ・社員評価

ドリンク飲み放題なので地味に節約できた。有給休暇もフルで取得するように言われるし、休んでいないことに逆に指摘があるくらい ... 長所・短所の口コミの続きを読む

育休産休介護休とれる。復帰もできる。取るように言われるくらい。管理者はそういう点も気にしないといけないのでちょっと大変そ ... 働く環境の口コミの続きを読む

ホワイト過ぎて驚いた。労務管理、福利厚生、社風、人の良さ、どれをとってもホワイト。給与だけなら他にも高い企業は多いと思う ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

男女関係なく出世する。女性はどうしても出産があるが復帰している。育休は男女問わず取っている。男女問わず働きやすさは抜群。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

考えうるものは大体あった。ドリンクは飲み放題だし、ホワイト企業そのものだった。家賃補助もかなり多かった。手当関係は抜群。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

ほぼない。あっても代休が取れる。労務管理は徹底しているのでワークライフバランスは取れる。法定の計算より割増賃金が多いので ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

数年前の話になるが残業はかなり多かったと思います。一人一人の仕事量が多いため休日出勤もちらほらありました。しかしながら残 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

派遣法改正のニュースを聞いて、安定して長く働ける正社員の仕事を探そうとおもい、転職活動をしようと考えました。会社側、上司 ... 退職理由の口コミの続きを読む

年末年始・夏季休暇・ゴールデンウィーク・シルバーウィークなど、会社側が休暇を推奨するほど、休日はとりやすく、私の部署では ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

目指せるし実際に管理職で活躍されている女性も多いと思います。公社時代より職場の女性の比率が多かったときいており、実際にも ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

配属先が営業の第一線でなく営業支援の部署でしたので稼働にはやや余裕がありました。正社員の方とほぼ同じ労働時間でしたが、残 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

海外トレーニー制度について。
海外子会社の十数社から、数十のポストが募集され、その中から3つの希望を選び応募する。選考 ... やりがいの口コミの続きを読む

海外事業の日系法人Solution分野で最大の強豪となる。日本では様々な分野で競合となる。

携帯電話からタブレット ... ライバル企業の口コミの続きを読む

会社全体として育児休暇、時間短縮勤務は非常に取得しやすい職場環境です。3人出産されて、通算5年以上育児休暇を取得するとい ... 働く環境の口コミの続きを読む

NTTグループ共通で福利厚生施設や諸施策などがある為、非常に充実している。独身寮や住宅補助手当はもちろん、住宅ローン金利 ... 働く環境の口コミの続きを読む

周りは学歴的にも人物的にも優秀な人間が多い。人口分布的に三十代四十代が特に多くその層については出世の競争は激しいと思う。 ... 出世の口コミの続きを読む

現在もらっている報酬には満足だが、残業に支えられてのものなので、転勤などで残業の少ない部署に行くと激減しそうで怖い。
... 年収・給与の口コミの続きを読む

福利厚生の主なものとしては、独身寮や多少の家賃補助があげられます。また、カフェテリアプランのメニューで毎年ポイントが付与 ... 働く環境の口コミの続きを読む

現職の報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点ですが、報酬については、残業代をすべて請求できるため残業が多くなる決算 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

部署ごとによって異なるかもしれないが、会社では水曜・金曜がノー残業Dayとなっているため、比較的飲み会やイベント等の交流 ... 働く環境の口コミの続きを読む

キャリアアップのためのサポート体制はそれなりに充実していると思われる。その事例を紹介する。

①資格：TOEICの講 ... 働く環境の口コミの続きを読む

割と寛容と感じる。
女性の正社員３割と女性の派遣社員１割で男女比は、６：４で女性の割合は多いと思う。
そのためか、社内恋愛も多い。特に正社 ... 働く環境の口コミの続きを読む

給与に占める基本給と手当の算出は、査定による報酬制度（成果主義）：年功序列＝６：４ぐらい。
努力すればボーナスも含めて ... 年収・給与の口コミの続きを読む

福利厚生は、女性には育児に伴う短時間勤務などもあるし、（ボロいが）安い社宅もあって、準公務員だけに公務員以上に充実してい ... 働く環境の口コミの続きを読む