株式会社NTTドコモ の男性の退職理由の評判・口コミ・社員評価

大手企業の一員として働くことになり、待遇面では満足していますが、業務を進める上でのスピード感には少し不満があります。特に ... 退職理由の口コミの続きを読む

これまでの職場で多くの経験を積むことができましたが、さらなる成長を求めて新たな環境を探すことにしました。職場では個々の目 ... 退職理由の口コミの続きを読む

入社当初は、国際的なプロジェクトに関わることを期待していましたが、実際には新規事業の開発に重点が置かれており、私の希望と ... 退職理由の口コミの続きを読む

昇進の機会が限られており、特に女性が優遇されることがあるため、男性社員にとっては不満が残るかもしれません。しかし、業務内 ... 退職理由の口コミの続きを読む

やりがいを感じられなくなり、成長の機会が限られていると感じたため、転職を考え始めました。特に人間関係が複雑で、攻撃的な態 ... 退職理由の口コミの続きを読む

転勤やジョブローテーションが頻繁に行われるため、特定のスキルを深めることが難しいと感じています。勤務地や部署の希望が通る ... 退職理由の口コミの続きを読む

昇進や給与の評価基準が部署によって異なるため、同じ会社内でも不公平感を感じることがあります。特に、成果を上げても評価が厳 ... 退職理由の口コミの続きを読む

若手のうちから重要なプロジェクトに関与できる機会がある一方で、業務の分担が曖昧で、責任の所在が不明確なことが多いと感じま ... 退職理由の口コミの続きを読む

業務内容に新鮮さを感じにくく、毎年同じような議論が繰り返されることが多いです。もっと顧客やサービスの本質に向き合う姿勢が ... 退職理由の口コミの続きを読む

業務の効率があまり良くないと感じることが多く、特に決算の結果が思わしくないため、将来的には給与が減少する可能性があると懸 ... 退職理由の口コミの続きを読む

業務内容は比較的シンプルで、他の同年代の友人たちと比べると少し物足りなさを感じることもあります。しかし、給与面ではもう少 ... 退職理由の口コミの続きを読む

プロジェクトに関わる人数が多く、部署をまたいでの連携が必要なため、調整に時間がかかることが多いです。特に、サービスの改善 ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面では少々不満が残るものの、職場環境は非常に良好です。特にリモートワークが進んでおり、柔軟な働き方が可能です。リモー ... 退職理由の口コミの続きを読む

新卒で入社すると、2〜4年ごとに人事異動が行われることが多いです。社員数が多く、様々なポジションが用意されていますが、希 ... 退職理由の口コミの続きを読む

成長を求める方には、自己研鑽の機会が豊富に用意されている環境です。業務は比較的シンプルで、周囲のサポートも手厚く、困った ... 退職理由の口コミの続きを読む

やりがい搾取、と若手や中堅でいわれており、仕事ができる人が膨大な量を捌き成果も出すが、給与は仕事をほとんどしない人とさし ... 退職理由の口コミの続きを読む

・NTTの完全子会社化により以前のような自由にチャレンジする環境から難しくなった
・NTTコミュニケーションズとの統合 ... 退職理由の口コミの続きを読む

ジョブローテーションが3年ごとにあり、社内の部署も多いことから全く違う領域や場所で仕事をすることになり、長期的なキャリア ... 退職理由の口コミの続きを読む

職場の雰囲気が良くなく、異動希望を出しても通らないため転職した。昇進速度やボーナス査定も納得感がなく、評価の不透明性・報 ... 退職理由の口コミの続きを読む

現職の法人営業では、情報通信面でクライアント企業の問題を解決するために考え抜き解決策を導くことに充足感を感じていた。しか ... 退職理由の口コミの続きを読む

とてもやりがいは感じられる職業だったのですが、自分がソフトウェアに疎いこともあってやめてしまいました。辞めるまでは色々考 ... 退職理由の口コミの続きを読む

グローバルな仕事を求めるために退職。ドコモの事業はほぼ国内重視のため、海外で活躍できる機会はほとんどない。海外志向の社員 ... 退職理由の口コミの続きを読む