株式会社NTTドコモ の現職の退職理由の評判・口コミ・社員評価

これまでの職場で多くの経験を積むことができましたが、さらなる成長を求めて新たな環境を探すことにしました。職場では個々の目 ... 退職理由の口コミの続きを読む

キャリアの成長を期待して入社しましたが、これまでの経験を活かす機会が少なく、スキルアップが難しいと感じました。一方で、同 ... 退職理由の口コミの続きを読む

転勤やジョブローテーションが頻繁に行われるため、特定のスキルを深めることが難しいと感じています。勤務地や部署の希望が通る ... 退職理由の口コミの続きを読む

昇進や給与の評価基準が部署によって異なるため、同じ会社内でも不公平感を感じることがあります。特に、成果を上げても評価が厳 ... 退職理由の口コミの続きを読む

長期間にわたって働くことを考えると、どうしても納得できない待遇があり、これ以上同じような不満を抱え続けるのは難しいと感じ ... 退職理由の口コミの続きを読む

評価基準が曖昧で、昇進のプロセスが不透明に感じられます。資格取得や行動評価が求められるものの、最終的には社内面談が重要視 ... 退職理由の口コミの続きを読む

業務の効率があまり良くないと感じることが多く、特に決算の結果が思わしくないため、将来的には給与が減少する可能性があると懸 ... 退職理由の口コミの続きを読む

プロジェクトに関わる人数が多く、部署をまたいでの連携が必要なため、調整に時間がかかることが多いです。特に、サービスの改善 ... 退職理由の口コミの続きを読む

転職を考えるきっかけは、現状に満足せず、さらなる成長を求める気持ちからでした。現在の職場は非常に良い環境で、名の知れた企 ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面では、家賃補助がなくなると手取りが少なく感じることがあり、残業が多い割には基本給が低めであると感じました。しかし、 ... 退職理由の口コミの続きを読む

全国転勤が求められるため、特に若手社員にとっては転勤が退職の一因となることがあります。転勤以外の理由で辞める人は少ない印 ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面では少々不満が残るものの、職場環境は非常に良好です。特にリモートワークが進んでおり、柔軟な働き方が可能です。リモー ... 退職理由の口コミの続きを読む

開発業務を外部に依存しているため、社内での技術力向上が難しいと感じました。特に、モバイル事業からソフトウェア開発への移行 ... 退職理由の口コミの続きを読む

新卒で入社すると、2〜4年ごとに人事異動が行われることが多いです。社員数が多く、様々なポジションが用意されていますが、希 ... 退職理由の口コミの続きを読む

成長を求める方には、自己研鑽の機会が豊富に用意されている環境です。業務は比較的シンプルで、周囲のサポートも手厚く、困った ... 退職理由の口コミの続きを読む

やりがい搾取、と若手や中堅でいわれており、仕事ができる人が膨大な量を捌き成果も出すが、給与は仕事をほとんどしない人とさし ... 退職理由の口コミの続きを読む