株式会社NTTドコモ の営業の退職理由の評判・口コミ・社員評価

年功序列が根強く、昇進のためには年次を重ねる必要があります。評価が高くても、昇格面接での一度の失敗が次のチャンスを1年後 ... 退職理由の口コミの続きを読む

大手企業の一員として働くことになり、待遇面では満足していますが、業務を進める上でのスピード感には少し不満があります。特に ... 退職理由の口コミの続きを読む

これまでの職場で多くの経験を積むことができましたが、さらなる成長を求めて新たな環境を探すことにしました。職場では個々の目 ... 退職理由の口コミの続きを読む

長期間にわたって働くことを考えると、どうしても納得できない待遇があり、これ以上同じような不満を抱え続けるのは難しいと感じ ... 退職理由の口コミの続きを読む

キャリアの方向性が合わず、新たな挑戦を求めて退職を決意しました。業務量が多く、プレッシャーも強かったため、体調を考慮して ... 退職理由の口コミの続きを読む

退職手続きに関して、少々時代遅れな印象を受けました。退職願を手書きで提出する必要があり、さらに退職が確定しているにもかか ... 退職理由の口コミの続きを読む

プロジェクトに関わる人数が多く、部署をまたいでの連携が必要なため、調整に時間がかかることが多いです。特に、サービスの改善 ... 退職理由の口コミの続きを読む

リモートワークが基本で、月に一度の出社がある職場です。フレックスタイム制を採用しているため、各自が自由な時間に働けるのは ... 退職理由の口コミの続きを読む

入社してからの評価制度には少し不満があります。どれだけ努力して成果を出しても、昇進は一段階ずつしか進まないため、スキルと ... 退職理由の口コミの続きを読む

成長を求める方には、自己研鑽の機会が豊富に用意されている環境です。業務は比較的シンプルで、周囲のサポートも手厚く、困った ... 退職理由の口コミの続きを読む

・NTTの完全子会社化により以前のような自由にチャレンジする環境から難しくなった
・NTTコミュニケーションズとの統合 ... 退職理由の口コミの続きを読む

退職理由は、人間関係でぎくしゃくし精神的に追い込まれたためです。会社の福利厚生、給与、お客様との関係はとても満足していた ... 退職理由の口コミの続きを読む

現職の法人営業では、情報通信面でクライアント企業の問題を解決するために考え抜き解決策を導くことに充足感を感じていた。しか ... 退職理由の口コミの続きを読む