株式会社YAMAGIWA の残業・休日出勤の評判・口コミ・社員評価

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株式会社YAMAGIWA 残業・休日出勤の口コミ一覧

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  • 残業・休日出勤の口コミ

    業績悪化に伴う人員削減と監督官庁からの労働状況改善指導の狭間で迷走気味。
    残業時間の多い人間は首を切り、残った負荷耐性の無い人間で業務を回すことを余儀なくされる、、、業績改善(人員削減)と労働時間削減(ワークライフバランス向上)を同時に実践しようとする所は評価できる。
    実務系の社員より企画系の社員が優遇される傾向にあり、今年・今月の売上より5年10年先の夢物語ばかりが社内に蔓延し、活力を失っている。

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