アズビル株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アズビル株式会社の社員や元社員によるアズビル株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
アズビル株式会社転職・中途採用面接一覧
6件中 1〜6件を表示
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[アズビル株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術
- 職種：空調設計・設備設計
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
並行して多案件出来るか。仕事は飽きやすいほうか。
多案件並行していた経験があるのでそれを伝えました。ただ飽きやすいほうであることは正直に伝えました。
業務として小さな多案件をもくもくとこなす業務です。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は都内勤務で安定した企業であったこと。
応募準備は特に特別なことはしていません。
面接プロセスはSPI（自宅とテストセンターの英語なし）を受け
人事と部課長との面接です。
そのあと最終面接と健康診断があるそうです。
会社としては規模はありますが
面接時の話と事業を見る限り国内だけではジリ貧かもしれません。 -
[アズビル株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ビル管理
- 職種：マンション・ビル管理
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
280万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備としては、職歴書の暗記や長所や短… 続きを読む
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[アズビル株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：研究開発
- 2008年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考に異様に時間がかかる会社です。結果発… 続きを読む
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[アズビル株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理
- 職種：財務
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
様々なことにチャレンジできるから。 安定… 続きを読む
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[アズビル株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：本社
- 職種：セールスエンジニア
- 2007年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
同じ面接を受ける他の人へのアドバイスとし… 続きを読む
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選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）