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総合評価 3.5 /5.0 レポート数 452

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パイオニア株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.5
平均年収
582万円
世代別
最高年収
20代
608
30代
928
40代
1052
月の残業時間
平均26.6時間
月の休日出勤
平均0.2
有休消化率
平均62%

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パイオニア株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:141人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 573万円
    技術(ソフトウェア関連) 578万円
    技術(ハードウェア関連) 584万円
    技術(研究開発) 609万円
    技術(その他) 629万円
    職種 平均年収
    人事・総務・法務 568万円
    事務(財務・会計・経理) 536万円
    広報・企画・マーケティング 705万円
    その他 586万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 453万円 583万円 748万円 805万円
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 413万円
    30代 622万円
    40代 747万円
    50代 894万円
    技術(ソフトウェア関連) 20代 464万円
    30代 606万円
    40代 803万円
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 496万円
    30代 588万円
    40代 749万円
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 -
    30代 600万円
    40代 -
    50代 -
    技術(その他) 20代 -
    30代 487万円
    40代 598万円
    50代 862万円
    職種 年代 平均年収
    人事・総務・法務 20代 -
    30代 450万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 417万円
    30代 420万円
    40代 711万円
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 -
    30代 631万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 339万円
    30代 483万円
    40代 -
    50代 753万円

年収分布

(人) (万円)

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パイオニア株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    「意表を突かれた質問」
     ジョブリーダーの心構え
    「難しかった質問」
     CPUの詳細について聞かれた
    「心に残る質問」
     ジョブリーダーとしての仕事の進め方

    「意表を突かれた質問」
     社員がやりやすい環境を心がけること
    「難しかった質問」
     知っている知識をはなしたが、やや不足ぎみなので不満そうだった
    「心に残る質問」
     炎上した部分をフォローすることを詳細に語った

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由。
     やりがいを求めて
    ・どのような面接準備をしたか。
     筆記対策とネットで面接情報を仕入れた
    ・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。
     面接2回、共に課長&部長クラス
    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
     管理能力を求められているので、ジョブリーダーとしての
     心構えが必要と思う

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    どのような面接準備をしたか? 当日のトー… 続きを読む

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パイオニア株式会社企業情報詳細

カーエレクトロニクス事業を主軸としたグローバル企業。GPSを搭載したカーナビシステムを、世界で初めて開発するなど、カーコンポーネント事業の分野での技術とシェアは世界一を誇る。創業当時は音響機器メーカーとしての地位を築いていたが、現在は、有機EL照明事業の立ち上げ、医療機器関連分野への進出など多岐にわたる。主な事業内容であるカーエレクトロニクス事業では、カーオーディオシステムのほか、ドライブに関わるネットワークシステムの開発にも取り組んでいる。学ぶ意欲があれば、成長する為の多くの機会を与えられる。求められる人材は、人との関わりに喜びを見つけ、笑顔になれる人。福利厚生は、財形貯蓄や企業年金のほか、住宅制度なども。育児、介護に関する制度も充実。中途採用情報の更新は随時おこなわれる。

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

パイオニア株式会社業績情報

売上高
3,654億円
営業利益
12億円
経常利益
-31億円
平均年収
---万円
従業員数
16,798人(連結)
平均年齢
---歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2017年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2018年09月)